【摘要】制度員工獎(jiǎng)懲細(xì)則頁碼第1頁共2頁受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記處數(shù)修改日期
2025-06-30 01:33
【摘要】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入某并將其作為你的事業(yè)。某公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨(dú)特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家某餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個(gè)國家開設(shè)有2萬多家某餐廳。某公司成為全球最成功的快餐集團(tuán)。其之所以如此成功,不只因其
2025-04-28 02:44
【摘要】連鎖店員工的“快樂招聘”寶典 一個(gè)成功企業(yè)應(yīng)該充分重視對(duì)每一個(gè)員工的招聘,采取全面、科學(xué)的招聘體系,招到企業(yè)真正需要的員工。 為了輸送出色的服務(wù),我們需要的不僅是一個(gè)清晰的戰(zhàn)略,還要雇傭正確的人,他們具有提供出色服務(wù)的關(guān)鍵素質(zhì)和技能。員工招聘是企業(yè)為了發(fā)展的需要,為企業(yè)配置合格的人力資源,從而吸收具有符合企業(yè)要求的員工個(gè)體的全過程。事實(shí)上,員工的招聘過程不能僅僅看成是企業(yè)招收幾個(gè)
2025-03-31 12:19
【摘要】員工手冊目錄總經(jīng)理致詞第一章公司簡介一、企業(yè)概述二、經(jīng)營理念三、經(jīng)營模式四、管理構(gòu)架第二章人事管理一、總則二、用人原則三、用工制度四、選聘標(biāo)準(zhǔn)五、聘用程序六、調(diào)動(dòng)、停職
2024-11-01 17:55
【摘要】連鎖店員工的“快樂招聘”寶典 一個(gè)成功企業(yè)應(yīng)該充分重視對(duì)每一個(gè)員工的招聘,采取全面、科學(xué)的招聘體系,招到企業(yè)真正需要的員工?! 榱溯斔统錾姆?wù),我們需要的不僅是一個(gè)清晰的戰(zhàn)略,還要雇傭正確的人,他們具有提供出色服務(wù)的關(guān)鍵素質(zhì)和技能。員工招聘是企業(yè)為了發(fā)展的需要,為企業(yè)配置合格的人力資源,從而吸收具有符合企業(yè)要求的員工個(gè)體的全過程。事實(shí)上,員工的招聘過程不能僅
2025-07-16 16:29
【摘要】1風(fēng)波莊培訓(xùn)手2冊一、風(fēng)波莊宗旨:不斷提高客戶的滿意度。二、我們的奮斗目
2024-12-27 03:12
【摘要】餐飲無憂網(wǎng)餐飲無憂網(wǎng)|餐飲連鎖店新進(jìn)員工培訓(xùn)手冊服務(wù)是一種強(qiáng)有力的競爭手段,在產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格大體相同的情況下,多一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目就等于多了一種競爭手段,通過我們在服務(wù)一線的優(yōu)異表現(xiàn),可以吸引顧客,滿足消費(fèi)需求。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們必須樹立新的服務(wù)質(zhì)量觀:一、要樹立服務(wù)也是商品的觀念;二、要樹立商品質(zhì)
2024-11-20 16:56
【摘要】,在產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格大體相同的情況下,多一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目就等于多了一種競爭手段,通過我們在服務(wù)一線的優(yōu)異表現(xiàn),可以吸引顧客,滿足消費(fèi)需求。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們必須樹立新的服務(wù)質(zhì)量觀:一、要樹立服務(wù)也是商品的觀念;二、要樹立商品質(zhì)量、勞務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量并重齊抓的觀念;三、要樹立“全方位”、“立體型”抓服務(wù)質(zhì)量的觀念;四、要樹
2025-05-25 14:46
【摘要】88/88開心客棧連鎖酒店員工培訓(xùn)手冊一、酒店概況1---8二、酒店基本知識(shí)9--15三、酒店意識(shí)
2025-07-06 11:34
【摘要】培訓(xùn)計(jì)劃書第一節(jié)課時(shí)(3小時(shí))時(shí)間內(nèi)容培訓(xùn)技巧要求學(xué)員活動(dòng)相互認(rèn)識(shí)30分鐘 1、自我介紹演說、提問聽課2、此次培訓(xùn)的目標(biāo)30分鐘 企業(yè)簡介1、企業(yè)
2025-07-28 22:45
【摘要】順馳藍(lán)岸裝修連鎖員工培訓(xùn)計(jì)劃第一種方式(原始方式)推動(dòng)式:組織專業(yè)人員將業(yè)務(wù)所需的知識(shí)現(xiàn)場講解具體內(nèi)容如下:序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容所需時(shí)間講師聯(lián)系電話備注01順馳藍(lán)岸的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作流程30分鐘張禮賓02設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(含度尺)1小時(shí)程珞03施工工藝與材料基礎(chǔ)知識(shí)
2024-08-17 19:49
【摘要】-企業(yè)()-通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道-企業(yè)()-通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道我們的工作集團(tuán)名稱的意義*的意義是“永遠(yuǎn)”。其中意味著時(shí)間、空間上的無限擴(kuò)展。*“永遠(yuǎn)”的意義可以從兩個(gè)方面理解。(1)將對(duì)顧客無盡的奉獻(xiàn)作為永遠(yuǎn)的使命的決心。(2)包含著希望集團(tuán)的發(fā)展和繁
2025-07-25 16:37
【摘要】蘇寧服務(wù)四項(xiàng)基本原則培訓(xùn)目的通過四項(xiàng)基本原則的介紹,使?fàn)I業(yè)員明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。課程大綱一.三米原則二.區(qū)域負(fù)責(zé)制原則三.陽光服務(wù)原則四.首位接待負(fù)責(zé)制原則服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)三米原則區(qū)域負(fù)責(zé)制原則陽光服務(wù)原則
2024-10-27 21:07
【摘要】----戶外品牌連鎖店店員管理手冊匯編:上海多孚企業(yè)管理咨詢有限公司上海多孚企業(yè)管理咨詢有限公司匯編021-61436239、138170216721目錄第1章前言............
2025-07-25 16:03
【摘要】小肥羊餐飲連鎖新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級(jí)總代理(代理九個(gè)?。?、九個(gè)市級(jí)總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評(píng)為中國餐飲連鎖百強(qiáng)企業(yè)第二名,中
2025-04-15 02:53