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【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司設(shè)計管理專職行為規(guī)范考評表-展示頁

2024-08-31 13:12本頁面
  

【正文】 評期限: 至 。工作效果有效性存在2項及以上不符合3分要求的,或存在1項,造成不良后果存在1項不符合3分要求的,但未造成不良后果校審與設(shè)計的圖紙嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,方案合理,安全可靠,現(xiàn)場可執(zhí)行率≥95%在3分基礎(chǔ)上,工程項目達到優(yōu)良工程或現(xiàn)場可執(zhí)行率提高1%在4分基礎(chǔ)上,其中一項工程項目達到精品工程或現(xiàn)場可執(zhí)行率提高2%工作態(tài)度工作拖拉,經(jīng)常需督促;不服從工作安排,拒絕布置的額外工作不服從工作安排,對布置的額外工作消極拖延愛崗敬業(yè),服從工作安排,能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成在3分基礎(chǔ)上,能對本部門或本職工作提出合理化建議并被采納的或獲得分公司級先進榮譽稱號在3分基礎(chǔ)上,能對本部門或本職工作提出合理化建議并被采納,獲得部門領(lǐng)導(dǎo)表揚的或獲得公司級先進榮譽稱號工作中協(xié)調(diào)配合發(fā)現(xiàn)問題不及時與規(guī)劃、管線部門溝通協(xié)調(diào),上下道工序不配合,嚴(yán)重影響工程進度發(fā)現(xiàn)問題不及時與規(guī)劃、管線部門溝通協(xié)調(diào),上下道工序不配合,但未造成不良
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