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2024-08-16 19:26本頁面
【正文】 于某一門課程來講，多長的時(shí)間比較合適？ （1天） （2天） 3．公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師？（最多選3項(xiàng)） 4．您認(rèn)為對培訓(xùn)效果影響最大是什么？ 5．您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適？ 6．您對培訓(xùn)方面的其他建議： 6．培訓(xùn)需求調(diào)查問卷樣例二培訓(xùn)需求調(diào)查問卷樣例二培訓(xùn)需求調(diào)查問卷1．基本情況姓名性別年齡文化程度畢業(yè)院校及專業(yè)加入公司時(shí)間2．職位培訓(xùn)您認(rèn)為要做好您的本職工作，還需要哪些方面的專業(yè)技能培訓(xùn)？3．提高培訓(xùn)您今后的職業(yè)發(fā)展是什么？為達(dá)到該目標(biāo)，您認(rèn)為您還需要哪些方面的培訓(xùn)？4．直接上級主管意見相關(guān)說明7．培訓(xùn)需求調(diào)研表－觀察法培訓(xùn)需求調(diào)研表－觀察法觀察人觀察項(xiàng)目觀察內(nèi)容觀察對象觀察記錄觀察評定培訓(xùn)建議備 注總 結(jié)8．培訓(xùn)需求調(diào)研表－小組討論法培訓(xùn)需求調(diào)研表－小組討論法主 持 人討論時(shí)間記 錄 人討論地點(diǎn)參與人員討論項(xiàng)目工作差距培訓(xùn)需求討論項(xiàng)目培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)長培訓(xùn)時(shí)間討論結(jié)果培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)參加人員培訓(xùn)期望9．培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表培訓(xùn)需求匯總表部門序號需求課程預(yù)計(jì)時(shí)間培訓(xùn)對象培訓(xùn)方式人數(shù)費(fèi)用估計(jì)A部門B部門C部門D部門E部門相關(guān)說明10．培訓(xùn)需求說明書培訓(xùn)需求說明書1．年度培訓(xùn)目標(biāo)2．職業(yè)化要求及職業(yè)化素養(yǎng)差距3．能力要求及能力差距4．績效行為能力差距5．糾正措施要求（現(xiàn)存問題和重大事件）6．新員工招聘計(jì)劃7．員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)說明11．公司年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃表公司年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃表培訓(xùn)類別培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時(shí)間參加人員學(xué)時(shí)費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)形式及講師調(diào)整或修改內(nèi)容新員工培訓(xùn)管理類職業(yè)技能類規(guī)章規(guī)范類外派培訓(xùn)相關(guān)說明12．培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表能力要求現(xiàn)有能力培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)責(zé)人時(shí) 間地 點(diǎn)期 數(shù)時(shí) 長人 數(shù)教材級別教材名稱培訓(xùn)方式師資類別薪酬標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)師其他費(fèi)用培訓(xùn)班類型評估層次評估方法學(xué)員費(fèi)用總預(yù)算人均預(yù)算相關(guān)說明13．培訓(xùn)準(zhǔn)備記錄表培訓(xùn)準(zhǔn)備記
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