公司人事管理系統(tǒng)需求分析報(bào)告-展示頁(yè)
2024-08-25 05:32本頁(yè)面
【正文】 20萬(wàn)元。、接口人員 —負(fù)責(zé)需求分析工作； —負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性分析以及項(xiàng)目中重大技術(shù)問(wèn)題的決策； —代表客戶(hù)方做出決策； —反映各部門(mén)業(yè)務(wù)需求和部門(mén)用戶(hù)意見(jiàn)。、完成項(xiàng)目的最遲期限：20xx年xx月xx日、本計(jì)劃的批準(zhǔn)者和批準(zhǔn)日期：XXX，20xx年xx月xx日。、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 3%。、文件《安裝維修手冊(cè)》和《使用手冊(cè)》；、非移交的產(chǎn)品《需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》、《概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》、《詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》、《源代碼清單》、《系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃》和《最終測(cè)試結(jié)果報(bào)告》?！ ?、主要參加人員 本項(xiàng)目的參加人員都熟悉編程語(yǔ)言，如C、C++、Java等，其中還包括有熟習(xí)業(yè)務(wù)和開(kāi)發(fā)技術(shù)專(zhuān)家。二、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)1．任務(wù)概述、工作內(nèi)容 公司人事管理系統(tǒng)必須提供人員基本信息、調(diào)薪信息，培訓(xùn)信息，考評(píng)信息，獎(jiǎng)懲信息的基礎(chǔ)設(shè)置。 社會(huì)可行性分析隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展與普及，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的擴(kuò)展，日常人事管理必將實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，并且加入到公司內(nèi)部的Intranet或者是Internet上去，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，這樣有利于人事信息在單位內(nèi)部的查詢(xún)，提高了數(shù)據(jù)資源的利用，并且能及時(shí)的得到更新，不需要象過(guò)去那樣浪費(fèi)大量的人力物力去進(jìn)行抄寫(xiě)，提高了工作的效率。所以該系統(tǒng)主要是實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除。它主要分為監(jiān)聽(tīng)客戶(hù)連接、處理客戶(hù)請(qǐng)求、避免死鎖、向客戶(hù)推送消息等。本系統(tǒng)客戶(hù)應(yīng)用和服務(wù)器應(yīng)用都采用Powerbuilder開(kāi)發(fā)。當(dāng)用戶(hù)要進(jìn)入系統(tǒng)是必須先輸入用戶(hù)名和密碼，按“確認(rèn)”按鈕后，系統(tǒng)辨別用戶(hù)身份，對(duì)合法用戶(hù)根據(jù)用戶(hù)的權(quán)限級(jí)別賦予相應(yīng)的使用功能?？尚薷模ǘ?jí)）用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)可以查詢(xún)、打印，還可以對(duì)紀(jì)錄進(jìn)行增加、刪除、修改等操作。為了防止不合法用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)的察看和修改，本系統(tǒng)把用戶(hù)分為三個(gè)級(jí)別:超級(jí)、可修改和只讀用戶(hù)，即一二三級(jí)用戶(hù)?！ 拘g(shù)語(yǔ)3】：數(shù)據(jù)字典 說(shuō)明：數(shù)據(jù)字典（Data Dictionary，簡(jiǎn)稱(chēng)DD）定義了數(shù)據(jù)流圖中的數(shù)據(jù)和加工，是對(duì)各個(gè)數(shù)據(jù)流、加工及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的詳細(xì)說(shuō)明，它包含4類(lèi)條目：數(shù)據(jù)流條目、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目、數(shù)據(jù)項(xiàng)條目和加工條目。 、定義 【術(shù)語(yǔ)1】：系統(tǒng)流程圖 說(shuō)明：系統(tǒng)流程圖是描述物理系統(tǒng)的工具，所謂物理系統(tǒng)，就是一個(gè)具體實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)，也就是描述一個(gè)單位、一個(gè)組織的信息處理的具體實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng) 【術(shù)語(yǔ)2】：數(shù)據(jù)流圖 說(shuō)明：數(shù)據(jù)流圖（Data Flow Diagram，簡(jiǎn)稱(chēng)DFD），是結(jié)構(gòu)化（Structured）方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具，它描述系統(tǒng)由哪幾部分組成，各部分之間有什么聯(lián)系等，它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動(dòng)和處理的過(guò)程。 、背景 ：公司人事管理系統(tǒng) ?。篨X軟件開(kāi)發(fā)中心 ：XX公司人事管理部門(mén) ?。汗締T工和人事管理員 ：隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學(xué)化和網(wǎng)絡(luò)化。 ，對(duì)被開(kāi)發(fā)軟件系統(tǒng)的主要功能、性能進(jìn)行完整描述，為軟 件開(kāi)發(fā)者進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和編程提供基礎(chǔ)。通過(guò)本需求說(shuō)明書(shū)可以全面了解人事管理系統(tǒng)所要完成的任務(wù)和所能達(dá)到的功能。以上這一切為統(tǒng)下一步的
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