[中層干部聘用及考核管理辦法]中層干部考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】【摘要】:第一章總則第一條：為建立中層干部聘用及考核制度，健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制，促進(jìn)單位各部門(mén)工作卓有成效地進(jìn)行，制定本辦法。第二條：本辦法所指中層干部，是指單位內(nèi)部各行政及業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人（含副職　　第一章　　總則　　第一條：為建立中層干部聘用及考核制度，健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制，促進(jìn)單位各部門(mén)工作卓有成效地進(jìn)行，制定本辦法?！　〉诙l：本辦法所指中層干部，是指

2025-02-18 23:06

公司中層干部績(jī)效考核實(shí)施辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：公司中層干部績(jī)效考核實(shí)施辦法 ##公司中層干部績(jī)效考核實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為了提高和改善中層干部績(jī)效，公平、公正地評(píng)價(jià)中層干部的崗位業(yè)績(jī)，激發(fā)中層干部的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提...

2024-10-14 01:35

xx公司年度績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】XX管道燃?xì)庥邢薰灸甓瓤?jī)效考核管理辦法第一項(xiàng)考核目的第一條根據(jù)集團(tuán)公司《年度績(jī)效考核管理辦法》，結(jié)合公司《薪酬管理制度》的規(guī)定和公司責(zé)任目標(biāo)、工作職責(zé)，為合理、公開(kāi)、公平、公正評(píng)價(jià)公司員工工作績(jī)效，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極主動(dòng)性，有效落實(shí)集團(tuán)公司核定年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，形成激勵(lì)與約束機(jī)制，制定本辦法。第二項(xiàng)考核原

2025-04-16 07:10

公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司干部隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)規(guī)范的干部管理體系，全面提高干部素質(zhì)，保證...

2024-11-18 23:02

公司干部績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號(hào)簽發(fā)人：方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二

2025-04-16 20:22

20xx年公司績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】2017年公司績(jī)效考核管理辦法目錄第一章總則.................................................................................2第二章考核方法................................................

2024-12-28 17:04

中層干部績(jī)效考核述職-展示頁(yè)

【摘要】中層干部績(jī)效考核述職第一篇：中層干部績(jī)效考核述職中層干部績(jī)效考核述職開(kāi)場(chǎng)白：耽誤大家時(shí)間，我把本學(xué)期的工作向同志們做個(gè)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容：一、重情感，早行動(dòng)，主動(dòng)融入實(shí)驗(yàn)部。7月28日，仙桃二中、仙桃五中實(shí)行一校制管理，我7月30日就來(lái)到了實(shí)驗(yàn)部，就開(kāi)始在這里工作了。我是一個(gè)

2025-04-29 04:51

某公司干部績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號(hào)簽發(fā)人：方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二

2025-04-18 00:30

xx公司績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】武漢XX有限公司績(jī)效考核管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零一零年十一月目錄第一章總則 1第二章考核方法 2第三章季度考核 7第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 10第六章附則 10附1：季度考核流程圖 11附2：部門(mén)季度團(tuán)隊(duì)任務(wù)績(jī)效/評(píng)價(jià)表 12附3：部門(mén)季度周邊績(jī)效

2025-04-23 12:16

干部績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號(hào)簽發(fā)人：方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二

2025-04-16 21:26

干部績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】[2001]09號(hào)簽發(fā)人：方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二條原則干部考核必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格依據(jù)價(jià)值創(chuàng)造

2025-01-22 20:27

醫(yī)院中層干部考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】醫(yī)院中層干部考核管理辦法一、中層干部的任職期限：2年。二、中層干部的任命：由院務(wù)委員會(huì)集體研究決定，院長(zhǎng)任命。三、中層干部的產(chǎn)生方式：（一）競(jìng)聘上崗。（二）群眾推薦。（三）自薦。四、中層干部的職責(zé)：（一）遵守法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)

2024-11-24 18:33

公司績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】績(jī)效考核管理辦法41/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 14附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 25附件四考

2025-04-25 04:15

公司績(jī)效考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】《績(jī)效考核管理辦法》第一篇績(jī)效考核目的和意義第一條為完善公司管理機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)員工和部門(mén)工作，對(duì)上一階段工作做出總結(jié)，激勵(lì)員工繼續(xù)努力進(jìn)取的工作，特制定本管理辦法。第二條部門(mén)考核和員工考核結(jié)果是評(píng)價(jià)與指導(dǎo)部門(mén)和員工工作的基本依據(jù)，也是為工作調(diào)動(dòng)以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。第二篇考核的分類、實(shí)施辦法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第三條本辦法包括部門(mén)考核和員工

2025-08-04 03:40

中層干部聘用及考核管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：中層干部聘用及考核管理辦法 [中層干部聘用及考核管理辦法] 第一章總則 第一條：為建立中層干部聘用及考核制度，健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制，促進(jìn)單位各部門(mén)工作卓有成效地進(jìn)行，制定本辦法...

2024-10-14 03:04

20xx年度公司中層干部績(jī)效考核管理辦法-全文預(yù)覽

20xx年度公司中層干部績(jī)效考核管理辦法-預(yù)覽頁(yè)

20xx年度公司中層干部績(jī)效考核管理辦法-免費(fèi)閱讀

20xx年度公司中層干部績(jī)效考核管理辦法(存儲(chǔ)版)

20xx年度公司中層干部績(jī)效考核管理辦法-文庫(kù)吧在線文庫(kù)