某公司創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-08-16 21:55本頁面
【正文】 能陶瓷實(shí)驗(yàn) －并行計(jì)算－Internet實(shí)驗(yàn) －人環(huán)技術(shù)－Ehome實(shí)驗(yàn) －能源與環(huán)境同方控制工程同方人工環(huán)境工程同方能源環(huán)境中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社北京同方文化發(fā)展有限責(zé)任公司企管部核心技術(shù)攻關(guān)組：－信息安全 －寬帶通信 －能源環(huán)境－數(shù)字家庭平臺 －信息加工同方數(shù)據(jù)技術(shù)清華同方機(jī)電工業(yè)有限公司投資發(fā)展部同方網(wǎng)絡(luò)教育江西無線電廠（國營７１３廠）進(jìn)出口部同方教儀設(shè)備北京清華得實(shí)科技股份有限公司行政部同方智能儀表清華泰豪科技股份有限公司圖7－1法律部同方連鎖銷售同方的人力資源發(fā)展現(xiàn)狀公司擁有國內(nèi)大批一流的技術(shù)人才，員工平均年齡30歲，其中碩士以上學(xué)歷占24%，大學(xué)以上學(xué)歷占60%。同方的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)狀況清華同方的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)屬于中等發(fā)展水平，是職能結(jié)構(gòu)與集團(tuán)式分公司發(fā)展模式相結(jié)合的模式。清華園最早的建筑－同方部，曾長期作為每年八月二十七日祭奠孔子的地方，其意為志同道合者相聚的地方，也是清華園內(nèi)賢能之士聚會之地。書中 有儒有合志同方句。同方二字源于《禮記清華同方堅(jiān)持“技術(shù)＋資本”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過在資本市場中的融資，積極籌措資金，不斷投入到高新技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?，通過企業(yè)的兼并、收購、控股與參股等多種形式與社會各界密切合作、共同發(fā)展?！白詮?qiáng)不息、厚德載物”，是同方的企業(yè)精神，同方人將以此為信念，用對國家、對社會、對股東、對用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把清華同方建設(shè)成為技工貿(mào)一體化的跨國經(jīng)營的大型高科技企業(yè)集團(tuán)。清華同方大力開拓海內(nèi)外市場。清華同方在人工環(huán)境領(lǐng)域，專業(yè)從事人工環(huán)境工程與樓宇自動(dòng)化工程的新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)，并設(shè)計(jì)生產(chǎn)系列新型節(jié)能設(shè)備，在人民大會堂、故宮博物院、中央電視臺、毛主席紀(jì)念堂等數(shù)百項(xiàng)重大工程中得到廣泛應(yīng)用。清華同方在信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展了卓有成效的工作。目前，該公司擁有大批一流的技術(shù)人才，員工平均年齡30歲，其中碩士以上學(xué)歷占24%，大學(xué)以上學(xué)歷占60%。15 / 15多元?jiǎng)?chuàng)業(yè) 提升創(chuàng)新——清華同方科技股份有限公司調(diào)研報(bào)告一、清華同方股份有限公司概況同方的歷史沿革及經(jīng)營現(xiàn)狀清華同方是在1997年以社會募集方式成立的一家股份有限公司。1997年6月27日清華同方在上海證券交易所掛牌交易。清華同方以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以科技成果產(chǎn)品化、產(chǎn)業(yè)化為經(jīng)營宗旨，緊密依托清華大學(xué)的人才、科技優(yōu)勢，通過“清華同方研究發(fā)展中心”的孵化和再開發(fā)，把大批科研成果推向產(chǎn)業(yè)化。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件與系統(tǒng)集成，電子通訊、微機(jī)光盤、信息加工與服務(wù)等方面以一流的科研成果與雄厚的科研基礎(chǔ)為依托，形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品系列。清華同方還致力于在民用核技術(shù)、精細(xì)化工與生物制藥、能源與環(huán)境等領(lǐng)域的發(fā)展，為開發(fā)這些21世紀(jì)最為活躍的新技術(shù)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)做出積極探索。遍布全國的數(shù)十個(gè)辦事處，成為企業(yè)與社會聯(lián)系的橋梁，在美國、德國、日本、香港等國家和地區(qū)的聯(lián)絡(luò)處把公司與世界聯(lián)系在一起。 同方的管理理念與企業(yè)文化清華同方通過創(chuàng)建孵化機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展機(jī)制，在以孵化器為特色的經(jīng)營管理理念之下，不斷推進(jìn)集團(tuán)化建設(shè)、創(chuàng)建科學(xué)有效的管理文化與管理制度，形成了在科技產(chǎn)業(yè)中的良性發(fā)展：知識源—核心技術(shù)—產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品—經(jīng)營管理—品牌市場—企業(yè)效益—資本運(yùn)營。公司的管理始終貫穿著對智力資源的有效開發(fā)和利用進(jìn)行著。禮行》。方，乃道義之意。在這樣的歷史的熏陶下，形成了“自強(qiáng)不息、厚德載物”同方的企業(yè)文化與精神，同方人將以此為信念，用對國家、對社會、對股東、對用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把清華同方建設(shè)成為技工貿(mào)一體化的跨國經(jīng)營的大型高科技企業(yè)集團(tuán)。作為清華同方公司經(jīng)營管理的組織平臺，公司的組織結(jié)構(gòu)還是比較適應(yīng)目前的經(jīng)營管理現(xiàn)狀的。同方的員工具有踏實(shí)肯干的開拓精神，目前企業(yè)的人力資源在穩(wěn)定運(yùn)營中，公司不斷從各大專院校招收優(yōu)秀的畢業(yè)生；同時(shí)，也有很多行業(yè)中的優(yōu)秀人員不斷擴(kuò)充著同方的員工隊(duì)伍。這與該公司良好的激勵(lì)機(jī)制有很大關(guān)系。但是，在收入和收益也就是在員工待遇方面，同方與同行業(yè)相比做得比較低、管得比較嚴(yán)，他們更多的是用事業(yè)的舞臺來吸引優(yōu)秀人才。此外，公司的員工持股計(jì)劃即將全部實(shí)施，這是結(jié)合公司重組改制繼續(xù)實(shí)施的。員工個(gè)性塑造問題上，同方更多強(qiáng)調(diào)的是要嚴(yán)格和服從。在員工培訓(xùn)方面，同方重視使用與培養(yǎng)兩個(gè)方面的結(jié)合。在該公司的很多干部，都是慢慢提起來，用起來的，放在一個(gè)合適的、有足夠空間的崗位上讓他們發(fā)揮作用。清華同方公司經(jīng)管層始終認(rèn)為在發(fā)展中存在很多的機(jī)會，這些機(jī)會是屬于那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人的。員工是否能夠人盡其才，很大程度上取決于公司給他的舞臺是不是足夠大。只有在合理的使用中，才能培養(yǎng)出真正的人才。通過這樣幾個(gè)項(xiàng)目，同方在探討成為低風(fēng)險(xiǎn)、高收益的孵化器。 由于科技成果轉(zhuǎn)化和開發(fā)效果顯著，僅在98年里，同方取得了不少成績，先后被評為國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，科技部火炬優(yōu)秀企業(yè)。同時(shí)，在成果轉(zhuǎn)化過程中，同方建立了自己的技術(shù)創(chuàng)新的體系。同方的研發(fā)中心則肩負(fù)著和清華大學(xué)聯(lián)絡(luò)的橋梁作用。到一定階段，把創(chuàng)新小組變成內(nèi)企業(yè)（同方內(nèi)部一個(gè)分公司）。但是事實(shí)上，在成果轉(zhuǎn)化過程中主要有三件事：一是產(chǎn)品的開發(fā)。二是產(chǎn)品的市場開拓。目前有很多成果轉(zhuǎn)化的失敗，不是產(chǎn)品不行，而是市場開拓能力弱。同方把一個(gè)產(chǎn)品發(fā)展到一定程度，如果符合公司主營，就放到公司內(nèi)部， 擴(kuò)大主營的業(yè)務(wù)內(nèi)容；如果與主營范圍不符，就把這個(gè)企業(yè)培育到一定階段，然后通過各種方式
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