蘇州市社會保險基金管理中心doc-展示頁
2024-08-16 12:26本頁面
【正文】 不斷向前發(fā)展。（二）加大宣傳，營造氛圍。五、措施要求（一）統(tǒng)一思想，認真組織。具體推薦名額為：常熟11個、昆山11個、張家港10個、太倉10個、吳江10個、吳中區(qū)6個、相城區(qū)4個、工業(yè)園區(qū)2個、平江區(qū)7個、滄浪區(qū)13個、金閶區(qū)8個、高新區(qū)8個。對具有下列情況的社區(qū)，實行“一票否決制”：（一）走訪慰問率、養(yǎng)老待遇資格認證率、免費健康體檢通知送達率未達到100%；（二）未按企業(yè)退休人員比例配備專職退管協(xié)理員；（三）專職退管協(xié)理員未簽訂勞動合同、繳納社會保險費、月基本工資收入低于當?shù)刈畹凸べY標準；（四）工作制度未健全、辦事程序未公開；（五）未開展異地居住企業(yè)退休人員屬地化管理服務工作；（六）未實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡管理；（七）因工作失誤或服務態(tài)度惡劣，受到退休人員有效投訴；（八）管理服務中弄虛作假。現(xiàn)將有關事項通知如下：一、創(chuàng)建范圍全市范圍內已開展企業(yè)退休人員社會化管理服務的社區(qū)。實踐經(jīng)驗表明：開展創(chuàng)建“蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”活動，是推動全市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作科學發(fā)展、率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要“抓手”，是提升企業(yè)退休人員滿意度的重要手段。蘇州市社會保險基金管理中心蘇社退管〔2010〕5號 關于2010年度開展創(chuàng)建 “蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”活動的通知各市、區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心（社保經(jīng)辦機構）：為了提升企業(yè)退休人員社會化管理服務水平，提高社區(qū)退管員專業(yè)化服務質量，打造出我市優(yōu)質、高效的企業(yè)退休人員社會化管理服務“品牌”社區(qū)，2009年我們在全市范圍內開展了創(chuàng)建“蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”活動。一年來，各市、區(qū)退管機構高度重視，認真組織，嚴格對照創(chuàng)建標準開展爭創(chuàng)活動；各社區(qū)積極響應，因地制宜，開拓創(chuàng)新，認真開展自查自糾，及時糾正存在的問題，使自身平臺建設、隊伍建設、基本運作和社會化管理服務等方面有了新的提高，受到企業(yè)退休人員的肯定和好評。為此，經(jīng)研究決定：2010年我市將繼續(xù)開展創(chuàng)建“蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”活動。二、創(chuàng)建標準按照《創(chuàng)建蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點標準》（見附件一），總分達到90分以上。三、程序步驟各社區(qū)按照規(guī)定要求組織開展創(chuàng)建活動，對照《創(chuàng)建蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點標準》進行自查自評，填寫《創(chuàng)建蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點申報表》（見附件二），并附開展創(chuàng)建活動情況書面材料，報市（區(qū)）企業(yè)退休人員管理服務中心審核后，由市（區(qū)）負責推薦上報“蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”名單。四、時間安排8月20日前，各社區(qū)完成
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