人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書-展示頁(yè)
2025-04-17 08:00本頁(yè)面
【正文】 據(jù)的信息的集合，也即是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中包含的元素的定義的集合。狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖：簡(jiǎn)稱狀態(tài)圖，通過描繪系統(tǒng)的狀態(tài)及引起系統(tǒng)狀態(tài)轉(zhuǎn)換的事件，來表示系統(tǒng)的行為。人事檔案管理在信息化之前，在人員進(jìn)出、離退休、升遷、崗位變動(dòng)、職稱變動(dòng)、學(xué)位變動(dòng)，以及檔案管理人員的變動(dòng)等方面存在諸多不利于管理的地方，不適應(yīng)現(xiàn)代的企業(yè)管理形勢(shì)和人力資源開發(fā)利用的要求。本軟件的最終用戶是企業(yè)人事部門的工作人員。企業(yè)的人員調(diào)進(jìn)與調(diào)出比較頻繁。 系統(tǒng)功能初步分析“人事檔案管理系統(tǒng)”應(yīng)該具備以下功能：1. 職員個(gè)人資料的增加、刪除和修改2. 人事信息的查詢、打印3. 人事信息的分析、匯總和統(tǒng)計(jì)4. 人事檔案管理人員的變化及操作授權(quán)因此，可以將系統(tǒng)劃分為三大模塊檔案管理：人事信息維護(hù)，個(gè)人基本信息、婚姻信息、學(xué)歷、工資信息的插入、刪除和修改，人事信息的查詢、瀏覽、打印、分類匯總、總計(jì)和生成分析報(bào)表賬戶管理：對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行管理，包括登錄、退出、操作記錄數(shù)據(jù)管理：包括數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、部分?jǐn)?shù)據(jù)管理、企業(yè)常用數(shù)據(jù)管理 數(shù)據(jù)流圖 數(shù)據(jù)字典 （1）主要的數(shù)據(jù)流定義：1） 數(shù)據(jù)流名稱：職員情況定義：職員情況=職員編號(hào)+姓名+性別+年齡+電話+身份證號(hào)碼+婚姻狀況數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司的員工具體錄用情況而定說明：要對(duì)每一位被聘用的新員工進(jìn)行唯一編號(hào)2） 數(shù)據(jù)流名稱：工資查詢定義：工資查詢=工資編號(hào)+員工號(hào)+基本工資+罰款+提成+發(fā)薪日期數(shù)據(jù)流
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1