崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-硬件工程師-展示頁

【摘要】崗位：硬件工程師工作內(nèi)容：按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品；根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和PCB圖；編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行；編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔；維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。?？己酥笜耍?/span>

2025-07-04 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-通訊工程師-展示頁

【摘要】崗位：通訊工程師工作內(nèi)容：分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施及研發(fā)方案；進行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標；組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對相關(guān)通信產(chǎn)品進行研究測試；維護光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)；協(xié)調(diào)相關(guān)維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障；協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作；針對客戶需

2025-07-04 18:30

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-模具工程師-展示頁

【摘要】崗位：模具工程師工作內(nèi)容：調(diào)試和維護注塑機，管理修模及生產(chǎn)模具；對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程；制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設(shè)計模具；主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質(zhì)量問題。考核指標：崗位：被考核人：考核日

2025-07-04 18:18

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-采購工程師-展示頁

【摘要】崗位：采購工程師工作內(nèi)容：主持采購招投標，為開發(fā)項目采購重要物資；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商；實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>

2025-07-04 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-倉管員-展示頁

【摘要】崗位：倉管員工作內(nèi)容：管理進出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等；核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；實施倉庫的安全管理；完成上級交辦的其他工作。考核指標：

2025-07-31 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-秘書-展示頁

【摘要】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復(fù)日常郵件；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；會談、會務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進行簡單的賬務(wù)管理?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2025-07-31 10:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-員工培訓(xùn)和發(fā)展主管-展示頁

【摘要】崗位：員工培訓(xùn)和發(fā)展主管工作內(nèi)容：制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施；編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；建立和實施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門的落實；按照ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實；掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；

2025-07-04 18:07

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-產(chǎn)品設(shè)備工程師-展示頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品設(shè)備工程師工作內(nèi)容：制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范；進行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估；及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主；主持設(shè)備的日常維修工作；培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護技術(shù)員；編寫相關(guān)設(shè)備文件；參與設(shè)備的選型及招投標工作；定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2025-07-04 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-環(huán)境檢測工程師-展示頁

【摘要】崗位：環(huán)境檢測工程師工作內(nèi)容：對環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進行監(jiān)測性測定和預(yù)測預(yù)報；制定檢測計劃，建立監(jiān)測機構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評價方法等；研究應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；監(jiān)測研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律；管理環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，制定監(jiān)測條例和監(jiān)測技術(shù)規(guī)范；對突發(fā)性污染事故進行環(huán)

2025-07-04 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-包裝設(shè)計師-展示頁

【摘要】崗位：包裝設(shè)計師工作內(nèi)容：主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進行打樣和完成包裝試驗；制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進行處理和改進；組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等；參與采購進行的包裝改進和項目（供應(yīng)

2025-07-31 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-產(chǎn)品開發(fā)工程師-展示頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品開發(fā)工程師工作內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；執(zhí)行方案，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持；為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進

2025-06-25 12:21

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-機械工程師-展示頁

【摘要】崗位：機械工程師工作內(nèi)容：開發(fā)與設(shè)計機械零部件；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；負責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽；制定安裝支援計劃，驗收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在

2025-07-04 18:00

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-貨運主管-展示頁

【摘要】崗位：貨運主管工作內(nèi)容：組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達活動；評價及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；提出運輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進行溝通考核指標：崗位：被考核人：

2025-08-12 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-核算員-展示頁

【摘要】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度，隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負責(zé)與稅務(wù)、外匯管

2025-07-31 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-測試主管-展示頁

【摘要】崗位：測試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制；負責(zé)實施集成測試，產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等；負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。考核指標：崗位：被考核人：考核日期：

2025-04-03 00:51

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