【摘要】 北京x軟件技術(shù)有限公司中高級(jí)管理人員績(jī)效考核管理手冊(cè)中高級(jí)管理人員績(jī)效考核管理手冊(cè)目錄第一章 總則 1第二章 考核原則 1第三章 組織和職責(zé) 1第四章 考核流程 2第五章 考核標(biāo)準(zhǔn) 3第六章 考核量化辦法 3第七章 考核
2024-08-22 18:20
【摘要】編制:審核:批準(zhǔn):中高級(jí)管理人員聘用管理規(guī)定:規(guī)范集團(tuán)公司各級(jí)中高級(jí)管理人員聘用的管理程序及辦法。:集團(tuán)公司各中高級(jí)管理人員::集團(tuán)本
2024-09-18 14:21
【摘要】中高級(jí)管理人員聘用合同 中高級(jí)管理人員聘用合同 甲方(聘用方)名稱:___________ 營(yíng)業(yè)地址:_____________________ 執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼:______________...
2024-12-15 01:00
2024-12-14 22:43
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839湖北全洲集團(tuán)招聘專冊(cè)招聘職位:集團(tuán)中高級(jí)管理人員(2011版)湖北全洲集團(tuán)人力資源部專冊(cè)目錄一、企業(yè)愿景/個(gè)人前景展望
2025-04-18 08:41
【摘要】2024/11/20,1,第一部分管理基礎(chǔ)及原則,2024/11/20,2,企業(yè)管理者要學(xué)什么?知道什么?掌握什么?,2024/11/20,3,國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),申報(bào)條件(具備所列條件之...
2024-11-22 00:01
【摘要】中高級(jí)管理人員考核筆試試題姓名------------------------職位--------------------------得分---------------------------一、論述題:1、激情、活力、陽(yáng)光、率直、童真、熱情、隨和、開朗、豁達(dá)、正義、圓滑、成熟、穩(wěn)
2025-02-02 11:28
2024-11-21 22:54
【摘要】中高級(jí)管理人員及后備人員培養(yǎng)方案1/49目錄培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)..................................................................................................................21基于組織層面的需求分析–建行的
2025-05-05 12:22
【摘要】中高級(jí)管理人員聘用合同簡(jiǎn)易模板 中高級(jí)管理人員聘用合同簡(jiǎn)易模板 甲方(用人單位)名稱:_________________法定代表人:_________________乙方(受聘人員)姓名:...
2024-12-14 22:47
2024-12-15 01:02
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1年度利潤(rùn)總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)總額財(cái)務(wù)部2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額財(cái)務(wù)部3主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)
2024-09-07 21:56
【摘要】戰(zhàn)略管理人員績(jī)效考核戰(zhàn)略規(guī)劃部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1戰(zhàn)略規(guī)劃方案編制及時(shí)率年度戰(zhàn)略規(guī)劃部2戰(zhàn)略規(guī)劃方案通過率年度戰(zhàn)略規(guī)劃部3行業(yè)分析報(bào)告提交及時(shí)率年度戰(zhàn)略規(guī)劃部4戰(zhàn)略項(xiàng)目進(jìn)度控制年度戰(zhàn)略項(xiàng)目按進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃部5業(yè)務(wù)流程改
2025-04-16 23:09
【摘要】專業(yè)資料整理分享生產(chǎn)部管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度1.工作業(yè)績(jī)計(jì)劃實(shí)際完成比率%分值得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)A.生產(chǎn)合格率每月合格數(shù)/投
2025-04-16 21:18
【摘要】董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1年度利潤(rùn)總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)利潤(rùn)總額(如果是集團(tuán)公司指合并報(bào)表利潤(rùn)總額)財(cái)務(wù)部2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額(如果集團(tuán)企業(yè)指合并報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額
2025-02-03 10:47