【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理課程目標1?了解職業(yè)生涯發(fā)展階段與特點;?熟悉行內(nèi)職業(yè)發(fā)展相關(guān)政策;?學會自我評價并初步掌握職業(yè)生涯自我管理技能。2目錄一、行內(nèi)相關(guān)政策簡介二、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與自我管理打造“三支隊伍”3?構(gòu)建和完善系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)開發(fā)體系經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)
2025-01-21 16:55
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理?1、職業(yè)生涯所謂職業(yè)生涯,是一個人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變
2024-08-16 18:58
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理重慶大學EDRC人力資源工作組主要內(nèi)容職業(yè)生涯與目標一三職業(yè)生涯的規(guī)劃流程職業(yè)生涯規(guī)劃二四職業(yè)發(fā)展的技巧人生的目標?人人都有自己的人生目標,但各自的目標并不相同;?每個人選擇的“事件”,決定了生活的質(zhì)量。目標與人生的關(guān)系
2024-08-16 15:58
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理武漢軟件工程職業(yè)學院王鷹副教授一、職業(yè)生涯的規(guī)劃內(nèi)容二、職業(yè)生涯的自我管理職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理一、職業(yè)生涯的規(guī)劃目標設(shè)定的程度目標與空想的區(qū)別愿力對人生的影響
2025-01-29 11:06
【摘要】第1講 職業(yè)生涯與目標?【本講重點】人生的目標目標和人生的關(guān)系目標與空想的區(qū)別目標設(shè)定的程度失敗者和圣人的故事愿力對人生的影響角色轉(zhuǎn)換之一—從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?人生的目標?人生的目標盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的。?每一個人都有自己人生的目標,但又不盡相同。因此,幾乎沒有兩個人的人
2024-08-16 19:56
【摘要】第一篇:職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 文章 來源蓮山課 件wwYK M2 職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 一、職涯發(fā)展=職位晉升? 我覺得職涯發(fā)展不等同于職位晉升,職涯發(fā)展是一種包含健康、家庭、學習、...
2024-11-04 12:31
【摘要】第一篇:企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯管理(CareerManagement)是美國近十幾年來從人力資源管理實踐中發(fā)展的新學科。員工職業(yè)生涯管理是企業(yè)發(fā)展計劃和員工個人生涯發(fā)...
2024-10-21 06:45
【摘要】 【摘要】: 現(xiàn)今,以人為中心的管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的共同發(fā)展趨勢。在企業(yè)所擁有的各種資源中,人作為企業(yè)最寶貴的資源,如何最大限度地開發(fā)與挖掘每個員工的潛力,是現(xiàn)代企業(yè)管理者值得研究的重要課題。而加強企業(yè)的職業(yè)發(fā)展管理,做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,建立多種職業(yè)發(fā)展通道,作為人力資源開發(fā)與管理的重要手段,正越來越受到眾多國有企業(yè)的重視。本文以某國有電信企業(yè)為例分析了其
2024-08-18 08:37
2024-08-17 23:26
【摘要】一、前言?動機與目標?概念、模式、階段劃分二、雇員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?對象與目標?規(guī)劃步驟?人才培養(yǎng)三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?企業(yè)動機企業(yè)目標?尊重人用人?高歸屬感、高效率?人才保衛(wèi)戰(zhàn)?留人為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?
2025-01-09 16:41
【摘要】第1講 職業(yè)生涯與目標【本講重點】人生的目標目標和人生的關(guān)系目標與空想的區(qū)別目標設(shè)定的程度失敗者和圣人的故事愿力對人生的影響角色轉(zhuǎn)換之一—從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕比松哪繕巳松哪繕吮M管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的。?每一個人都有自己人生的目標,但又不盡相同。因此,幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。?
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案目錄第一章總則 1第二章職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 3第三章員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃 5第四章職業(yè)發(fā)展通道
2024-08-18 08:57
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(實踐版)實用測試工具1——性格解析法活潑型的優(yōu)點:活潑型的弱點:●創(chuàng)意豐富●混亂無秩序●表達力強●健忘●熱情●情緒波動大力量型的優(yōu)點:
2024-08-19 13:45
【摘要】31/32企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(實踐版)實用測試工具1——性格解析法活潑型的優(yōu)點:活潑型的弱點:●創(chuàng)意豐富●混亂無秩序●表達力強●健忘●熱情●情緒波動大力量
2024-08-18 10:15
【摘要】第一篇:員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理 第1章總則 第1條為有效開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃,促進員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本控制程序。 第2條適用范圍 本控制程序適用于公司所有員工的職...
2024-10-21 07:15