現(xiàn)代企業(yè)崗位說明書編寫要求-展示頁
2024-08-19 04:04本頁面
【正文】 X科或XX部XX車間二、崗位設置目的格式“在/依據(jù)/根據(jù)……（范圍內(nèi)/指導下/影響下），為……（目標），做……（工作）”。示例：依據(jù)國家有關財務方面的法律法規(guī)和公司的財務制度，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和年度工作經(jīng)營計劃提供有力的財務保障，組織公司的會計核算、成本管理、財務分析、資金管理以及稅務籌劃等方面的工作。（4）主要工作職責最多不超過十項。工作職責： 完善公司有關財務管理的組織體系和工作體系，確保財務工作有序進行工作內(nèi)容 ：組織制定公司財務管理制度、會計核算制度及其他相關專業(yè)管理制度組織建立公司全面預算管理體系、財務分析體系和財務風險管理體系組織擬定公司的財務機構(gòu)和財務人員規(guī)劃（二）工作職責：主持本部門的日常行政管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運行…………組織建立本部門內(nèi)部的管理制度、工作程序等，并監(jiān)督實施安排下屬的工作任務，并指導、監(jiān)督和考核下屬的工作審批授權(quán)額度內(nèi)本部門的費用開支建議本部門人員的任免……（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）四、主要的對外及對內(nèi)聯(lián)系類別單位和部門具體事項頻度對外內(nèi)部聯(lián)系、外部聯(lián)系是指因履行崗位職責需要與公司內(nèi)外部有關單位、部門、崗位發(fā)生的業(yè)務工作關系。按照事項溝通的頻率填寫，格式為：“頻繁”、“經(jīng)?！薄ⅰ坝袝r”、“偶爾”。內(nèi)部聯(lián)系能夠具體到崗位的，應明確填寫崗位名稱。營銷事業(yè)部技術中心廚具技術部設計師聯(lián)系項目評審事宜經(jīng)?！濉⒙毼粎R報關系類別崗位名稱定編人數(shù)直接上級崗位名稱，不要寫人名1人直接下屬崗位名稱，不要寫人名按照公司發(fā)文正式崗位名稱，定編人數(shù)是指按照公司定崗定編的要求的理論定編人數(shù)，而不是現(xiàn)階段實際人數(shù)。 使用電腦、網(wǎng)絡，電話，傳真，復印機 工作中經(jīng)常使用電話、電腦或汽車 需頻繁出差或不定期加班 ……七、職位權(quán)限業(yè)務（按照“三、主要工作職責與內(nèi)容描述”需要具備的權(quán)限）按照崗位在業(yè)務、財務和人事方面的分類填寫，填寫的模式為：動詞（表明權(quán)力）＋權(quán)力范圍＋事項。例如：審批5000元以下費用開支、審核合同價格考核直接下級的工作監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行……財務費用預算申報預算申報審核報銷審核（審批）其他人事組織結(jié)構(gòu)調(diào)整人才梯隊建設招聘人才培育績效管理薪酬管理人事異動員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導其他八、關鍵素質(zhì)限選5項，依據(jù)崗位工作職責及工作內(nèi)容需要具備的能力和個性要求（不考慮個人在崗位的表現(xiàn)），按照重要性先后排序，參見附錄2九、學歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗學 歷（最低學歷要求）專業(yè)參考附錄3專業(yè)資格或職稱崗位所需的專業(yè)資格或職稱要求，參見附錄3工作經(jīng)驗年限行業(yè)經(jīng)驗相關崗位工作經(jīng)驗（參加工作年限）（本行業(yè)年限）（相關崗位工作年限）十、專業(yè)知識本崗位工作要求必須掌握的知識。動詞可根據(jù)程度不同選用“精通”、“掌握”或“了解”
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