崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-秘書-展示頁

【摘要】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復日常郵件；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；會談、會務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務(wù)旅行，做好預訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進行簡單的賬務(wù)管理?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2024-08-06 10:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-貨運主管-展示頁

【摘要】崗位：貨運主管工作內(nèi)容：組織、指導有關(guān)定單貨物送達活動；評價及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；提出運輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進行溝通考核指標：崗位：被考核人：

2024-08-18 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-核算員-展示頁

【摘要】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度，隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；指導會計人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負責與稅務(wù)、外匯管

2024-08-06 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-測試主管-展示頁

【摘要】崗位：測試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制；負責實施集成測試，產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等；負責產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢?/span>

2025-04-03 00:51

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-稅務(wù)專員-展示頁

【摘要】崗位：稅務(wù)專員工作內(nèi)容：協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃；協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn)；根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；及時了解掌握國家、地方的財稅政策?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>

2024-08-06 10:08

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-采購專員-展示頁

【摘要】崗位：采購專員工作內(nèi)容：搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；編制單項材料采購計劃并實施采購；簽訂和送審小額采購合同；協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；完成上級交辦的其他工作?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2024-08-06 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-行政專員-展示頁

【摘要】崗位：行政專員工作內(nèi)容：安排落實上級要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行；負責公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；負責公司各類設(shè)備、設(shè)施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排

2024-08-06 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-前臺文員-展示頁

【摘要】崗位：前臺文員工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；接待來訪客人，并通報相關(guān)部門；管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材；打印、復印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會、會議室及差旅預定；保管各種手續(xù)、手冊；更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；協(xié)助組織公司活動?？己酥笜耍簫徫?/span>

2024-08-18 03:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-培訓專員-展示頁

【摘要】崗位：培訓專員工作內(nèi)容：協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；了解公司內(nèi)部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜；組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施；指導各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓項目；控制培訓支出；管理培訓師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果?？己酥笜耍?/span>

2024-08-06 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-融資主管-展示頁

【摘要】崗位：融資主管工作內(nèi)容：建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道；開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場，并維護與客戶的關(guān)系；策劃、設(shè)計和實施公司項目融資方案；聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作；關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>

2024-08-18 04:36

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-招聘主管-展示頁

【摘要】崗位：招聘主管工作內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進行聘前測試和簡歷甄別工作；充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；建立后備人才選拔方案和人才儲

2024-08-18 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-績效考核主管-展示頁

【摘要】崗位：績效考核主管工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標準的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；建立公司職位流動和晉升體系；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；組織實施

2024-08-18 04:23

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-商品儲運員-展示頁

【摘要】崗位：商品儲運員工作內(nèi)容：編制商品運輸計劃；填制商品運輸單證，辦理商品托運手續(xù)；進行商品組配；監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程；接受和中轉(zhuǎn)商品；填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書。考核指標：崗位：被考核人：考核日期：年月至月

2024-08-06 16:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-統(tǒng)計員-展示頁

【摘要】崗位：統(tǒng)計員工作內(nèi)容：編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；編制并修改市場部有關(guān)文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質(zhì)量標準進行工作；與其他部門協(xié)調(diào)客戶有關(guān)技術(shù)方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴大公司的市場份額；迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作，保

2024-08-06 10:04

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-培訓師-展示頁

【摘要】崗位：培訓師工作內(nèi)容：協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；制定與實施專項培訓計劃；開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源；設(shè)計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程；設(shè)計培訓形式和方法；設(shè)計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>

2024-08-06 09:57

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