公司員工教育培訓(xùn)管理方案-展示頁(yè)
2024-08-22 03:57本頁(yè)面
【正文】 二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。GLWA030頁(yè)碼51公司員工教育培訓(xùn)管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。(二)本公司為儲(chǔ)備人才的長(zhǎng)期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。(二)凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)還是在職培訓(xùn)。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁(yè)碼52三、學(xué)習(xí)方針確定培訓(xùn)目標(biāo)后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項(xiàng)，可以幫助人事部門(mén)決定在職人員了解其義 務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。四、培訓(xùn)形式(一)教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。五、教學(xué)方法(一)
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