有關(guān)大學生就業(yè)社會調(diào)查報告-展示頁
2024-08-19 01:18本頁面
【正文】 年要求職的大學畢業(yè)生在600萬人左右。第二，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)人數(shù)比較大。在物價日益增加的基礎上，大學生要求這樣的工資是不高的，可以看見競爭的大學生的影響。可以看出大學教育還是相當重要的。在當前學的專業(yè)和工作不對口的情況下，大多數(shù)人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的，其中認為很有前途的占調(diào)查人數(shù)的33%，而認為自己專業(yè)較有前途的則達到59%。在我們的調(diào)查中，無一人對當前形勢樂觀，130人之中只有23人認為當前形勢還是較好，有70人占調(diào)查的53%認為還算正常的就業(yè)形勢，而其他36人占總體的28%普遍認為當前就業(yè)形勢嚴峻，感到壓力重重。我們主要對這四方面進行了分析：一、 激烈的市場競爭情況我們的人力資源，尤其是大學畢業(yè)生不是太多而是太少。然而大學生未來就業(yè)形勢嚴峻主要是由社會、學生、學校和用人單位四方面造成的。在調(diào)查中了解到，大學生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的，只有24%的同學表示一直在關(guān)注就業(yè)信息，而71%的同學只是偶爾關(guān)注，在看到時留意下。為同學們在今后的求職就業(yè)過程中提供參考。為當代大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述。 調(diào)查目的：主要了解在校大學生就業(yè)期望，自身素質(zhì)的評價，學校就業(yè)指導，對就業(yè)形勢的看法，旨在了解當前的就業(yè)形勢對大學生的影響。而事實上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學生，大學生的培養(yǎng)缺乏市場導向。男女比例49：51。有效問卷調(diào)查者主要來自經(jīng)濟學專業(yè)、會計專業(yè)、土木工程專業(yè)、移動通信專業(yè)等。我們采用自制的“大學生就業(yè)調(diào)查問卷”，通過qq在線、深入宿舍、圖書館和路邊攔截的方式進行。團隊合作為了順利完成老師交給的任務，同時也想幫助更廣大的在校大學生了解當前和未來的就業(yè)形勢。我們采用問卷的調(diào)查方式對?？诮?jīng)濟學院學生進行了大范圍的調(diào)查。對每個大學生來說，及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，對決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析，總結(jié)和測定，確定奮斗目標，才能在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。關(guān)于大學生就業(yè)社會調(diào)查報告摘要：高校擴招的政策使大學生的人數(shù)飆漲，同時也對大學生畢業(yè)后的就業(yè)形勢造成了極大的影響，就業(yè)難早已成為一個不爭的事實?！爱厴I(yè)就失業(yè)”似乎也已經(jīng)成為大學生的普遍心理。針對這一社會現(xiàn)象，我們展開了關(guān)于大學生就業(yè)問題的調(diào)查問卷。我們主要采取網(wǎng)絡和走訪教室、圖書館、宿舍和路邊攔截的方式，發(fā)送調(diào)查問卷。調(diào)查目標：讓我們大學生更加了解當前和未來的就業(yè)形勢調(diào)查時間：調(diào)查方式：問卷調(diào)查法關(guān)鍵詞：就業(yè)形勢 大學生 調(diào)查報告調(diào)查對象：被調(diào)查的學生為我校大學生。共發(fā)放調(diào)查問卷130份，收回有效調(diào)查問卷130份。采取隨機抽樣的調(diào)查方法。調(diào)查數(shù)據(jù)分析：高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源，近年，隨著高校大規(guī)模的擴招，在校大學生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。這使大學生就業(yè)時缺乏足夠信息，從而產(chǎn)生就業(yè)盲目性。通過對影響大學生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系。幫助大學生盡快認識自我，學校為學生提供就業(yè)引導，使學生能謀取理想職業(yè)。 調(diào)查結(jié)論及建議：。而對就業(yè)情景的關(guān)注程度，直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。主要問題體現(xiàn)在大學生的心理狀況、本身
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