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考勤管理制度-展示頁(yè)

2024-08-19 13:49本頁(yè)面
  

【正文】 上班時(shí)間:上午 9:0012:00 二、打卡制度(紙質(zhì)卡系統(tǒng),統(tǒng)稱為打卡系統(tǒng))公司執(zhí)行上、下班打卡制度。打卡次數(shù):一日三次,即早上上班打卡一次,下午上班一次,下午下班打卡一次。代打卡:不允許員工之間代打卡,凡有代打卡行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方同時(shí)處罰100元,具體處理意見(jiàn)由行政部確定。加班是指員工在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)已保質(zhì)保量完成工作任務(wù)后,在公休日為完成公司安排的額外工作任務(wù)而照常工作的情況。加班時(shí)數(shù)限定每月公司加班累計(jì)數(shù)不得超過(guò)36小時(shí)。加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程(1)須由部門主管填寫《加班申請(qǐng)》,寫明事由和加班起止時(shí)間,經(jīng)行政審批簽名后,方為有效申請(qǐng)。(2)有效加班時(shí)數(shù)是指:加班申請(qǐng)時(shí)間與實(shí)際出勤(打卡)記錄的交集。(4)參加公司或部門在正常工作班次之外組織的培訓(xùn)、參觀、非業(yè)務(wù)會(huì)議及其他集體活動(dòng)均不作為加班。病休2天以上的必須提供醫(yī)院有效證明。請(qǐng)病假最小單位為半天,病假期間不計(jì)入有效工作時(shí)間。上班時(shí)間因個(gè)人事務(wù)(如看病、體檢等)暫時(shí)離崗超過(guò)半小時(shí)者,也須按事假處理,提交請(qǐng)假申請(qǐng)。事假期間不計(jì)入有效工作時(shí)間。忘刷卡:在兩個(gè)工作日內(nèi)找部門主管簽名,超過(guò)有效期內(nèi)無(wú)效按:上班或者下班忘刷卡的情況,按照半天事假處理。外出辦公沒(méi)打卡:(采購(gòu)除外)員工填寫外出辦公行程單于星期一交由部門主管簽名匯總每月1號(hào)交給行政。行政填寫外出辦公行程單于星期一給張蕾簽名證實(shí)。第五章 請(qǐng)假制度及缺勤規(guī)定一、請(qǐng)假制度員工請(qǐng)假、均應(yīng)提交紙件的請(qǐng)假條申請(qǐng),可向部門主管索取。二、請(qǐng)假審批權(quán)限 員工請(qǐng)假由部門主管審批。 部門主管(包括會(huì)計(jì))請(qǐng)假兩天以內(nèi)(含兩天),由行政審批。三、請(qǐng)假的工作交接:?jiǎn)T工請(qǐng)假由主管安排交接。主管級(jí)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)請(qǐng)假必須在上通知公司的所有部門。下班時(shí)間未到離崗而未請(qǐng)假者視為早退。 早退超10分鐘,書面警
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