【摘要】市場品牌部卓越營銷精英是怎樣煉成的??什么是營銷??成功的營銷活動應包含哪些要素??營銷和銷售的區(qū)別在哪里??營銷精英應具備哪些基本素質??營銷精英如何從優(yōu)秀走向卓越??銷售業(yè)績提升是如何實現的??如何激發(fā)引爆團隊成員戰(zhàn)斗力??如何提高終端顧客隨機攔截成家率?目錄什么是營銷??它是以消費者需
2025-01-20 21:16
【摘要】銷售精英團隊是這樣煉成的東莞中原事業(yè)三部A組江南第一城銷售經理-段海亮加入公司帶領團隊經歷回顧?2023年3月下旬加入東莞中原,帶領(深聯)御花苑項目,榮獲2023年度東莞公司全年度銷售經理應收傭金及最高銷售額第三名!?2023年項目屬于尾貨階段,懷孕生子,收獲人生的幸福!?應宏遠地產開發(fā)商邀請于2023年3月中加入(宏遠
2025-03-10 23:02
【摘要】公司是一家中型的塑料建材企業(yè)。企業(yè)入行較早,發(fā)展一直較為順利,銷售量和銷售額年年增長,市場份額一直居T市首位,而且產品在T市以外的東北、內蒙等地也有較好口碑??墒请S著行業(yè)內市場競爭的加劇,公司的銷售業(yè)績出現明顯下滑。特別是近一年來行業(yè)中占有市場份額第一的H集團在T市開設分廠對L公司沖擊較大。銷售隊伍也好像不如從前,原來在銷售隊伍中不太明顯的各種弊端隨著業(yè)績的下滑也
2024-09-16 08:55
【摘要】第一篇:鋼鐵是如何煉成的(推薦) “鋼鐵”是這樣煉成 --記武警廣州支隊一中隊建設“人才森林”紀實 徐海洪 悠悠白云山,滔滔珠江水。坐落在白云山腳、珠江河畔的一中隊素有“鋼鐵中隊”之稱,威名遠...
2024-10-07 00:06
【摘要】 產品經理是如何煉成的目錄1 產品經理是什么 42 產品經理應該做什么 93 產品經理的戰(zhàn)術執(zhí)行 144 產品管理職位的構成 185 產品管理的職業(yè)發(fā)展路線 226 產品經理的職責 277 什么樣的人適合做產品經理 308 產品經理的人才模型 339 產品經理的知識結構 4
2025-06-05 22:17
【摘要】卓越銷售是如何煉成的卓越的銷售力是與生俱來的嗎?……!卓越銷售人員的未來……?!卓越銷售行動力來源于——?強烈的自信心和良好的自我形象?強烈的企圖心?高度的熱誠和服務心?明確的目標和計劃?對產品的十足的信心與知識
2025-05-24 11:20
【摘要】職位決定你要扮演的角色。大區(qū)經理在管理中要扮演的角色絕非一些大公司宣揚的“不要做員工的警察,而要做員工的顧問”那樣簡單。根據筆者的經驗,大區(qū)經理須有能力扮演好下列角色。一、教育者?教育是最好的管理。一旦教育發(fā)揮作用,一切事情都會變得簡單。作為管理者,必須重視這種手段并把握好教育的時機。1、新人進入時?進入一個新單位,所有人
2025-02-27 13:04
【摘要】11746785|銷售經理實戰(zhàn)寶典10854905|銷售精英是怎樣煉成的11464951|銷售就這么簡單11581997|銷售心經11582171|消費稅實務(第2版)10935174|銷售管理10733959|銷售心理學
2024-10-21 06:27
【摘要】名師是如何煉成的任縣三中楊曉燕教師關乎國家未來,一個好老師,勝過萬卷書,正所謂“經師易遇,人師難求”。老師的職業(yè)崇高而偉大,因此,做老師,就要做好老師,做名教師,做真正對社會有意義的老師。名師,應是“師德的表率、育人的模范、教學的專家、科研的能手”。通俗地說,名師就是“學生最喜愛、家長最放心、同行最佩服、社會最敬重”的教師。名師要有完善的人格,淵博的學識,精湛的教藝和超群的業(yè)績。
2024-08-20 07:48
【摘要】卓越銷售管理主講人:于眉二二年十二月內容提要?導論?銷售隊伍的重要性?銷售管理的.模式?管理者的角色?有效的管理模式?銷售平臺?溝通交流分析?總結內容提要?導論?銷售隊伍的重要性?銷售管理的.模式?管理者的角色?有效的管理模式
2025-02-12 23:23
【摘要】服務是怎樣煉成的經營中心服務標準管理組案例分享“他們的員工肯定受到洗腦式培訓?!迸笥衙看稳ツ抢锍燥埢貋?,總會發(fā)出同樣的感慨。媒體連篇累牘地報道那些讓消費者念念不忘的海底撈式服務:排隊等位時送水果和飲料,提供美甲、美發(fā)和擦鞋服務、用餐時給你遞上眼鏡布和手機套,甚至在洗手間都備有一次性牙刷和梳子這一切都是免費的。只有顧客想不到的
2025-03-03 01:00
【摘要】王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團2021—11—15藍籌股是如何煉成的?--為專著《藍籌》而作2王明夫投行私塾課前秀嚴打公路超載?。馕吨裁??
2025-05-22 08:54
【摘要】名企精英的跳槽困局名牌企業(yè)必然會培養(yǎng)出大批名牌人才。然而,名牌人才在離開名牌企業(yè)后,卻往往在兩三年內都無法適應“新鮮”的平庸環(huán)境,而失落彷徨……這已成為全球職場都普遍存在的精英難題。世界上的名牌企業(yè)都是各國的驕傲。而支撐這些名牌企業(yè)持續(xù)“名牌”的,當然是優(yōu)秀的人才。然而,名牌企業(yè)也不是世外桃源,名牌企業(yè)的人才也并非心無雜念的苦行僧,也同樣在意飯碗內的豐簡、追求成長舞臺
2025-05-11 18:59
【摘要】2022-11-8×××××管理顧問有限公司面對面顧問式實戰(zhàn)銷售實戰(zhàn)全憑真功夫能賣才是硬道理第一章銷售原理及關鍵?銷售買賣的真諦?人類行為的動機?面對面銷售過程中,客戶心中在思考什么?銷售過程中銷的是什么?銷?答案:
2025-05-21 02:19
【摘要】職場奮斗十年的心酸教訓工作10年,有成就,有失敗,成就在此不贅述,好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。本人就職于一家差額撥款的事業(yè)單位,因此,單位風氣混合著國企和機關的作風。錯誤觀點1:我努力做好職責內的工作,完成領導交代的工作,幫助同事協(xié)同完成工作,我就是好員工,會有被提拔機會,會被領導器重。只會做好工作,充其量,就是個干活的人。首先領導不缺
2025-07-29 05:33