軟件部崗位職責(zé)說明書-展示頁
2024-08-19 05:25本頁面
【正文】 善軟件開發(fā)流程；1負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；1關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。n 更多資料請訪問.(.....)軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱：軟件部經(jīng)理所屬部門：軟件部直屬上級：技術(shù)總監(jiān)職位概要：負(fù)責(zé)軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)。工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團(tuán)隊，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)；設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)、管理軟件產(chǎn)品。1配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。1明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；1制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；二、管理職責(zé)抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；組織實施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置 、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部經(jīng)理；有效、合理的部署全部門的工作安排；及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析；對軟件的整體設(shè)計以及調(diào)研進(jìn)行審核及補(bǔ)救；調(diào)動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風(fēng)氣；處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處置；六、入職要求計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大本以上學(xué)歷。有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問題；有時間觀念，獨立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項目進(jìn)度計劃表,負(fù)責(zé)驗收工作。1配合各工程施工項目軟件驗收工作；二、管理職責(zé)負(fù)責(zé)軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品，力爭達(dá)到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，對項目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項目小組管理；三、工作權(quán)限對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán)；審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施
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