某某集團(tuán)人力資源規(guī)劃體系-展示頁
2024-08-16 23:10本頁面
【正文】 協(xié)商與解決問題； 在沒有直接權(quán)利的情況下使問題得到解決； 促進(jìn)團(tuán)體內(nèi)部和團(tuán)體之間的協(xié)作?！ ∵m應(yīng)性在不斷變化的、通常模糊不清的環(huán)境中保持效益； 隨時(shí)準(zhǔn)備接受新思想和向他人學(xué)習(xí)； 在壓力下作出適當(dāng)?shù)臎Q定?！ ? 海通集團(tuán)人力資源職位結(jié)構(gòu)分類工具序號經(jīng)營/管理類生產(chǎn)/研發(fā)類部門名稱權(quán)威職位高級職位中級職位一般經(jīng)管部門名稱權(quán)威職位高級職位中級職位一般技研01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 人力資源流動成本分析表招聘直接成本量值內(nèi)部調(diào)動直接成本量值1總招聘人數(shù) 19總調(diào)動人數(shù) 2廣告費(fèi) 20申請人費(fèi)用 3查詢與代理費(fèi) 21搬家調(diào)遷費(fèi)用 4內(nèi)部分派獎金 22管理人員工資福利 5申請人費(fèi)用 23就業(yè)辦公室管理費(fèi) 6搬家調(diào)遷費(fèi)用 24總調(diào)動直接成本 7招聘管理人員工資與福利 25人均調(diào)動直接成本（24/19） 8就業(yè)辦公室管理費(fèi) 26人均高層領(lǐng)導(dǎo)占用時(shí)間 9招聘人員費(fèi)用 27人均直接領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間占用 10總招聘直接成本 28人均培訓(xùn)時(shí)間 11新職員人均直接成本 29人均因不熟練造成的生產(chǎn)損失 招聘間接成本 30調(diào)動人員人均總間接成本 12新職員人均高層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間占用 31調(diào)動人員人均總調(diào)動成本013新員工人均直接領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間占用 32內(nèi)部調(diào)動總成本 14新員工人均定崗培訓(xùn)費(fèi)用 33人員流動總成本015新員工人均因不熟練造成的生產(chǎn)損失 34成本降低率 16新職員人均總間接成本 35潛在節(jié)約額 17新職員人均總招聘成本0 18總招聘成本 海通集團(tuán)人力資源年齡結(jié)構(gòu)分析工具－－部門維度年份部門青少年青年青壯年中青年中年壯年老年部門人數(shù)合計(jì)18～2526～3536～4041～4546～5051～6061～70年度1部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0年度2部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0年度3部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0年度4部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0年度5部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0 海通集團(tuán)人力資源年齡結(jié)構(gòu)分析工具－－產(chǎn)品維度年份部門青少年青年青壯年中青年中年壯年老年部門人數(shù)合計(jì)18～2526～3536～4041～4546～5051～6061～70產(chǎn)品1部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0產(chǎn)品2部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0產(chǎn)品3部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0產(chǎn)品4部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0產(chǎn)品5部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0 海通集團(tuán)人力資源年齡結(jié)構(gòu)分析工具－－產(chǎn)品維度年份部門青少年青年青壯年中青年中年壯年老年部門人數(shù)合計(jì)18～2526～3536～4041～4546～5051～6061～70產(chǎn)品1部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0產(chǎn)品2部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0產(chǎn)品3部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率 0產(chǎn)品4部門1 0部門2 0部門3 0部門4 0部門5 0年齡維度數(shù)量總計(jì)0000000集團(tuán)人數(shù)總計(jì)年齡分布率
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