放療中心各崗位的崗位職責(zé)-展示頁
2024-08-20 07:25本頁面
【正文】 稱的醫(yī)師擔(dān)任。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格考勤。建立定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。根據(jù)醫(yī)院年度工作要求，制定科室計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查。執(zhí)行各類各級(jí)人員的崗位職責(zé)，分工明確，人員相對(duì)固定，個(gè)別崗位在保證診療質(zhì)量的前提下適當(dāng)輪換。以病人為中心，提高診療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，密切與其他科室的聯(lián)系，積極開展醫(yī)教研工作。實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理系統(tǒng)，放療科工作制度11．加強(qiáng)院內(nèi)外的工作聯(lián)系，不斷改進(jìn)工作。10．在保證社疊效益的基礎(chǔ)上，做好經(jīng)濟(jì)核算工作，提出科室的設(shè)備更新計(jì)劃。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等意見。具體落實(shí)課題計(jì)劃，掌握進(jìn)度。落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的臨床培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織腫瘤專業(yè)討論會(huì)，監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行放射治療計(jì)劃。4．嚴(yán)格掌握放射治療適應(yīng)癥。3．確定本科人員的分工和職責(zé)，以醫(yī)療為中心，充分發(fā)揮各級(jí)人員特長，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。2．健全科室管理系統(tǒng)，制定本科的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查監(jiān)督和匯報(bào)。1．院長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，科主任全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，副主任負(fù)責(zé)協(xié)助主任工作。放療科各種規(guī)章制度放療科主任職責(zé)實(shí)施放射治療的病人應(yīng)先經(jīng)病理學(xué)或細(xì)胞學(xué)明確診斷，并經(jīng)診斷確屬放射治療疾病。5．審核或制定放射治療計(jì)劃，運(yùn)用最優(yōu)化原則分析、選取最佳治療方案。隨時(shí)檢查放射治療制度的落實(shí)，嚴(yán)防放療事故的發(fā)生。6．組織并實(shí)施部分醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。7．組織高、中技術(shù)職稱人員制定科研規(guī)劃。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)診療技術(shù)。8．檢查下級(jí)人員的工作質(zhì)量，具體解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題，并監(jiān)督物理師執(zhí)行放射治療質(zhì)量控制，質(zhì)量保證規(guī)程。9．負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的考勤，考績(jī)。每月、每季度小結(jié)，年終總結(jié)。每周召開科會(huì)，傳達(dá)周會(huì)內(nèi)容，小結(jié)一周工作，研究和安排下周工作。實(shí)施放射治療的病人應(yīng)先經(jīng)病理學(xué)或細(xì)胞學(xué)明確診斷，并經(jīng)診斷確屬放射治療疾病。建立新病人、疑難病例放療前集體討論制度，并記錄在專用本。1物品和藥品的管理應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。1建立差錯(cuò)事故登記制度。
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