【正文】 管理知識(shí)和技能 牧羊機(jī)械公司管理部人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱管理部辦公人員（徐文娟）所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司管理部直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司管理部經(jīng)理直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的： 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的日常管理、采購(gòu)、及協(xié)助成本核算控制工作。工作職責(zé)：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機(jī)等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、分發(fā)等工作；4. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的ISO9000質(zhì)量認(rèn)證工作；5. 配合服務(wù)部門(mén)做好產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作；6. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)；7. 做好與集團(tuán)公司其它部門(mén)的技術(shù)接口工作。工作職責(zé)：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機(jī)等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、分發(fā)等工作；4. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的ISO9000質(zhì)量認(rèn)證工作；5. 配合服務(wù)部門(mén)做好產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作；6. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)；7. 做好與集團(tuán)公司其它部門(mén)的技術(shù)接口工作。工作職責(zé)：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機(jī)等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 做好有關(guān)產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)工作；4. 配合服務(wù)部門(mén)做好機(jī)器的調(diào)試與技術(shù)服務(wù)工作；5. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)；6. 做好與集團(tuán)公司其它部門(mén)的技術(shù)接口工作。工作職責(zé)：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定本部門(mén)的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，主持設(shè)計(jì)評(píng)審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2. 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運(yùn)行執(zhí)行、設(shè)計(jì)控制的所有要求；3. 組織本部門(mén)貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；4. 組織本部門(mén)技術(shù)文件及資料的管理工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；5 參與具體的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作；6 組織本部門(mén)做好ISO9000質(zhì)量認(rèn)證工作；7 協(xié)助做好服務(wù)部門(mén)的機(jī)器調(diào)試、技術(shù)服務(wù)及人員派遣工作；8 做好與集團(tuán)公司和本公司其它部門(mén)的協(xié)調(diào)及技術(shù)接口工作。工作職責(zé)：1． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好調(diào)質(zhì)器（包括普通、DDC、釜式等）、喂料器等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的規(guī)定；2． 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、保管、曬制、分發(fā)、借用等工作；4． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門(mén)的ISO9000質(zhì)量認(rèn)證工作；5． 配合服務(wù)部門(mén)做好產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作；6． 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)；7． 做好與集團(tuán)公司其它部門(mén)的技術(shù)接口工作。工作職責(zé)：1． 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好顆粒機(jī)、壓塊機(jī)、碎粒機(jī)等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的規(guī)定；2． 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3． 做好有關(guān)產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)工作；4． 配合服務(wù)部門(mén)做好機(jī)器的調(diào)試與技術(shù)服務(wù)工作；5． 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)；6． 做好與集團(tuán)公司其它部門(mén)的技術(shù)接口工作。工作職責(zé)：1． 協(xié)助總經(jīng)理制定本部門(mén)的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)評(píng)審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2． 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運(yùn)行執(zhí)行、設(shè)計(jì)控制的所有要求；3． 組織本部門(mén)貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；4． 組織本部門(mén)技術(shù)文件及資料的管理工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；5． 參與具體的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作；6． 組織本部門(mén)做好ISO9000質(zhì)量認(rèn)證工作；7． 協(xié)助做好服務(wù)部門(mén)的機(jī)器調(diào)試、技術(shù)服務(wù)及人員派遣工作；8． 做好與集團(tuán)公司其它部門(mén)的協(xié)調(diào)及技術(shù)接口工作。工作職責(zé)：1． 協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)技術(shù)部制定公司的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，主持設(shè)計(jì)評(píng)審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2． 指導(dǎo)技術(shù)部做好技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運(yùn)行執(zhí)行、設(shè)計(jì)控制的所有要求；3． 指導(dǎo)技術(shù)部有效貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；4． 確定公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的方案，對(duì)公司所有圖紙進(jìn)行審核把關(guān)。工作時(shí)間百分比： 20%工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所分管部門(mén)的日常管理工作；_ 對(duì)下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；_ 可在總經(jīng)理的授權(quán)下代表總經(jīng)理行使職權(quán)。工作時(shí)間百分比： 60%3． 為保障工作效率的提高，對(duì)公司員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行管理提升。工作時(shí)間百分比： 20%2． 為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)本公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。工作職責(zé)1. 為了保證本公司各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化的運(yùn)行，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行本公司制度體系的建設(shè)及計(jì)劃的制定，建立統(tǒng)一、高效的組織管理和運(yùn)營(yíng)體系。3. 工作權(quán)限： 對(duì)公司員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)； 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)工作。工作時(shí)間百分比： 20%工作權(quán)限1. 財(cái)務(wù)權(quán)限： 根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)本公司的日常開(kāi)支具有審核權(quán)。_ 領(lǐng)導(dǎo)本公司機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)拓展工作；_ 負(fù)責(zé)本公司售后服務(wù)工作；_ 負(fù)責(zé)本公司的節(jié)能降耗、成本管理工作；_ 負(fù)責(zé)本公司的質(zhì)量管理、安全管理工作；_ 協(xié)調(diào)本公司的內(nèi)外關(guān)系。_ 建立健全公司管理的相關(guān)制度和流程；_ 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。63 / 64牧羊機(jī)械有限公司崗位人數(shù)表序號(hào)部門(mén)名稱崗位名稱崗位人數(shù)(計(jì)劃數(shù))備注1總經(jīng)理室　2　　　總經(jīng)理1　　　副總經(jīng)理1　2管理部　8　　　經(jīng)理1　　　成員4　　　門(mén)衛(wèi)3　3技術(shù)部　10　　　總工程師1　　　工藝工程師1　　技術(shù)部(制粒)經(jīng)理1　　　成員4缺2人　技術(shù)部(膨化)經(jīng)理1　　　成員3　4生產(chǎn)部　53　　　經(jīng)理1　　　副經(jīng)理2　　　鏟車工1暫缺　　電工1　　　雜工1暫缺　裝配車間主任1　　　成員23缺2人(含售后人員)　制作車間主任1　　　　12缺2人　環(huán)模車間主任1暫空　　成員4缺1人　油漆車間主任1　　　成員4　4質(zhì)檢部　3　　　主管1　　　成員2　　　　　　5財(cái)務(wù)　7　　　主管1(總公司直派)　　財(cái)務(wù)成員2(總公司直派)　　倉(cāng)庫(kù)主管1　　　倉(cāng)庫(kù)成員3　總經(jīng)理副總經(jīng)理財(cái)務(wù)生產(chǎn)部質(zhì)管部管理部成本核算制作車間裝配車間油漆車間環(huán)模車間采購(gòu)門(mén)衛(wèi)銷售接口食堂成本控制安全行政質(zhì)檢倉(cāng)庫(kù)牧羊機(jī)械公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱牧羊機(jī)械公司總經(jīng)理所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬副總經(jīng)理、分管部門(mén)經(jīng)理、車間主任等編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。工作職責(zé)1. 為了保證本公司各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化地運(yùn)行，進(jìn)行本公司制度體系的建設(shè)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。工作時(shí)間百分比： 20%2. 為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)本公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。工作時(shí)間百分比： 60%3. 為保障工作效率的提高，對(duì)公司員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行管理提升_ 負(fù)責(zé)對(duì)本公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；_ 負(fù)責(zé)對(duì)本公司員工進(jìn)行績(jī)效考核。2. 人事權(quán)限： 聘任或解聘：對(duì)下屬副職的聘任或解聘具有建議權(quán),對(duì)本公司中級(jí)管理人員（財(cái)務(wù)和人事專員除外）有聘任或解聘的權(quán)力（須報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)、備案）,對(duì)下屬基層員工有根據(jù)制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同的建議權(quán)； 薪資變更：在集團(tuán)公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)員工的薪資具有變更的權(quán)力 績(jī)效考核：對(duì)直接下屬員工的工作績(jī)效具有考核權(quán)； 請(qǐng)假：對(duì)下屬中級(jí)管理人員小于3天（含）的請(qǐng)假申請(qǐng)具有審批權(quán)，4天以上（含）的請(qǐng)假申請(qǐng)要報(bào)上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。任職者素質(zhì)要求1. 年齡：40歲以下2. 所需知識(shí)技能 具有較扎實(shí)的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí) 熟悉飼料機(jī)械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心3. 教育背景 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：機(jī)械制造、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)4. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷；3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5. 所需相關(guān)培訓(xùn) 企業(yè)文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 牧羊機(jī)械公司副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱牧羊機(jī)械公司副總經(jīng)理所屬部門(mén)牧羊機(jī)械有限公司直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門(mén)經(jīng)理、車間主任等編寫(xiě)日期2003