20xx最新版內(nèi)部審核檢查表-展示頁
2024-08-19 18:12本頁面
【正文】 標，明確培訓需求和實施人員培訓，并評價這些培訓活動的有效性。查檔案授權簽字人具有中職職稱符合、操作設備、檢測、簽發(fā)檢測報告或證書以及提出意見和解釋的人員，依據(jù)相應的教育、培訓、技能和經(jīng)驗進行能力確認并持證上崗。查人員檔案技術負責人和質(zhì)量負責人均滿足要求符合，并經(jīng)資質(zhì)認定部門批準。最高管理者的授權或委托證明文件中，是否授予了負責管理體系的整體運作，發(fā)布質(zhì)量方針聲明，應提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進其有效性的的權限（或者具有等同效力的承諾和證據(jù)）；證明文件齊全，授權清晰符合，全面負責技術運作；質(zhì)量負責人應確保質(zhì)量管理體系得到實施和保持。公司應與其人員建立勞動或錄用關系，明確技術人員和管理人員的崗位職責、任職要求和工作關系，使其滿足崗位要求并具有所需的權力和資源，履行建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系的職責。公司及其人員應對其在檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，并制定和實施相應的保密措施。公司及其人員應不受來自內(nèi)外部的、不正當?shù)纳虡I(yè)、財務和其他方面的壓力和影響，確保檢測數(shù)據(jù)、結果的真實、客觀、準確和可追溯。組織結構是否完善崗位設置是否有利于檢測活動中責任范圍區(qū)分，有無重疊責任不清現(xiàn)象組織機構完善能夠滿足檢測活動開展符合，應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔社會責任。2016版內(nèi)部審核檢查表編制人： 內(nèi)部審核紀錄 編號：內(nèi)審檢查表內(nèi)審員： 審核日期：2016年 月 日條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄檢查結論整改項及說明4評審要求 依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織，對其出具的檢測數(shù)據(jù)、結果負責，并承擔相應法律責任。查資料查單位法人證書、組織機構代碼等證明文件公司有相應的法律地位符合、技術管理和行政管理之間的關系。公正性聲明內(nèi)容是否覆蓋公正性、獨立性、利益關系、外部干擾、人為因素等各種影響有公正性聲明符合。查程序文件及詢問相關人員有相應程序，詢問相關人員沒有受到來自外部等的壓力符合，該程序應包括保護電子存儲和傳輸結果信息的要求。查程序文件有相應程序符合 具有與其從事檢測活動相適應的檢測技術人員和管理人員，對人員資格確認、任用、授權和能力保持等進行規(guī)范管理。是否建立了人員管理程序文件文件中是否對錄用、培訓、管理等活動的職責、范圍、工作程序等做出了明確要求查看相關記錄有程序文件，相關記錄可以證實活動符合要求符合內(nèi)審檢查表內(nèi)審員： 審核日期：2016年 月 日條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄檢查結論整改項及說明：負責管理體系的建立和有效運行；確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；確保管理體系要求融入檢測的全過程；確保管理體系所需的資源；確保管理體系實現(xiàn)其預期結果；滿足相關法律法規(guī)要求和客戶要求；提升客戶滿意度；運用過程方法建立管理體系和分析風險、機遇；組織質(zhì)量管理體系的管理評審。應指
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