公司工作制度-展示頁(yè)
2024-11-23 00:45本頁(yè)面
【正文】 、早退超過(guò) 15 分鐘的按半天事假計(jì)扣工資。 每月職工的考勤工作記錄由各部門領(lǐng)導(dǎo)收齊后于次月 1 日交辦公室匯總統(tǒng)計(jì)，作為員工下月工資核算的依據(jù)。 節(jié)假日或特殊情況如有調(diào)整另行通知。 高溫日作息時(shí)間： 6 月 1 日至 9 月 30日。公司工作制度 為加強(qiáng)管理，確保公司工作的順利進(jìn)行，特制定本工作考勤制度。 一、上下班時(shí)間 正常工作日作息時(shí)間： 上午： 9:00—— 12:00 上班及工作時(shí)間； 中午： 12:00—— 13:00 午餐及休息時(shí)間； 下午： 13:00—— 17:30 工作及下班時(shí)間。 上午： 9:00—— 12:00 上班及工作時(shí)間； 午休： 12:00—— 13:30 午餐及休息時(shí)間； 下午： 13:30—— 17:30 工作及下班時(shí)間。 二、考勤工作 考勤工作以部門為單位組織實(shí)施，即各部門負(fù)責(zé)收集本部門員工的遵章守紀(jì)情況，辦公室負(fù)責(zé)每月考勤記錄的匯總統(tǒng)計(jì)和督促檢查執(zhí)行情況。 考勤工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而細(xì)致的工作，關(guān)系到職工的工作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲等切身利益，各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)本著高度負(fù)責(zé)、秉公辦事的態(tài)
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