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唐山學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)-展示頁

2024-11-22 16:42本頁面
  

【正文】 人表格的填寫、資料的整理和使用,面對(duì)用人單位如何介紹自己,以及應(yīng)有的禮儀和言談舉止,也需要進(jìn)行必要的指導(dǎo)。求職技術(shù)指導(dǎo)是就業(yè) 指導(dǎo)的基本內(nèi)容之一,一般來講,面臨就業(yè)選擇的畢業(yè)生,普遍思想準(zhǔn)備不足,有惶恐感,在供需見面時(shí)比較拘謹(jǐn),甚至手足無措,有的因此而錯(cuò)失良機(jī)。( 3)是幫助畢業(yè)生選擇正確的成才道路。 思想指導(dǎo)是就業(yè)指導(dǎo)的中心,其內(nèi)涵有三:( 1)是幫第 7 頁 共 41 頁 助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。信息指導(dǎo)是就業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ),學(xué)校和就業(yè)部門通過搜集和掌握廣泛的社會(huì)需求信息,為畢業(yè)生創(chuàng)造盡可能多的就業(yè)機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。 三、幫助擇業(yè)者根據(jù)自身的個(gè)性特點(diǎn)選擇適合自身的職業(yè),也就是通常我們所說的實(shí)現(xiàn)人盡其職,從而完成擇業(yè)者的擇業(yè)任務(wù)。 二、幫助擇業(yè)者了解社會(huì)不同職業(yè)的崗位要求。 2就業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)是什么 一、幫助擇業(yè)者充分了解自己的個(gè)性特點(diǎn)。廣義的就業(yè)指導(dǎo),是指預(yù)測(cè)要求就業(yè)的畢業(yè)生資源,社會(huì)需求量,匯集、傳遞就業(yè)信息,培養(yǎng)畢業(yè)生的專業(yè)技能,組織畢業(yè)生市場(chǎng)以及推薦、介紹、組織招聘等與就業(yè)有關(guān)的綜合性社會(huì)咨詢、服務(wù)活動(dòng)。 2什么是大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)指導(dǎo)可分為狹義和廣義兩大類。工資發(fā)放辦法辦上半月報(bào)到第 6 頁 共 41 頁 的發(fā)全月工資,下半月報(bào)到的發(fā)半個(gè)月工資。 通過人事代理可有效地整合社會(huì)人才資源、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高人才利用率,實(shí)現(xiàn)了企事業(yè)單位真正意義上的聘用制,解決了員工“能進(jìn)不能出”和“干好干壞一個(gè)樣”的問題,有利于激勵(lì)員工發(fā)奮工作;從根本上打破了人才單位部門所有,有利于人才的平等競(jìng)爭(zhēng)和自主擇業(yè);同時(shí)解除了各 類人才到非公有制單位工作的后顧之憂,拓寬了畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。既負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、考評(píng)技術(shù)職稱、調(diào)整檔案工資,核定工齡 ,認(rèn)證 身份,考研、出國(境)政審,接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系,也負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、五大畢業(yè)生和職高(高中)畢業(yè)生錄用手續(xù)、接納家庭生活基礎(chǔ)不在市區(qū)的大中專畢業(yè)生落戶等服務(wù)項(xiàng)目。在兩年風(fēng)找到接收單位的,仍予辦理就業(yè)手續(xù)。 1畢業(yè)生《報(bào)到證》丟失如何辦理 第 5 頁 共 41 頁 畢業(yè)生報(bào)到證系畢業(yè)生到單位報(bào)到的憑證,應(yīng)妥善保管好,不能丟失,萬一丟失,應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告,由學(xué)校向簽發(fā)部門申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)。 ( 3)憑報(bào)到證及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。 1畢業(yè)生《報(bào)到證》有什么用 ( 1)到接收單位報(bào)到的憑證。 1高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)證書丟失可否補(bǔ)發(fā) 按照國家規(guī)定,高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)證書遺失后,由本人向原畢業(yè)學(xué)校申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校查有實(shí)據(jù),登報(bào)掛失后,可開具畢業(yè)證明書,不能補(bǔ)發(fā)畢業(yè)證書。 結(jié)業(yè)生,是指具有正式學(xué)籍,學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,其中有一門主要課程(包括畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì))不及格的學(xué)生,由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書。如畢業(yè)生個(gè)人或家庭出現(xiàn)了新的情況,無法履行協(xié)議,經(jīng)征得原簽約單位同意,正常解約后,方可另行更換工作單位。違約責(zé)任方按規(guī)定履行責(zé)任后,按新的協(xié)議辦理辦理就業(yè)手續(xù)。 1什么是違約 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽署,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校任何一方不得擅自解除協(xié)議。 1什么是《就業(yè)協(xié)議書》 《就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè),能夠辦理國家規(guī)定的普通院校比畢業(yè)生接收手續(xù),與用人單位簽訂的 唯一錄用憑證。 具體程序是:( 1) 由學(xué)校提供就業(yè)信息,并負(fù)責(zé)推薦;( 2)畢業(yè)生與用人單位供需見面,雙向選擇;( 3)用人單位向?qū)W校返回接收意見(推薦表);( 4)畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校簽定《畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》;( 5)畢業(yè)生將簽定的 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》交到學(xué)校,并由學(xué)校分階段上報(bào)學(xué)校所在地的省人事廳辦理就業(yè)報(bào)到證;( 6)畢業(yè)生從學(xué)校領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證后,攜報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書到生源所在地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理報(bào)到手續(xù)。畢業(yè)生根據(jù)學(xué)校公布或自己獲得的就業(yè)信息,持學(xué)校發(fā)給的推薦表及其他有效證件,在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi),上門與用人單位洽談,簽 定 有效的就業(yè)錄用協(xié)議。學(xué)校根據(jù)用人單位的條件第 3 頁 共 41 頁 要求,以及畢業(yè)生個(gè)人條件,有針對(duì)性地組織相應(yīng)的畢業(yè)生與用人單位見面洽談,落實(shí)就業(yè)崗位。畢業(yè)生就業(yè)主管部門邀請(qǐng)各有關(guān)用人單位,在指定地點(diǎn),公開選擇、錄用畢業(yè)生, 畢業(yè)生根據(jù)自己的擇業(yè)范圍、就業(yè)意愿及主觀條件,對(duì)照用人單位的錄用條件,有目的、有針對(duì)性地與用人單位洽談協(xié)商,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,簽訂就業(yè)協(xié)議。學(xué)校和地方畢業(yè)生就業(yè)請(qǐng)客部門可為畢業(yè)生出具推薦函(信),畢業(yè)生則可通過多種途徑與用人單位直接面談落實(shí)工作單位,確定單位后,畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,經(jīng)學(xué)校和地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意后,即可就業(yè)。而用人單位則向?qū)W校介紹本單位的情況需要畢業(yè)生的情況以及具體要求。 什么是“供需見面” 供需見面是畢業(yè)生的培養(yǎng)單位,如大專院校、中專學(xué)校(供方)與各用人單位(需方)在一起經(jīng)過充分協(xié)商,提出分專業(yè)、分用人單位的畢業(yè)生就業(yè)方案。 我市的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)都何時(shí)舉辦 每月逢“ 8”和周六 ,在唐山市人才交流中心都舉辦人才招聘活動(dòng), 另外每年由市人事局主辦春季、秋季、冬季全市畢業(yè)生雙選會(huì)及其他專賣洽談會(huì),舉辦時(shí)間、地點(diǎn)及招聘內(nèi)容將通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系等方式通知畢業(yè)生。求方是 企事業(yè) 單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體等用人機(jī)構(gòu),他們根據(jù)崗位要求和畢業(yè)生的綜合素質(zhì) 擇優(yōu)選擇所需人員。 什么是畢業(yè) 生 就業(yè)市場(chǎng) 畢業(yè)生 就業(yè)市場(chǎng)是指高校畢業(yè)生與用人單位在自愿的基礎(chǔ)上,通過雙向選擇,進(jìn)行聯(lián)系、洽談和簽訂的就業(yè)過程,是一定地區(qū)或行業(yè)用人單位和畢業(yè)生供求之間的關(guān)系。 我們國家畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制是什么 今后我們國家實(shí)行的是市場(chǎng)導(dǎo)向,政府調(diào)控,學(xué)校推薦,學(xué)生和用人單位雙向選擇就業(yè)機(jī)制。 這個(gè)道理要說起來一大堆,實(shí)際上道理非常簡(jiǎn)單,人的本質(zhì)是勞動(dòng),人活著就要吃穿住行,否則生命將 無法 維持, 要維持生命,就得工作,就得掙錢,在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,同時(shí)為 社會(huì)做出 貢獻(xiàn)。第 1 頁 共 41( 125) 什么叫就業(yè) 就業(yè),就是勞動(dòng)者同生產(chǎn)資料相結(jié)合,從事經(jīng)濟(jì)和其他有益于社會(huì)的活動(dòng),并借以獲取勞動(dòng)報(bào)酬。一般人理 解為找工作 、掙錢,也是最重要的社會(huì)現(xiàn)象。 畢業(yè)生就業(yè)的方針和原則是什么 國家對(duì)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的方針和原則是:統(tǒng)籌安排,合理使用,加強(qiáng)重點(diǎn),兼顧一般,面向基層,加強(qiáng)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線,以及學(xué)以致用,人盡其才。 兩年擇業(yè)期的走上時(shí)間范圍如何確定 從畢業(yè)當(dāng)年的 7 月 1 日起,到第三年的 6 月 30日止。市場(chǎng)的供方是高等院校中準(zhǔn)備走向社會(huì)謀職的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,他們根據(jù) 自己的專業(yè)知識(shí)、擇業(yè)意向、工作能力等條件選擇工作單位。供求雙方的選擇結(jié)果由供求第 2 頁 共 41 頁 規(guī)律決定。同時(shí),各高校也將根據(jù)本校情況,組織本校的專場(chǎng)洽談會(huì)。學(xué)校與用人單位也可相互直接聯(lián)系,學(xué)校向用人單位介紹本校的專業(yè)培養(yǎng)、 使用方向以及畢業(yè)生的具體情況。 什么是“雙向選擇” 雙向 選擇是指用人單位通過各種形式與畢業(yè)生直接見面洽談。 雙向選擇活動(dòng)的形式有哪些 ( 1)集中、統(tǒng)一雙向選擇洽談會(huì)。 ( 2)用人單位到學(xué)校直接選拔錄用畢業(yè)生。 ( 3)畢業(yè)生自薦。 畢業(yè)生就業(yè)的程序是什么 畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在 校的最后一學(xué)年開始。( 7)升學(xué)的學(xué)生一定要在第一時(shí)間通知就業(yè)中心,自愿放棄升學(xué)機(jī)會(huì)的 需 交回錄取通知書和個(gè)人申請(qǐng)。就業(yè)協(xié)議書一式四份,省人事廳、學(xué)校、用人單位、學(xué)生各一份。如有單方解除協(xié)議的視為違約。 第 4 頁 共 41 頁 1畢業(yè)生與用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議后,還可以更換就業(yè)單位嗎 畢業(yè)生與用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議,具有生效合同的性質(zhì),這時(shí),畢業(yè)生作 為簽訂方之一,必須履行所簽訂的協(xié)議,無權(quán)自行毀約更換就業(yè)單位。 1畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生有何區(qū)別 畢業(yè)生,是指具有正式學(xué)籍,學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,考試及格或修滿學(xué)分,準(zhǔn)予畢業(yè)的學(xué)生,由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)證書。 肄業(yè)生,是指具有正式學(xué)籍,未學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)的學(xué)生(被開除學(xué)籍者除外),由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書或?qū)W歷證明。畢業(yè)證明書具有畢業(yè)證書上的效力,出國使用者可由公證處公證。 ( 2)證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生。 ( 4)干部身份證明。 1畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生怎么辦 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,凡畢業(yè)時(shí)仍未落實(shí)單位的國家統(tǒng)招畢業(yè)生,原則上回家庭所在地區(qū)就業(yè)、檔案、戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地。 1什么是人事代理 人事代理是政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu),接受用人單位或個(gè)人的委托,為共提供系列的人事管理服務(wù)。 畢業(yè)生辦理人事代理有什么好處 人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的新型人事管理制度。 2畢業(yè)生的工齡是如何計(jì)算的 畢業(yè)生的工齡從到用人報(bào)到之日起計(jì)算。 2畢業(yè)生就業(yè)后“五險(xiǎn)一金”具體是指什么 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金稱為“五險(xiǎn)一金”,這是每個(gè)簽
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