蘇州市社會保險基金管理中心-預(yù)覽頁
【正文】 在社區(qū)退管工作中的感人事跡、日常趣事進行宣傳教育。各市（區(qū)）要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，推薦的百家“示范社區(qū)”候選單位要做到好中選優(yōu)，推薦的示范社區(qū)要在全市乃至全省真正起到示范引領(lǐng)的作用。附件：1.《創(chuàng)建蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范點標(biāo)準(zhǔn)》2.《創(chuàng)建蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范點申報表》蘇州市社會保險基金管理中心二○一○年三月八日抄報：省社會保險基金管理中心，市人力資源和社會保障局 附件1創(chuàng)建蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范點標(biāo)準(zhǔn)考核項目考 核 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分平臺建設(shè)(16分)組織體系社區(qū)主要負(fù)責(zé)人關(guān)心社會化管理服務(wù)工作，年度工作計劃中有對退管工作的具體安排，對參評工作有專項會議研究、布置。 （2分）統(tǒng)一使用市社保中心開發(fā)的“市區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)信息系統(tǒng)”，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護、保養(yǎng)、檢修及時，確保日常使用。 （2分）工作人員依法參加社會保險，實得工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且按月發(fā)放。 （3分） 4分職業(yè)要求嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，必須參加社會化管理服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。 （2分）能嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)定申領(lǐng)和使用社會化管理服務(wù)經(jīng)費，及時申領(lǐng)、發(fā)放與退休人員有關(guān)的各項費用。 （2分）工作開展前有工作方案，工作中有調(diào)度，工作完畢有情況通報，做到月有檢查，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，并錄入信息系統(tǒng)。 （2分）10分基礎(chǔ)工作掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員基本情況，建立健全退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫，通過信息系統(tǒng)對退休人員基本信息進行動態(tài)管理。 （3分）及時辦理退休人員死亡申報、喪葬撫恤費申領(lǐng)、供屬待遇審批等社會保險業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確發(fā)放退休人員死亡后有關(guān)社保待遇。 （2分）遇與退休人員相關(guān)的重大政策調(diào)整，協(xié)助市、區(qū)社保機構(gòu)搞好咨詢解釋、查詢服務(wù)、宣傳資料發(fā)放等工作。 （1分）6分優(yōu)質(zhì)服務(wù)對新進本社區(qū)退休人員及時走訪，并發(fā)放聯(lián)系卡及有關(guān)宣傳資料。 （3分）準(zhǔn)確、及時通知退休人員參加免費體檢，掌握參檢情況，了解和掌握退休人員的健康情況。 （1分）組織和引導(dǎo)社會力量為退休人員提供醫(yī)療護理、生活照料、法律援助
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