【摘要】崗位:薪酬福利主管工作內(nèi)容:起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃;參與制定、調(diào)整薪酬福利政策;定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法;按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫;制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會保險(xiǎn)和基金;考勤、
2024-08-18 03:43
【摘要】崗位:員工關(guān)系主管工作內(nèi)容:創(chuàng)建并維護(hù)公司員工記錄;對所屬員工進(jìn)行任務(wù)分配,并指導(dǎo)其進(jìn)行員工績效評價(jià)和檔案維護(hù);與人力資源經(jīng)理及其他部門經(jīng)理就有關(guān)員工績效問題進(jìn)行協(xié)商,并制定相關(guān)政策,規(guī)章;協(xié)助新項(xiàng)目的人力資源開發(fā)與管理工作;向各部門管理人員提供有關(guān)人員信息準(zhǔn)備及處理的建議和幫助。調(diào)解、處理員工關(guān)系??己酥笜?biāo):崗位:
【摘要】崗位:員工培訓(xùn)和發(fā)展主管工作內(nèi)容:制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系;建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的落實(shí);按照ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實(shí);掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類;
2025-07-04 18:07
【摘要】崗位:應(yīng)收帳款主管工作內(nèi)容:監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);審核應(yīng)收賬目清單,調(diào)整應(yīng)收賬目差異;每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單;通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng);協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核,應(yīng)答其質(zhì)疑,并向其提供有關(guān)信息;準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目
2024-08-18 03:53
【摘要】崗位:倉管員工作內(nèi)容:管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放等;核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號;按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時(shí)配貨;填制、報(bào)送各種商品單據(jù),定期盤點(diǎn)商品,上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告;實(shí)施倉庫的安全管理;完成上級交辦的其他工作。考核指標(biāo):
2024-08-06 16:25
【摘要】崗位:秘書工作內(nèi)容:接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話;收發(fā)與回復(fù)日常郵件;撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報(bào)告;會談、會務(wù)安排;將信件及其他記錄歸檔;備份信件及其他文檔;安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂工作;接待訪客;采購、分發(fā)和控制辦公用品;%分發(fā)錢款,進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理??己酥笜?biāo):崗位:
2024-08-06 10:25
【摘要】崗位:質(zhì)量控制主管工作內(nèi)容:監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)定期評估解決的工藝或控制方案;制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作;
【摘要】崗位:核算員工作內(nèi)容:制定與會計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正;進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;指導(dǎo)會計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績效考核工作;分析稅收、外匯管理政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管
2024-08-06 09:54
【摘要】崗位:稅務(wù)專員工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃;協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案;承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);及時(shí)了解掌握國家、地方的財(cái)稅政策??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:
2024-08-06 10:08
【摘要】崗位:采購專員工作內(nèi)容:搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購;簽訂和送審小額采購合同;協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;編制單項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告;完成上級交辦的其他工作??己酥笜?biāo):崗位:
2024-08-06 09:58
【摘要】崗位:行政專員工作內(nèi)容:安排落實(shí)上級要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理;負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排
【摘要】崗位:財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容:審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;協(xié)助上級開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備;完成上級指派的其他工作??己酥笜?biāo):崗位:
2024-08-18 04:13
【摘要】崗位:前臺文員工作內(nèi)容:轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門;管理辦公用品,管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;承辦員工考勤和外出登記;安排約會、會議室及差旅預(yù)定;保管各種手續(xù)、手冊;更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;協(xié)助組織公司活動(dòng)??己酥笜?biāo):崗位
2024-08-18 03:24
【摘要】崗位:培訓(xùn)專員工作內(nèi)容:協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上級共同確認(rèn)需求;協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;控制培訓(xùn)支出;管理培訓(xùn)師,監(jiān)督、評價(jià)其工作方法及工作效果??己酥笜?biāo):
【摘要】崗位:產(chǎn)品助理工作內(nèi)容:協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求,編寫需求說明,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、實(shí)施和服務(wù)等工作;協(xié)助產(chǎn)品主管進(jìn)行產(chǎn)品市場活動(dòng)、推廣方案的策劃和執(zhí)行;撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具;協(xié)助產(chǎn)品主管對銷售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn);進(jìn)行產(chǎn)品市場分析、競爭分析;在市場活動(dòng)中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示;維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系。考核指標(biāo):崗位:
2024-08-06 09:57