崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-采購工程師-展示頁

【摘要】崗位：采購工程師工作內(nèi)容：主持采購招投標(biāo)，為開發(fā)項(xiàng)目采購重要物資；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商；實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進(jìn)；協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計(jì)資料,撰寫采購報告?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-07-04 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品設(shè)備工程師-展示頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品設(shè)備工程師工作內(nèi)容：制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范；進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估；及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；主持設(shè)備的日常維修工作；培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員；編寫相關(guān)設(shè)備文件；參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作；定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-04 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-環(huán)境檢測工程師-展示頁

【摘要】崗位：環(huán)境檢測工程師工作內(nèi)容：對環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進(jìn)行監(jiān)測性測定和預(yù)測預(yù)報；制定檢測計(jì)劃，建立監(jiān)測機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評價方法等；研究應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；監(jiān)測研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律；管理環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，制定監(jiān)測條例和監(jiān)測技術(shù)規(guī)范；對突發(fā)性污染事故進(jìn)行環(huán)

2025-07-04 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品開發(fā)工程師-展示頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品開發(fā)工程師工作內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)

2025-06-25 12:21

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-機(jī)械工程師-展示頁

【摘要】崗位：機(jī)械工程師工作內(nèi)容：開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會簽；制定安裝支援計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在

2025-07-04 18:00

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-環(huán)境治理工程師-展示頁

【摘要】崗位：環(huán)境治理工程師工作內(nèi)容：研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)；研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機(jī)理與影響機(jī)制，研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)；研究應(yīng)用環(huán)境污染控制技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預(yù)防和控制工程進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)；對污染物排放控制、固體廢物的處理進(jìn)行工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)

2025-07-04 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)師-展示頁

【摘要】崗位：培訓(xùn)師工作內(nèi)容：協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法；設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-07-31 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-薪酬分析師-展示頁

【摘要】崗位：薪酬分析師工作內(nèi)容：協(xié)助制定和指導(dǎo)公司的薪酬計(jì)劃；準(zhǔn)備并進(jìn)行薪資研究，進(jìn)而確定員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)；研究薪酬市場上薪資的變動情況，參與薪資市場調(diào)研工作；對薪酬市場趨勢做出評價，并對公司薪酬計(jì)劃提出修改建議；評價職位描述，作出最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)評定?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期

2025-07-04 18:14

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-倉管員-展示頁

【摘要】崗位：倉管員工作內(nèi)容：管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放等；核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號；按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報盤點(diǎn)報告；實(shí)施倉庫的安全管理；完成上級交辦的其他工作。考核指標(biāo)：

2024-08-06 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-秘書-展示頁

【摘要】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復(fù)日常郵件；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；會談、會務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理。考核指標(biāo)：崗位：

2025-07-31 10:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-包裝設(shè)計(jì)師-展示頁

【摘要】崗位：包裝設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容：主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)；組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等；參與采購進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)

2025-07-31 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-貨運(yùn)主管-展示頁

【摘要】崗位：貨運(yùn)主管工作內(nèi)容：組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動；評價及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費(fèi)用情況；提出運(yùn)輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2024-08-18 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-核算員-展示頁

【摘要】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時檢查各項(xiàng)財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；利用財務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；指導(dǎo)會計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管

2025-07-31 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-測試主管-展示頁

【摘要】崗位：測試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測試方案，制定測試計(jì)劃，對測試過程實(shí)施管理和控制；負(fù)責(zé)實(shí)施集成測試，產(chǎn)品驗(yàn)證測試，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。考核指標(biāo)：崗位：被考核人：考核日期：

2025-04-03 00:51

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-稅務(wù)專員-展示頁

【摘要】崗位：稅務(wù)專員工作內(nèi)容：協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；及時了解掌握國家、地方的財稅政策?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-07-31 10:08

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