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某茶文化發(fā)展有限公司創(chuàng)業(yè)商業(yè)計劃書-展示頁

2024-08-16 23:14本頁面
  

【正文】 下設(shè)3名大堂經(jīng)理,36名各類服務(wù)人員。負責(zé)搞好茶樓與各類公眾的良好關(guān)系,使企業(yè)能夠在更為有利的環(huán)境中發(fā)展。主要職責(zé):為公司的服務(wù)產(chǎn)品進行推銷宣傳,尋找消費群體,開發(fā)潛在客戶群。對公司職員進行全面培訓(xùn)、保證提供高質(zhì)量的服務(wù);制定有效果、有針對性的激勵懲罰機制;對管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);營造積極良好的公司內(nèi)部競爭環(huán)境和企業(yè)文化。財務(wù)部業(yè)務(wù)流程:人力資源部 (陳丹):人事管理部門,集人事檔案管理及員工培訓(xùn)功能于一體的部門。主要職責(zé):組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議。負責(zé)提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等進行。通過組建職能部門,組聘管理人員,形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系,實施對公司的有效管理。各個結(jié)構(gòu)部門的設(shè)置相對簡單,人數(shù)規(guī)模較小,簡潔的機構(gòu)設(shè)置適合這個階段的營運特點,有利于降低公司的成本和費用,還可促進勞動專業(yè)化分工,提高效率,有利于企業(yè)迅速做出決策。直營加盟全面深化徽州文化展示型茶樓的品牌形象;多方合作充分挖掘公司資源,進行品牌延伸,開發(fā)新贏利點。公司將深入挖掘徽風(fēng)古韻的價值,在保證品牌形象的前提下,尋找更多的贏利點。另一方面可以將之作為新的贏利點,為公司運做提供資金;合作商家也借助這一平臺,進行了宣傳,吸引了更多的消費者,實現(xiàn)了“多贏”。開發(fā)徽州茶文化產(chǎn)品,培養(yǎng)更多更專業(yè)的營養(yǎng)師,根據(jù)時令、社會需求,從而進行品牌延伸。利用公司進一步擴大的規(guī)模效益,加大客情關(guān)系等方面投入,讓利顧客,全面建立客戶聯(lián)系,完善客戶管理制度,迅速擴大黃山市場占有率。多方合作,利益共贏,加快資金回籠速度。進一步提高品牌美譽度,做大做強屯溪區(qū)市場,開發(fā)新的飲食項目和文化形式,開展各種特色活動,優(yōu)化企業(yè)管理。業(yè)務(wù)開展(第2~3年)增加資金投入50萬,用以促銷,提高品牌知名度和認可度,在屯溪區(qū)餐飲業(yè)站穩(wěn)腳跟。第二個月 各部門開始運作(人力資源部開始招聘人員,進行初期培訓(xùn);餐飲部研究并開發(fā)出各類菜肴;營銷部開始公眾進行公關(guān)宣傳,并和屯溪區(qū)相關(guān)企業(yè)和政府部門建立聯(lián)系)。 企業(yè)初期運營規(guī)劃表資金投入工作實施基礎(chǔ)鋪墊(第1年)投入資金380萬,其中裝修費用200萬,首季度租金45萬,用具、培訓(xùn)、促銷費用105萬,流動資金30萬。這一切的執(zhí)行最終都要依靠徽風(fēng)閣的員工,因此,公司會定期展開培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)和文化素養(yǎng),貫徹“不拘一格,能者居之”的用人理念,培養(yǎng)員工主人翁心態(tài)。并且定期舉辦各種文化活動,與各界專業(yè)人士聯(lián)系,如書畫協(xié)會、陶藝協(xié)會等,在徽風(fēng)閣內(nèi)進行品鑒等活動,借以提升徽州的文化品牌形象,并通過此類事件營銷,擴大品牌知名度。同時,我們深入了解各個工作環(huán)節(jié),以現(xiàn)代科學(xué)管理理念為指導(dǎo),鍛造出更方便顧客也更有效率的餐飲服務(wù)流程。公司建立初期,資金較為緊張,規(guī)模較小,總體實力尚不能和老牌中高檔茶樓相抗衡。高效率的經(jīng)營管理機制是企業(yè)迅速進入市場的保證,在競爭激烈的信息化時代,如何獲取經(jīng)營管理優(yōu)勢是我們必須面對的嚴(yán)峻課題,為了使公司的利潤穩(wěn)步增長,我們不僅要保證優(yōu)良的服務(wù)產(chǎn)品,做出迅速而穩(wěn)定反應(yīng)的企業(yè)運作流程,還要有在穩(wěn)定中不斷增長的客戶群,士氣高昂且技藝嫻熟的員工等。一、公司經(jīng)營初期戰(zhàn)略徽風(fēng)閣的定位為向中高收入的消費者提供徽州茶文化體驗的中國傳統(tǒng)文化展示型茶樓,這在黃山市屯溪區(qū)主題茶樓中是一個創(chuàng)新。根據(jù)這一戰(zhàn)略,公司的初期將從黃山市屯溪區(qū)起步,經(jīng)過六年經(jīng)驗和資金的積累,在中期擴大經(jīng)營,在黃山市屯溪區(qū)當(dāng)?shù)匕l(fā)展連鎖加盟店。我們以“顧客至上,文化先行”為公司理念,拓展風(fēng)格多樣化、形式新穎化、內(nèi)涵豐富化的文化餐飲業(yè)務(wù),同時進行公司資源合理配,提高投資收益率,為顧客打造地道的“穿越古徽州茶文化之旅”?;诊L(fēng)閣憑借對徽州文化的深入挖掘,將具有徽州文化背景的特色服務(wù)、茶樓整體設(shè)計進行有效整合,提高顧客體驗的深度和廣度,建設(shè)自身文化展示型茶樓的品牌特色,逐步凝練出企業(yè)核心競爭力。SWOT綜合分析表 優(yōu)勢 機會 劣勢 威脅優(yōu)勢strength裝修品位化形式創(chuàng)新化高服務(wù)品質(zhì)靈活的經(jīng)營機制親近目標(biāo)市場劣勢weakness初期成本高一定的經(jīng)營風(fēng)險團隊經(jīng)驗少價格相對較高機會opportunities國家政策的扶植徽學(xué)的復(fù)興消費觀念的改變相對市場空白SO戰(zhàn)略打造高品位的品牌形象提供多樣化服務(wù),提高產(chǎn)品附加值靈活把握經(jīng)營方式和經(jīng)營理念快速占領(lǐng)市場WO戰(zhàn)略實行差異化戰(zhàn)略抓住機會,占盡先機,立穩(wěn)腳跟樹立優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的的形象與合作者成本互補威脅threatens調(diào)查誤差風(fēng)險其他企業(yè)模仿經(jīng)濟危機下,內(nèi)需不足,購買力不旺顧客的需求偏好發(fā)生變化原有競爭者過于強大ST戰(zhàn)略保持企業(yè)創(chuàng)新能力時時挖掘潛在顧客發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟進一步加強與顧客聯(lián)系,定期進行市場調(diào)查WT戰(zhàn)略注重員工培訓(xùn)和積累自身經(jīng)驗,創(chuàng)造管理效益,回籠資金增加競爭力。另外為了回避或正面迎接競爭的挑戰(zhàn),我們要不斷地擴大自己的規(guī)模。第四,餐飲業(yè)原有競爭者發(fā)展水平較成熟、穩(wěn)定,成本低,競爭力大。第二,經(jīng)濟危機下,內(nèi)需不足,購買力不旺。中國的企業(yè)往往呈“一窩蜂”的形式發(fā)展。第三,做好關(guān)系營銷,企業(yè)在經(jīng)營過程中要誠信,提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),采用清潔生產(chǎn)過程,搞好與政府和社會公眾的關(guān)系。機會把握第一,最大程度滿足市場需求,本公司將從一開始就注重客戶管理,制定完善的顧客管理策略,以最大程度的適應(yīng)社會環(huán)境,最大限度的滿足消費者的心理需求。第三,消費者觀念的改變,隨著時代的不斷發(fā)展與生活水平的提高,越來越多的人開始關(guān)注自己身心的放松和壓力的緩解,傳統(tǒng)的飯店已不能再滿足人們的需求,人們對日常消費的需求日益傾向于體驗、休閑,追求健康、快捷。近些年來,國學(xué)受到廣泛的歡迎,中國傳統(tǒng)文化復(fù)興的速度也越來越快。(三)Opportunities(機會)機會分析第一,國家政策的扶植,服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展,相關(guān)國家利好政策進一步完善,為本公司的發(fā)展提供了足夠的發(fā)展空間。第三,創(chuàng)造市場及需求,我們進入的是一個餐飲大市場,但是從小處著眼,像我們這樣的人文餐飲消費體驗組合仍屬新鮮事物。第二,加強團隊建設(shè),作為一支大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,知識與經(jīng)驗的不足是不可避免的。第四,價格相對較高,考慮到附加服務(wù)的成本,徽風(fēng)閣的定價并不高,但僅僅對比飲食價格時,競爭力不強。第二,存在一定經(jīng)營風(fēng)險,大量資本的集中投入會在一定程度上增加經(jīng)營的風(fēng)險。第四,利于企業(yè)遠期發(fā)展,本公司從創(chuàng)業(yè)運做的開始就為企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展預(yù)留了空間,目標(biāo)明確,便于長期規(guī)劃,有利于企業(yè)遠期經(jīng)營。第二,便于利用他人優(yōu)勢,公司選址最大程度的利用了地域的優(yōu)勢,最大限度的降低了店面開業(yè)初期無法抓住客源的風(fēng)險。第五,茶樓親近目標(biāo)市場,營業(yè)場所在繁華的老街,接近客戶群。第三,茶樓服務(wù)品質(zhì)高,徽風(fēng)閣通過相關(guān)質(zhì)量控制加強對服務(wù)品質(zhì)的保證,并根據(jù)顧客需要,時刻調(diào)整服務(wù)項目。(一)Strengths(優(yōu)勢)優(yōu)勢分析第一,茶樓裝修具有品位,徽風(fēng)閣整體為徽州風(fēng)格設(shè)計,文化品位滲透于每一個角落,富有格調(diào)。(三)企業(yè)應(yīng)對戰(zhàn)略成本互補戰(zhàn)略:依靠公司內(nèi)部人員的創(chuàng)新思維,以及較高的學(xué)習(xí)和模仿能力,不斷地進行產(chǎn)品、服務(wù)的創(chuàng)新優(yōu)化,采取各種措施盡可能地減少創(chuàng)業(yè)初期的成本投入,堅持“成本互補”原則,保證公司發(fā)展的初期、中期、遠期的經(jīng)營利潤。老街一樓市場上以形成較高的知名度,具有品牌優(yōu)勢;公司的連鎖式經(jīng)營模式已較為成熟;提供的菜品口味特色鮮明,口感佳,很受目標(biāo)群體歡迎。整理如下表所示: 競爭者競爭優(yōu)勢競爭劣勢徽品居首次提出徽文化茶樓概念;區(qū)位優(yōu)勢好,利用商業(yè)集聚效應(yīng);茶樓裝修古典華麗,提供徽文化表演,體驗較好。 經(jīng)過權(quán)衡比重,我們從目標(biāo)消費群體、產(chǎn)品價格、主題特征、品牌知名度四個方面對公司經(jīng)營飲品的直接競爭者老街一樓、徽品居進行了分析。經(jīng)過我們調(diào)查分析,綜合各茶樓市場占有率、價格、目標(biāo)顧客的特點,“徽風(fēng)閣”的直接競爭者定位為黃山市屯溪區(qū)典型的徽菜飯店“老街一樓”、徽州風(fēng)格的文化茶樓“徽品居”?!盎诊L(fēng)閣”利用多種渠道搜集來的信息,進行全方位的競爭者分析,以便為正確制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營策略提供有效依據(jù)。二、競爭者分析有言道:“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在經(jīng)營過程中,公司將目標(biāo)市場進行細分,針對細分市場的不同消費需求,結(jié)合公司整體的經(jīng)營目標(biāo)以及資源的最優(yōu)化配置,確定業(yè)務(wù)類型以及經(jīng)營模式。(四)營銷方式分析公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)為提供特色餐飲,同時附加提供各色表演等特色服務(wù)。如何在有效的成本控制下,創(chuàng)造出更多的利潤價值,是我們經(jīng)營的目標(biāo)和重點。一方面增加了有形產(chǎn)品的附加值,向顧客提供超值服務(wù)以獲得顧客滿意;另一方面通過這一系列展示,為消費者提供舒適的文化休閑環(huán)境。提高有形產(chǎn)品附加值。在店面裝修中,盡量采用環(huán)保節(jié)能型材料,店面設(shè)備中采用無氟型制冷設(shè)備,清潔燃料,使用電力,節(jié)約能源,安置排污設(shè)施等。成本計算考慮環(huán)保因素。經(jīng)過我們調(diào)研結(jié)果分析和科學(xué)的計算估計,公司初期的投資成本為380萬左右。(二)價格成本分析經(jīng)營不同階段成本各異。創(chuàng)意新穎。店面裝修獨特。(一)經(jīng)營條件分析 經(jīng)營地點選擇合適。在這一章中,我們先對“徽風(fēng)閣”自身進行了具體分析,然后對競爭者進行了分析,最后采用SWOT分析模式,通過對茶樓優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅加以綜合評估與分析得出結(jié)論了“徽風(fēng)閣”的SWOT矩陣以及SO、WO、ST、WT的應(yīng)對戰(zhàn)略。茶攤沒有固定的場所,是季節(jié)性的、流動式的,主要是為過往行人解渴提供方便。不過茶館與茶攤相比,有經(jīng)營大小之分和飲茶方式的不同。自古以來,品茗場所有多種稱謂,茶館的稱呼多見于長江流域。三、戰(zhàn)略規(guī)劃“徽風(fēng)閣”茶文化發(fā)展有限責(zé)任公司戰(zhàn)略計劃茶館是愛茶者的樂園,也是人們休息、消遣和交際的場所,歷史十分悠久。經(jīng)過各方努力,茶樓開發(fā)出包括團隊自籌、貼息貸款,不僅有效地解決了資金困難,還形成了創(chuàng)業(yè)初期的資金優(yōu)勢。在合作過程中我們可以形成優(yōu)勢互補,以便在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮不同作用,更全面、更科學(xué)、更專業(yè)地做好每一件事情。人員優(yōu)勢向心力創(chuàng)業(yè)小組的6人來自英語與漢語言文學(xué)不同專業(yè),每個人都具有深厚的知識儲備和優(yōu)秀的實踐能力。在初期公司經(jīng)濟實力弱、品牌影響小的情況下,不盲目地擠入五星級酒店行業(yè),避免徒增成本給企業(yè)帶來沉重的初期成本負擔(dān)。合理發(fā)展問題規(guī)模的大小直接影響到對項目建設(shè)條件的要求、技術(shù)方案的選擇和提供產(chǎn)品(服務(wù))的成本與效益。抓住市場的熱點,投資適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品項目,建設(shè)的項目才有可行性。 (2)項目微觀可行性分析 項目提供的服務(wù)符合市場需求市場需求是項目建設(shè)的基礎(chǔ),也是企業(yè)生存發(fā)展的必要前提。同時,國家經(jīng)濟已漸漸進入快車道,而GDP的高增長絕大多數(shù)來自于第一、二產(chǎn)業(yè)的貢獻,提高第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的比例現(xiàn)已成為我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革的重要方向。就本項目而言,根據(jù)上文所作的市場分析定位,項目選擇的地理位置為黃山市屯溪區(qū)市繁華的老街。2徽風(fēng)閣項目可行性分析(1)項目宏觀可行性分析根據(jù)生產(chǎn)力最佳配置的要求,商業(yè)存在著所謂“布局經(jīng)濟”的效應(yīng)。近年來黃山市屯溪區(qū)市居民生活水平顯著提高,對餐飲的支出能力和水平不斷增長,但是黃山市屯溪區(qū)中高檔文化茶樓起步晚,還處于成長期,市場潛力巨大。黃山市屯溪區(qū)作為廣東省省會,餐飲業(yè)的未來必將順應(yīng)全國發(fā)展大趨勢。未來十年,全國餐飲行業(yè)將面臨“戰(zhàn)國”時代,新的投資、市場重組、產(chǎn)業(yè)并購、渠道裂變、市場細分、創(chuàng)新商業(yè)模式,為企業(yè)和投資人帶來新的的機遇。另外,餐飲行業(yè)還具有很強的抗風(fēng)險性。市場調(diào)查結(jié)果顯示,半年之內(nèi)光臨一次茶樓的人比例為88%,對古典文化型茶樓非常感興趣的人所占比例為43%,而這其中能夠承受50—%,這樣我們可以大致預(yù)測徽風(fēng)閣市場容量十分龐大,發(fā)展前景廣闊??梢哉f,餐飲業(yè)仍有無限的商機。黃山市屯溪區(qū)餐飲業(yè)將初步形成高、中、低多檔次兼有,傳統(tǒng)風(fēng)味和現(xiàn)代潮流相互媲美;軟件、硬件共同發(fā)展的局面。特別是最近幾年,我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出高速增長的發(fā)展勢頭,成為“熱門”行業(yè)之一。同時,有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)實力的目標(biāo)群體也為徽風(fēng)閣定位中高端提供了可能性。但是真正做大做強,受到消費者的關(guān)注認可的,確是屈指可數(shù),徽風(fēng)閣尤其具有發(fā)展空間。只有在目標(biāo)市場顧客的心目中樹立鮮明的形象,讓自身特色服務(wù)深入人心,徽風(fēng)閣才能在競爭日趨白熱化的餐飲業(yè)站穩(wěn)腳跟?;诊L(fēng)閣茶文化發(fā)展有限責(zé)任公司立足于市場需要,充分研究消費者心理,深入挖掘以徽州飲食文化為核心的中國傳統(tǒng)飲食文化內(nèi)涵,將自身定位于:為有一定經(jīng)濟實力的顧客群提供以徽州飲食體驗為核心的中國傳統(tǒng)文化展示型茶樓。第二,具有求新、求差異的心理,這類顧客在消費時容易對已有的茶樓風(fēng)格產(chǎn)生倦態(tài),注重餐飲產(chǎn)品所帶來的新奇感。目標(biāo)市場選擇,根據(jù)調(diào)查結(jié)果和對市場的分析,徽風(fēng)閣采用差異化目標(biāo)市場涵蓋策略,選擇黃山市屯溪區(qū)中高收入群體和國內(nèi)外游客為目標(biāo)市場。27,市場定位:餐飲消費者的飲食需求和消費能力隨年齡增長而不斷變化。有高檔奢華的小型會議室,為企業(yè)老總提供洽談業(yè)務(wù)的絕佳場所。強大茶飲文化的沖擊力,讓消費者享受到文化上的美感。26.服務(wù)項目徽風(fēng)閣茶文化發(fā)展有限責(zé)任公司 以提供各種茶飲主營業(yè)務(wù),我們提供服務(wù)的核心是“體驗”,這種奇妙的文化體驗將貫穿顧客消費的始終。 “文化先行”即立足徽州文化展示型茶樓的定位,對服務(wù)人員進行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和徽州茶文化知識普及教育,讓他們向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程。 “顧客至上”即從顧客的角度出發(fā),真正從細節(jié)處把握,做到賓至如歸,靈活掌握服務(wù)尺度,讓顧客帶走最貼心的服務(wù)體驗。25.服務(wù)理念徽風(fēng)閣服務(wù)人員以向顧客提供高品質(zhì)的感官盛宴為最高榮譽,以讓消費者享受到超出滿意的服務(wù)為責(zé)任,以文化為先導(dǎo),時刻以一顆至誠之心為消費者提供真摯而周到得服務(wù)。我們的團隊堅信憑借我們的實力,我們的信念,我們的努力,徽風(fēng)閣茶文化發(fā)展有限責(zé)任
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