【摘要】什么是職業(yè)化,什么是職業(yè)經(jīng)理人我們在開篇之初已把職業(yè)人定義為經(jīng)營自我的人,那么,他有什么特殊之處呢?下面通過四類人的比較,來分析職業(yè)人的特點(diǎn)。人可以分為四種類型:◆沒人經(jīng)營他——沒用的人;◆別人經(jīng)營他——活著的人;◆自我經(jīng)營——職業(yè)人;◆經(jīng)營別人——老板?! ≡诜诸愔?,第一類人沒有可比性。第二類是自己不經(jīng)營自己,由別人經(jīng)營的人,稱之為“活著的人”。這類人
2025-07-01 07:51
【摘要】中國工商銀行北京新街口支行《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》評估報告北京郁華若木管理咨詢有限責(zé)任公司目 錄第一部分、項(xiàng)目基本概況 3第二部分、調(diào)研操作流程 4一、資料的收集、整理與分析 4二、研究與分析方法 4第三部
2025-07-05 16:16
【摘要】主講:理清理清老師簡介兼任人事部全國人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項(xiàng)目培訓(xùn)專家委員會主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、國家行政學(xué)院、中國社會科學(xué)院研究生院、北京交通大學(xué)、上海師范大學(xué)、西北大學(xué)客座教授,全國幾十家大中型企業(yè)培訓(xùn)師和管理咨詢顧問。中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員、職業(yè)化人才網(wǎng)首席專家。企業(yè)管理培訓(xùn)與職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專
2025-01-26 15:52
【摘要】10倍提升人氣的月光寶盒企業(yè)員工培訓(xùn)的經(jīng)典講義分享一個職業(yè)生涯規(guī)劃的小故事!?一位誠懇踏實(shí)的農(nóng)夫是驢子和狗的主人。驢子每天日出而作、日落而息,工作非常賣力而且辛苦;卻常常覺得不討主人歡心,因?yàn)椤缸龅煤檬菓?yīng)該,做不好叫你卷鋪蓋」的臉色,讓驢子害怕又無奈,所以自怨自艾。?狗的運(yùn)氣比驢子好得太多,白天睡覺,把精神養(yǎng)得極好,當(dāng)夕陽西下
2025-01-15 10:42
【摘要】2023/1/281中層職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)修煉主辦方:太倉人才中心人事經(jīng)理協(xié)會承辦方:上海恩瑞培訓(xùn)蘇州公司2023/1/282一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使管理者在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2025-01-20 10:12
【摘要】同心鑠金職業(yè)化的塑造天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632變化紛至沓來時…—我們?nèi)绾巍摆A”得世界在新世紀(jì)幾乎沒有一個企業(yè)可以給員工提供一個終身的職位。
2025-01-01 13:31
【摘要】聯(lián)想電腦公司管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!員工職業(yè)素質(zhì)塑造1聯(lián)想電腦公司管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!2員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司管
2025-05-24 13:56
【摘要】職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之三行為方式管理—重要的事先做【本講重點(diǎn)】分析時間的重要性時間分析方法【忠告】?我們都有相同的時間,時間稍縱即逝,失去的時間是永遠(yuǎn)無法追回的。真正的價值在于我們利用它做什么事。?我們只有176個小時來完成每個月的目標(biāo),只有2112個小時來完成每年的目
2025-01-19 08:31
【摘要】經(jīng)理人職業(yè)化培訓(xùn)課程職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之一成長方式管理—從優(yōu)秀到卓越第一講職業(yè)經(jīng)理人的成功之路一、如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)力?請各位思考一個問題:同樣一起學(xué)習(xí)一個小時、學(xué)習(xí)一天,為何有的人收獲很大,而有的人卻收效不大,學(xué)無所獲?企業(yè)的競爭取決于人才的競爭,而人才的競爭則取決于學(xué)習(xí)力的競爭。一個學(xué)習(xí)力不強(qiáng)
2025-01-14 10:40
2025-06-06 13:03
【摘要】 第1頁共9頁 人民調(diào)解工作職業(yè)化專業(yè)化的調(diào)研分析 人民調(diào)解工作在社會矛盾糾紛調(diào)解體系中具有基礎(chǔ)作用,在 和諧社會構(gòu)建中有著不可替代的重要作用。在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期, 原有人民調(diào)解的組織形式、工...
2024-09-06 21:07
【摘要】第一篇:職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程大綱 職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程 培訓(xùn)背景: 培訓(xùn)學(xué)員解決現(xiàn)代員工五大行為模式,忠誠于公司的文化理念、忠誠于老板的信念價值觀、不離不棄,說到做到...
2024-11-05 02:12
【摘要】第一篇:打造團(tuán)隊(duì)職業(yè)化 職業(yè)化解決了企業(yè)由上到下最重要但易忽視、最常出現(xiàn)但久拖不決的難題,是企業(yè)和個人可持續(xù)成長的有效工具! 職業(yè)化是樹立知名品牌的基石,凝聚品牌文化的萬有引力,企業(yè)和個人建立長青...
2024-10-28 13:11
【摘要】王勝超《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》課程大綱職業(yè)化總體概論1職業(yè)化的工作技能2職業(yè)化的工作形象3職業(yè)化的工作態(tài)度4職業(yè)化的工作道德5主管的職業(yè)化管理6第一章職業(yè)化總體概論a、職業(yè)化的工作態(tài)度b、職業(yè)化的工作形象c、職業(yè)化的工作技能d、職業(yè)化的工作道
2025-02-24 01:37
【摘要】第一篇:打造職業(yè)化員工 打造職業(yè)化員工——企業(yè)基業(yè)長青的基石 企業(yè)只有先盤活人,才能盤活資產(chǎn),而盤活人的關(guān)鍵就在于鑄就職業(yè)化員工。 ——海爾總裁張瑞敏 一、職業(yè)化塑造與職業(yè)心態(tài) 1、職業(yè)化的...
2024-10-21 10:25