【摘要】人力資源工作手冊(cè)45/45題目:人力資源作用規(guī)定和程序編號(hào):70-PP-001-03頁(yè)數(shù):1/1準(zhǔn)備:人力資源經(jīng)理日期:2005-1-1批準(zhǔn):總經(jīng)理日期:2005-1-1傳達(dá)至:所有部門(mén)生效日期:2005-1-1規(guī)定根據(jù)XX國(guó)際酒店有限公司人力資源相關(guān)規(guī)定制訂本規(guī)定。人力資源部的作用,通過(guò)一系列明確的工作,如招聘、面試、甄選、,
2025-06-27 01:08
【摘要】酒店人力資源運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)?人力資源部管理手冊(cè)供酒店各部門(mén)使用,闡述了人力資源部規(guī)章制度、各項(xiàng)規(guī)定以及績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。該手冊(cè)包括人力資源組織架構(gòu)、員工崗位職責(zé)描述以及與人力資源部員工和公司所有員工有關(guān)的規(guī)章制度。經(jīng)常參閱該手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度,能確保在工作和運(yùn)作中維持一致且高標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則。我們將認(rèn)真考慮所有員工關(guān)于完善該手冊(cè)的建議,并采納經(jīng)批準(zhǔn)的建議。該手冊(cè)所包含的規(guī)章
2025-06-27 00:39
【摘要】酒店人力資源管理手冊(cè)目錄第一章人力資源概述第二章人力資源部工作職責(zé)第三章人力資源組織機(jī)構(gòu)第四章人力資源部工作程序第一節(jié)員工招聘第二節(jié)員工入職程序第三節(jié)員工調(diào)動(dòng)與晉升第四節(jié)員工離職程序第五章薪資管理第六章考勤管理第七章獎(jiǎng)懲管理第一章人力資源部概述
2025-04-22 02:21
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)的戰(zhàn)略化管理....人力資源培訓(xùn)是企業(yè)人力資源再生和增值的一條重要路徑,在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中具有獨(dú)特的戰(zhàn)略意義。酒店企業(yè)對(duì)人力資源培訓(xùn)的管理應(yīng)革故鼎新,豐富其內(nèi)涵,擴(kuò)展其外延,以使人力資源培訓(xùn)更行之有效并為酒店企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)提供持久的推動(dòng)力。一、酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理
2024-09-06 05:38
【摘要】IFEInstitutdeformationàl`exellence使顧客滿(mǎn)意使企業(yè)持久贏利使團(tuán)隊(duì)成功發(fā)展人力資源培訓(xùn)LaFormationdesRessourcesHumainesECOLEDES
2025-04-23 05:49
2025-07-01 16:51
【摘要】IFEInstitutdeformationàl`exellence使顧客滿(mǎn)意使企業(yè)持久贏利使團(tuán)隊(duì)成功發(fā)展人力資源培訓(xùn)LaFormationdesRessourcesHumainesECOLEDESMANAGERS
2025-07-04 03:24
【摘要】1《新人培訓(xùn)手冊(cè)》:目錄第一章壽險(xiǎn)的基本知識(shí)第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)第二節(jié)人身保險(xiǎn)的特征與分類(lèi)第三節(jié)人身保險(xiǎn)合同要素與條款第四節(jié)人身保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)第二章壽險(xiǎn)商品及其功能第一節(jié)壽險(xiǎn)商品的功能第二節(jié)壽險(xiǎn)商品條款要素第三章壽險(xiǎn)核保核賠基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)壽險(xiǎn)核保知
2025-06-13 09:47
【摘要】97/98IFEInstitutdeformationàl`exellence使顧客滿(mǎn)意使企業(yè)持久贏利使團(tuán)隊(duì)成功發(fā)展人力資源培訓(xùn)LaFormationdesRessourcesHumaines
2025-07-06 08:25
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(一)組織理論:廣義(全部)和狹義組織理論(影響因素);(二)組織設(shè)計(jì)理論的分類(lèi):古典、近代、現(xiàn)代;(三)組織設(shè)計(jì)理論的分類(lèi):靜態(tài)和動(dòng)態(tài)(人的因素、設(shè)計(jì)、問(wèn)題)(四)組織設(shè)計(jì)的原則:任務(wù)和目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)分工和協(xié)作、有效管理幅度、集權(quán)與分權(quán)、穩(wěn)定性和適應(yīng)性二、組織結(jié)構(gòu)模式(一)組織結(jié)構(gòu)模式:直
2025-06-30 19:56
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序StandardOperatingProcedure**溫泉度假村——人事部管理手冊(cè)
2024-12-29 17:08
【摘要】目錄人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖**人力資源部概述**人力資源部的重要性**功能和作用**基本任務(wù)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求**人力資源部經(jīng)理**勞資福利主管**人事外勤主管**工資員兼文員**員工更衣間清潔工**培訓(xùn)質(zhì)檢主管**培訓(xùn)教師**員工宿舍主管**員工宿舍管理員**員工宿舍維修工**醫(yī)務(wù)室醫(yī)生**醫(yī)務(wù)室診病程序及標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-25 05:43
【摘要】酒店集團(tuán)人力資源工作手冊(cè) 簡(jiǎn)介 集團(tuán)規(guī)定和程序的目的 1明確XX國(guó)際酒店人力資源哲學(xué),確保集團(tuán)內(nèi)各酒店的人力資源管理模式和應(yīng)用的一致性; 2通過(guò)明確的指導(dǎo)原則協(xié)助人力資源部的日常工作; 3幫助管理層了解人力資源的角色和作用。 集團(tuán)規(guī)定和程序由以下部分組成: 1定義2目的3規(guī)定4程序5表格樣本6報(bào)告樣本 這并不意味著
2025-06-30 21:10
【摘要】XX酒店人力資源管理手冊(cè)目錄 一、人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖 **人力資源部概述 **人力資源部的重要性 **功能和作用 **基本任務(wù) 二、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求 **人力資源部經(jīng)理 **勞資福利主管 **人事外勤主管 **工資員兼文員 **員工更衣間清潔工 **培訓(xùn)質(zhì)檢主管 **培訓(xùn)教師 **員工宿舍主管
2025-04-28 04:08
【摘要】香香港港餐餐飲飲管管理理學(xué)學(xué)院院中中國(guó)國(guó)餐餐飲飲成成本本管管理理網(wǎng)網(wǎng)酒店人力資源管理手冊(cè)(Page-0)E-mail:MSN:人力資源咨詢(xún)電話(huà):13713981434林小姐版權(quán)所有翻印必究(法律顧
2025-05-26 03:31