★儒家思想與企業(yè)管理-展示頁
2024-08-19 23:02本頁面
【正文】 是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。 憲問 》 ） 儒家的修己之道（九思） 視思明，聽思聰，色思溫， 貌思恭，言思忠，事思敬， 疑思問，忿思難，見得思義。 修己以安百姓。 儒家思想與企業(yè)管理 儒家之道的本質(zhì) 治國之道 管理之道 儒家管理智慧的內(nèi)在聯(lián)系 ?? 治國 ? （國家管理） ?? 治生 ? （經(jīng)濟(jì)管理） ?? 治身 ? （自我管理） 儒家的管理智慧的主要內(nèi)容 (四論 ) ? 唯人則天 ? 的管理本體論 ? 知治一致 ? 的管理認(rèn)識論 ? 執(zhí)經(jīng)達(dá)權(quán) ? 的管理方法論 ? 義以生利 ? 的管理價值論 儒家的管理智慧的主要內(nèi)容 (六觀 ) ? 勞心治人 ? 的管理本質(zhì)觀 ? 人性可塑 ? 的管理人性觀 ? 能群善分 ? 的管理組織觀 ? 無為而治 ? 的管理行為觀 ? 道之以德 ? 的管理控制觀 ? 修己安人 ? 的管理目標(biāo)觀 儒家管理智慧的基本精神（四為） 一、 以人為本 二、以德為先 三、以義為重 四、以和為貴 ? 專題一： 修己以敬，自我管理 ? 專題二： 修己安人，寬容下屬 ? 專題三： 修己安民，滿足需求 ? 專題四： 以德為先，道德教化 ? 專題五 ：導(dǎo)之以德，寬嚴(yán)相濟(jì) ? 專題六 ： 先義后利，以義為重 ? 專題七： 以誠待人，無信不立 ? 專題八： 以和為貴，和則多力 ? 專題九 ： 和而不同，相互協(xié)調(diào) ? 專題十： 仇必和解，雙贏之道 目錄 專題一 修己以敬，自我管理 經(jīng)典名言（三修） 修己以敬。 修己以安人。 （ 《 論語 （ 《 論語 (2)對自己要節(jié)儉，對他人則要慷慨。 (4)堅守諾言，建立良好的信譽(yù)。 (6)給下屬樹立高效率的榜樣。 (8)要了解下屬的希望。 ? 專題二 修己安人，寬容下屬 經(jīng)典名言 先有司， 赦小過， 舉賢才。 子路 》 ） 現(xiàn)代回響 格蘭仕高層以身作則樹榜樣 ?格蘭仕薪資結(jié)構(gòu)的 ? 倒金字塔 ? ： ?基層員工工資高于同類企業(yè)平均水平， ?中層與同類企業(yè)平均水平相等， ?高層則低于平均水平。 儒家的安人之道 ?知人善任（ ? 六征 ? ） ?量才錄用（ ? 九用 ? ） ?用人如器 ?寬容下屬 儒家的安人之道（六征） ?一曰 ? 觀誠 ? ?二曰 ? 考志 ? ?三曰 ? 視中 ? ?四曰 ? 觀色 ? ?五曰 ? 觀隱 ? ?六曰 ? 揆德 ? 儒家的安人之道（九用） ?一是 ? 平仁而有慮者使是治國家而長百姓 ? ?二是 ? 慈惠而有理者使是長鄉(xiāng)邑而治父子 ? ?三是 ? 直愍而忠正者使是蒞百官而察善否 ? ?四是 ? 慎直而察聽者使是長民之獄訟，出納辭令 ? ?五是 ? 臨事而 正者使是守內(nèi)藏而治出入 ? ?六是 ? 慎察而且 廉者使是分財、臨貨、主賞賜 ? ?七是 ? 好謀而知務(wù)者使是治壤地而長百工 ? ?八是 ? 接給而廣中者使是治諸侯而待賓客 ? ?九是 ? 猛毅而度斷者使是治軍事衛(wèi)邊境 ? 古代故事
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