【正文】 議、培訓(xùn)、宣傳欄等各種形式對從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)查培訓(xùn)檔案、記錄、詢問相關(guān)人員5未有培訓(xùn)檔案記錄的扣2分（ ）4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程①制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；企業(yè)應(yīng)制定并及時修訂以下操作規(guī)程駕駛員安全操作規(guī)程；乘務(wù)員安全操作規(guī)程；車輛日常安全檢查操作規(guī)程；車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程；特殊工種安全操作規(guī)程查操作規(guī)程文件，詢問相關(guān)人員10★★★任何一項不符合要求全扣分（ ）②對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，修定適應(yīng)本企業(yè)的規(guī)章制度查文件5未及時修定企業(yè)規(guī)章制度扣5分（ ）③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；及時頒布新修訂的制度，并落實檢查、考核查文件、查記錄5沒有公布新修定的規(guī)章制度的，扣3分；沒有檢查記錄扣2分1（ ）2（ ）④將使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行宣傳和培訓(xùn)。查證照原件5★★★任何一項不符合要求全扣分（ ）2法規(guī)①建立獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度，明確責(zé)任部門及獲取渠道、方式和時機，及時獲取、更新。明確企業(yè)董事長、總經(jīng)理或法人代表人為企業(yè)安全第一責(zé)任人；安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)明確查看文件及任命書5★★ 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人不明確的，扣3分；第一責(zé)任人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，扣2分1（ ）2（ ）③分管安全生產(chǎn)的責(zé)任人是安全管理的重要責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；明確企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)明確查看文件及任命書5 安全生產(chǎn)直接責(zé)任人不明確的，扣3分；安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)不明確扣2分1（ ）2（ ）④其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；制訂“一崗雙責(zé)”制度，各崗位安全職責(zé)和業(yè)務(wù)職責(zé)明確查文件、檢查記錄5未制訂“一崗雙責(zé)”制度扣3分未明確其他崗位安全工作職責(zé)扣2分1（ ）2（ ）⑤安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。主要負(fù)責(zé)人每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）工作會議，分析研究、解決安全管理問題；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及分支機構(gòu)每月召開一次安全工作例會查會議記錄（紀(jì)要）、會議簽到表5主要負(fù)責(zé)人未按期召開會議，扣3分；沒有會議紀(jì)要扣1分；沒有簽到記錄或參加人員不齊的，扣1分1（ ）2（ ）3（ ）2管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員專職安全管理人員按每50輛營運車1人配備，少于50輛車的至少配1人；專職安全管理人員須具有高中以上文化程度，具有出租行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷，取得安全主任證書，每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于24小時；配備兼職應(yīng)急管理人員查企業(yè)安全管理人員資歷檔案和持證上崗情況。安委會職責(zé)明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）；安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）應(yīng)以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為負(fù)責(zé)人；成員由生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)、人力資源、安全設(shè)備管理等部門負(fù)責(zé)人以及分支機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人組成；安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）應(yīng)有明確企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)；企業(yè)的下屬分支機構(gòu)成立相應(yīng)機構(gòu)查機構(gòu)設(shè)置文件10★★ 未成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），扣4分； 未明確主要負(fù)責(zé)人為組長，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員組成不全面扣2分； 未明確安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)扣2分；下屬分支機構(gòu)沒有相應(yīng)機構(gòu)的，扣2分1（ ）2（ ）3（ ）4（ ）②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理機構(gòu)查機構(gòu)設(shè)置文件15★★★不符合要求全扣分（ ）③定期召開安委會會議。城市出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評指標(biāo)細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）被考評單位：內(nèi)容考評要點考評項目考評方法分?jǐn)?shù)評分細(xì)則考核評價得分一、安全目標(biāo)35分1．安全工作方針與目標(biāo)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達的安全考核指標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針，并符合國家安全生產(chǎn)方針；每年的安全生產(chǎn)目標(biāo)符合上級要求及本企業(yè)實際，有明確的截至期限、責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求；安全生產(chǎn)目標(biāo)包含了交通責(zé)任事故、責(zé)任死亡、責(zé)任傷人、財產(chǎn)損失，萬車公里事故起數(shù)、萬車公里傷亡人數(shù)等目標(biāo)查安全生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)及考核文件5★★★任何一項不符合要求全扣分（ ）2. 制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施企業(yè)制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施查制定的措施文件5未制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)具體措施的，扣3分；措施不落實的，扣2分1（ ）2（ ）2．中長期規(guī)劃企業(yè)應(yīng)結(jié)合單位實際，制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案制訂符合本企業(yè)實際須長期進行的安全工作規(guī)劃；根據(jù)安全工作規(guī)劃，制定企業(yè)跨年度安全生產(chǎn)專項方案查安全工作規(guī)劃文件、實施方案的相關(guān)記錄5★★ 未制訂規(guī)劃扣2分； 未制定方案扣2分；沒有實施記錄扣1分1（ ）2（ ）3（ ）3．年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)頒布年度安全生產(chǎn)工作計劃；制定了實施年度安全生產(chǎn)計劃的工作方案查年度工作計劃及專項活動工作方案文件5 未制定計劃扣2分； 未實施方案扣2分； 沒有實施記錄扣1分1（ ）2（ ）3（ ）4目標(biāo)考核①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；安全生產(chǎn)目標(biāo)具體、可測量、可分解；安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)分解到企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)和經(jīng)營負(fù)責(zé)人、各管理部門及分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人、車隊及車隊長、各崗位從業(yè)人員，并與其簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書查文件、詢問有關(guān)人員5 未對安全生產(chǎn)管理目標(biāo)進行分解的，扣2分；未簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書的，扣3分1（ ）2（ ）②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法； 制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核與獎懲制度，內(nèi)容包含對各部門及人員考核的組織部門、考核方法、獎懲標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果通報程序等每半年對安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的完成情況進行評估考核查安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法和考核記錄文件5未制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法的，扣5分；無考核記錄扣2分1（ ）2（ ）③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。每年進行一次全面的安全生產(chǎn)內(nèi)部評價，內(nèi)容應(yīng)包括： 安全生產(chǎn)目標(biāo)； 安全生產(chǎn)責(zé)任制； 安全投入； 安全教育培訓(xùn)； 從業(yè)人員管理； 車輛管理； 安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查； 應(yīng)急響應(yīng)與救援； 事故處理與統(tǒng)計報告；獎懲兌現(xiàn)查考核文件5未進行考核的，扣2分；沒有兌現(xiàn)獎懲的，扣3分1（ ）2（ ）二、管理機構(gòu)和人員40分1．安全管理機構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。10★★★任何一項不符合要求全扣分（ ）三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；建立企業(yè)及各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；各崗位安全職責(zé)明確；逐級、全員簽訂安全責(zé)任書并檢查落實查責(zé)任制文件、責(zé)任書10★★★任何一項不符合要求全扣分（ ）②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和其他管理部門安全職責(zé)明確查相關(guān)文件10 安全管理機構(gòu)管理職責(zé)不明確，扣5分； 其他管理部門安全職責(zé)不明確，每缺一項扣1分；未落實安全工作扣2分1（ ）2（ ）3（ ）2責(zé)任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲建立安全責(zé)任考核獎懲制度；定期對各職能部門及員工進行考核，并公布考核結(jié)果查制度文件、考核、獎懲記錄10★★ 未建立安全責(zé)任考核制度扣5分；未進行考核的扣3分；沒有公布考核結(jié)果的，扣2分1（ ）2（ ）3（ ）四、法規(guī)和安全管理制度70分1資質(zhì)《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》合法有效，經(jīng)營范圍符合要求； 具有《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《廣州市客運出租汽車經(jīng)營權(quán)使用證》等，并在有效期內(nèi)； 實際運輸業(yè)務(wù)范圍符合《道路運輸經(jīng)營許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》所規(guī)定的經(jīng)營許可范圍。有部門負(fù)責(zé)法規(guī)收集工作；企業(yè)規(guī)章制度符合最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范查部門職責(zé)及制度文件5沒有明確部門負(fù)責(zé)的，扣2分；相關(guān)制度不符合最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，扣3分1（ ）2（ ）②將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。采取會議、培訓(xùn)、宣傳欄等各種形式對使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進行宣傳和培訓(xùn)查記錄、詢問相關(guān)人員5未進行宣傳培訓(xùn)的，扣3分（ ）3安全管理制度①制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全獎懲制度等；企業(yè)應(yīng)制定以下安全管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制（含“一崗雙責(zé)”）；安全工作會議制度；安全生產(chǎn)文件和檔案制度；安全資金保障制度；安全教育培訓(xùn)制度；安全生產(chǎn)隱患排查治理及檢查制度；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度；車輛維護保養(yǎng)制度；車輛使用管理制度；從業(yè)人員管理制度（含招聘、考核）；1安全生產(chǎn)獎懲制度；1GPS管理制度；1事故統(tǒng)計報告和管理制度；1停車場安全管理制度查制度匯編10安全管理制度每缺一項的扣1分，扣完本項分?jǐn)?shù)為止( )②對從業(yè)人