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江蘇省普通高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法-展示頁

2025-04-18 01:52本頁面
  

【正文】 校校長聘任。3.負(fù)責(zé)日常管理工作,籌集和批準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)。第八條 重點(diǎn)研究基地實(shí)行主任(所長)負(fù)責(zé)制,其主要職責(zé)是:1.負(fù)責(zé)全面實(shí)施省教育廳確定的重點(diǎn)研究基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施學(xué)術(shù)委員會(huì)確定的學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃;制定內(nèi)部管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)。3.自主安排科研工作和各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。 第七條 重點(diǎn)研究基地應(yīng)是高校直屬、獨(dú)立設(shè)置、與院系平行的科研實(shí)體機(jī)構(gòu),具體要求是:1.配備有數(shù)量充足的專職科研編制、科研崗位和精干的行政和資料管理人員。3.制訂優(yōu)惠政策積極扶持重點(diǎn)研究基地建設(shè),協(xié)調(diào)解決好入駐基地人員的待遇問題及其與相關(guān)院系的關(guān)系問題,為重點(diǎn)研究基地提供良好的科研條件、政策扶持和經(jīng)費(fèi)保障。第六條 高校在重點(diǎn)研究基地建設(shè)中的主要職責(zé)是:1.組織本單位科研體制改革和重點(diǎn)研究基地推薦申報(bào)工作,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施和管理。二、管理體制第四條 重點(diǎn)研究基地采取在省教育廳指導(dǎo)下,高等學(xué)校自建或高校與地方政府部門、企事業(yè)單位共建、高校與高校之間聯(lián)合共建等方式,實(shí)行競爭入選、定期考評(píng)、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理模式。(六)深化科研體制改革。(五)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。(四)發(fā)揮示范作用。(三)產(chǎn)出重大成果。(二)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。第三條 重點(diǎn)研究基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):(一)學(xué)科建設(shè)。附件江蘇省普通高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法(試行)一、總則第一條 為加強(qiáng)江蘇省普通高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地的管理,參照教育部《普通高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法》,特制定本辦法。第二條 江蘇省普通高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地(以下簡稱重點(diǎn)研究基地)是指:以學(xué)術(shù)前沿問題或重大理論、現(xiàn)實(shí)問題為研究重點(diǎn),以該領(lǐng)域研究處于國內(nèi)或省內(nèi)領(lǐng)先水平的研究人員和研究團(tuán)隊(duì)為主體,以重大系列研究課題為紐帶,跨學(xué)科、跨部門、跨單位組織的高水平、開放式、有特色的研究機(jī)構(gòu)(平臺(tái))。發(fā)揮江蘇基礎(chǔ)理論研究的傳統(tǒng)優(yōu)勢,突出對(duì)學(xué)科前沿問題的研究,促進(jìn)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究協(xié)調(diào)發(fā)展;圍繞中國特色社會(huì)主義建設(shè)、江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略全局,立足江蘇地方特色和優(yōu)勢,加大科研攻關(guān)力度,積極推動(dòng)交叉學(xué)科和新興學(xué)科建設(shè),使該學(xué)科領(lǐng)域的科研水平在國內(nèi)或省內(nèi)居領(lǐng)先地位,促進(jìn)相關(guān)學(xué)科形成明顯的發(fā)展優(yōu)勢和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。通過跟蹤學(xué)科前沿問題研究,組織相關(guān)領(lǐng)域科研活動(dòng)及開展國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流等方式,培養(yǎng)和造就具有良好政治素質(zhì)、較高學(xué)術(shù)水平和良好學(xué)風(fēng)的一流學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍,形成合理的學(xué)科梯隊(duì);為社會(huì)各界提供以知識(shí)更新為主的高層次、專門化的短期培訓(xùn),使重點(diǎn)研究基地成為本地區(qū)本研究領(lǐng)域的專門人才庫和人才培訓(xùn)基地。通過建立有組織、有計(jì)劃、有相對(duì)穩(wěn)定主攻方向的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),集中科研優(yōu)勢資源,積極承擔(dān)重大研究項(xiàng)目,在具有重要研究價(jià)值和地方特色的學(xué)科領(lǐng)域組織重大課題攻關(guān),產(chǎn)出重大研究成果,科學(xué)研究的整體水平在國內(nèi)居于領(lǐng)先地位,在國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)和窗口示范作用,根據(jù)我省社科發(fā)展規(guī)劃以及重點(diǎn)研究基地自身的研究計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)本研究領(lǐng)域相關(guān)的全省或全國性科研活動(dòng),舉辦具有一定規(guī)模和影響的國內(nèi)、國際學(xué)術(shù)會(huì)議,接收國內(nèi)外訪問學(xué)者積極開展合作研究等,使之成為全省或全國高校的學(xué)術(shù)交流和信息共享基地。主動(dòng)承擔(dān)各級(jí)黨委、政府以及實(shí)際工作部門的應(yīng)用研究課題,選派基地研究人員擔(dān)任實(shí)際工作部門顧問,聘請(qǐng)實(shí)際工作部門的專家任兼職研究人員或聯(lián)合開展合作研究,面向各級(jí)黨委、政府、企事業(yè)單位及其他社會(huì)各界開展咨詢服務(wù),促進(jìn)社科研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,成為我省乃至全國知名的“思想庫”和研究咨詢基地。把制度創(chuàng)新作為重點(diǎn)研究基地建設(shè)的關(guān)鍵,通過創(chuàng)新人員管理模式、科研組織形式及成果評(píng)價(jià)體系,
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