設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)說明書-展示頁
2024-08-19 05:37本頁面
【正文】 收記錄。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。十四、 完成總經(jīng)理安排的其它事宜。十二、 有權(quán)就本部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)向人力資源部提出建議。十、 管理工作后期的售后服務(wù)工作。八、 建立施工人員檔案，隨時(shí)掌握施工隊(duì)的人員增減情況及各工種水平情況。六、 組織每月工地的巡檢工作，并檢查監(jiān)理的日常工作。四、 負(fù)責(zé)考核、篩選質(zhì)檢員，定期組織崗位培訓(xùn)。二、 負(fù)責(zé)與公司各部門的聯(lián)系，配合各部門做好相關(guān)工作。十二、 在上級(jí)指導(dǎo)下，完成本職工作。十、 接受公司培訓(xùn)，使自己的報(bào)、圖紙符合公司要求，達(dá)到 公司需要的簽約能力。八、 設(shè)計(jì)師所做圖紙、報(bào)價(jià)必須有組長審核及簽名，如沒有組長審核及簽名出現(xiàn)問題后果自負(fù)。六、 不得對(duì)公司所屬物品進(jìn)行破壞。四、 在施工中，能主動(dòng)和客戶及公司各個(gè)施工部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。三、 向客戶說明公司有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)介紹制作工藝、流程及售后服務(wù)。n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)一、 了解企業(yè)文化，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度《員工行為準(zhǔn)則》、《員工日常行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達(dá)文件，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、 日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。遵守職業(yè)道德，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項(xiàng)目。五、 不得利用公司名義私自對(duì)外搞設(shè)計(jì)和泄露公司機(jī)密。七、 新到見習(xí)設(shè)計(jì)師不能單獨(dú)談單，要經(jīng)過公司或者部門的培訓(xùn)方可上崗。九、 抓住時(shí)尚動(dòng)態(tài)，了解最新工藝，主動(dòng)提高自身設(shè)計(jì)水平。十一、 制定個(gè)人工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交計(jì)劃和建議，及時(shí)匯報(bào)工作中所出現(xiàn)的問題。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)對(duì)公司所有工程的統(tǒng)一管理。三、 負(fù)責(zé)考核、篩選施工工隊(duì)，并定期組織培訓(xùn)。五、 負(fù)責(zé)解決工程中的糾紛，及時(shí)處理客戶投訴。七、 組織召開定期的各種工程會(huì)議。九、 負(fù)責(zé)每月評(píng)比工作，并以公正、公平、公開的原則公布上墻。十
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