公共管理學(xué)名詞解釋整理-展示頁
2024-08-20 04:07本頁面
【正文】 公共物品：具有消費(fèi)的非競爭性和非排他性、自然壟斷性以及收費(fèi)困難等特征的物品。廣義上包括政府機(jī)構(gòu)、公用事業(yè)、公共事業(yè)、非政府公用機(jī)構(gòu)等部門。更多關(guān)注結(jié)果和對結(jié)果的獲得負(fù)個人責(zé)任。關(guān)注焦點(diǎn)是過程、程序及辦公室的管理。導(dǎo)論公共行政：政府特別是執(zhí)行機(jī)關(guān)為公共提供服務(wù)的活動。行政官員和行政人員主要執(zhí)行由其他人（政治家）制定的政策和法律。公共管理：公共組織提供公共服務(wù)與物品的活動。公共部門：公共事務(wù)的管理者和公共物品的提供者。狹義上指政府機(jī)構(gòu)及依據(jù)政府決策產(chǎn)生的機(jī)構(gòu)和部門。具有規(guī)模效益大的特點(diǎn)。中心城市：經(jīng)濟(jì)上有著重要地位起著重要作用，具有強(qiáng)大吸引能力、輻射能力和綜合服務(wù)能力的城市。第一章組織：在一定的社會環(huán)境中，形成的具有共同心理意識，并為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而按一定方式聯(lián)合起來的有機(jī)整體。公共組織：廣義——以管理社會公共事務(wù)、協(xié)調(diào)社會公共利益關(guān)系為目的的組織。狹義——國家機(jī)關(guān)組織。管理幅度：一名管理者或一個組織有效管理的下級人員或單位、部門的數(shù)量。（分級制）職能制：行政組織橫向依據(jù)不同的組織形式、職能而平等劃分若干部門，每個部門所管業(yè)務(wù)內(nèi)容不同，但是業(yè)務(wù)范圍大小基本相同的組織體制（分職制）
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