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總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書(shū)-展示頁(yè)

2024-08-20 07:19本頁(yè)面
  

【正文】 為確保杭州龍福物業(yè)管理有限公司年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)公司決策層商討一致,就確定的杭州龍福物業(yè)管理有限公司二O一八年度各崗位工作責(zé)任目標(biāo),由杭州龍福物業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)代表公司與公司全體目標(biāo)責(zé)任人簽署。本目標(biāo)責(zé)任書(shū)之目標(biāo)責(zé)任人為公司總經(jīng)理?!爸卮蟀踩?zé)任事故”是指:公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢或損毀,服務(wù)區(qū)火災(zāi)、水浸,及業(yè)主/物業(yè)使用人/員工重傷或死亡等惡性治安事件。3) 員工上崗培訓(xùn)率100%。5) 導(dǎo)入新思維、新觀念,建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化管理進(jìn)程。服務(wù)目標(biāo):擬將“住宅小區(qū)業(yè)戶物業(yè)服務(wù)滿意率達(dá)80%以上,寫字樓業(yè)戶物業(yè)服務(wù)滿意率達(dá)90%以上” 作為2018年度的服務(wù)目標(biāo)。人員定編:每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)駐前確定項(xiàng)目人員編制及當(dāng)年人員薪資。二、 責(zé)任人的權(quán)力為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,責(zé)任人(總經(jīng)理)的權(quán)利如下:人事管理和薪酬分配權(quán)● 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理(含)、經(jīng)理助理、部門經(jīng)理以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)?!?編制范圍內(nèi)員工招聘錄用決定權(quán)。財(cái)務(wù)人員歸屬董事長(zhǎng)、總經(jīng)理雙重領(lǐng)導(dǎo)。在日常經(jīng)營(yíng)中超過(guò)2000元以上的支出計(jì)劃、借款及費(fèi)用報(bào)銷等的最終審批權(quán)為董事長(zhǎng)所有?!?組織實(shí)施杭州龍福物業(yè)管理有限公司的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度?!?組織管理評(píng)審。申請(qǐng)支持權(quán)▲ 依據(jù)杭州龍福物業(yè)管理有限公司的工作進(jìn)展情況申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持?!?申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。■ 向董事長(zhǎng)做工作匯報(bào)。■ 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。■ 每月5號(hào)前組織目標(biāo)評(píng)估,質(zhì)量評(píng)審,進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)?!?保證公司各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行?!?保證員工的生活、工作秩序?!?為公司培養(yǎng)人才。月工資為18000元/月,其中月基本工資為5000元/月,其他崗位及補(bǔ)貼為12000元,月考核工資1000元/月。五、 董事長(zhǎng)的權(quán)力☆ 對(duì)杭州龍福物業(yè)管理有限公司的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利?!?有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利?!?有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。六、目標(biāo)考評(píng)董事長(zhǎng)定期(不定期)監(jiān)控、審計(jì)、檢查杭州龍福物業(yè)管理有限公司資金的運(yùn)作、成本和其他財(cái)務(wù)工作。董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)。七、月度考核序目標(biāo)內(nèi)容具體指標(biāo)考核辦法說(shuō)明1按時(shí)遞周計(jì)劃/按月遞交資產(chǎn)月報(bào)表100%未完成,扣100元2工作計(jì)劃完成率100%未完成1起
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