江蘇省普通高等學校工作考核基本標準-展示頁
2025-08-09 13:55本頁面
【正文】 對群眾關心的熱點、難點問題有解決的時間進度表和措施，有工作效果。一級指標及分值（Mi）二級指標及分值（Ni）考 核 內(nèi) 容滿分值評 分 標 準實得分一、學校黨委建設300分（M1）作風建設60分（13）領導干部經(jīng)常深入分管部門、單位，了解掌握下情。（本指標扣滿30分止）處級干部能按有關規(guī)定定期培訓、輪崗、交流，實行任期制。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部選拔任用工作程序規(guī)范，手續(xù)完備。（本指標扣滿30分止）學校黨務工作機構健全，編制、經(jīng)費落實，有一支政治強、業(yè)務精、作風正、素質高、結構合理的專兼職黨務工作隊伍。黨委支持校長依據(jù)《教育法》和《高等教育法》獨立負責地行使職權，校長自覺維護黨委的領導核心地位。切實加強對師生員工進行思想政治教育。解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發(fā)展。30視考核情況，酌情給分。堅持社會主義辦學方向，具有科學的辦學指導思想和正確的政策導向。根據(jù)學校實際及時制定貫徹方案、措施。江蘇省普通高等學?；鶎狱h組織建設工作考核基本標準一級指標及分值（Mi）二級指標及分值（Ni）考 核 內(nèi) 容滿分值評 分 標 準實得分一、學校黨委建設300分（M1）思想建設60分（11）按照“三個代表”要求，全面貫徹黨的基本路線和教育方針，及時傳達中央及省委的有關文件和重要會議精神。自覺遵守黨的政治紀律。理論武裝工作深入開展，重視領導班子思想理論建設，堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。30無學習計劃扣10分；計劃執(zhí)行不好酌情扣分。組織建設60分（12）堅持和完善黨委領導下的校長負責制。發(fā)揮教代會、工會等群眾團體在學校管理中的民主參與和民主監(jiān)督作用。30黨委領導下的校長負責制貫徹不好，黨委的領導核心作用不突出扣1015分；校長職權不能得到充分保障和發(fā)揮的扣10分；機構、編制、經(jīng)費不落實扣10分。認真執(zhí)行黨的代表（黨員）大會制度，黨委按時換屆，行政領導班子實行任期制。制定中層后備干部隊伍建設規(guī)劃，數(shù)量充足，年齡、專業(yè)、知識結構合理。30未制定本校干部選拔任用工作規(guī)范扣5分；不執(zhí)行《條例》扣10分；執(zhí)行不好扣510分；無建設規(guī)劃扣10分；數(shù)量不足扣5分；不培訓、不輪崗交流、不實行任期制各扣5分。定期深入基層搞調查研究。堅持校領導接待日制度。工作規(guī)劃合理，工作目標明確，工作措施得力。嚴格遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律等各項規(guī)定。（本指標扣滿30分止）領導班子成員職責明確，分工范圍內(nèi)的事不推諉、塞責。設常委會的黨委每學期至少召開一次黨委會全體會議。領導
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