【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱工程部經(jīng)理直接上級(jí)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部工程副總經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))確保按計(jì)劃完成工程項(xiàng)目
2025-07-08 02:20
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級(jí)系統(tǒng)集成技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)
2024-07-28 21:32
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目一部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部門人員
2024-08-10 04:31
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目二部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目二部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部門人員
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門和利時(shí)公司所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人鄭志剛評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體戰(zhàn)
2025-04-21 05:29
【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))完善公司的研發(fā)管理流程和體系,制訂開發(fā)規(guī)范,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高公司研發(fā)管理水平。
2025-04-16 22:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理直接上級(jí)系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)制定既定開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,調(diào)配資源,組織、控制開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,保證開發(fā)項(xiàng)
2024-08-18 09:11
【摘要】第一部分基本信息職位名稱數(shù)字量主管直接上級(jí)硬件開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))承擔(dān)硬件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)任務(wù);負(fù)責(zé)數(shù)字電子技術(shù)為主的產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)評(píng)審;負(fù)責(zé)主持?jǐn)?shù)
2024-08-10 04:02
【摘要】第一部分基本信息職位名稱核電項(xiàng)目部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門和利時(shí)公司所屬小部門核電項(xiàng)目部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))為了確保公司對(duì)核電項(xiàng)目部的要求,負(fù)責(zé)本部門的人力配備,財(cái)務(wù)
2024-08-18 09:20
【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門技術(shù)發(fā)展部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向,跟蹤、掌握并預(yù)期
2025-07-04 02:59
【摘要】第一部分基本信息職位名稱行政秘書直接上級(jí)辦公室主任所屬大部門辦公室所屬小部門辦公室職位類型行政職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體處理辦公室各項(xiàng)程序性行政工作,及承辦總裁辦的日常事務(wù),保證公司的正
2024-08-18 09:23
【摘要】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品應(yīng)用主管直接上級(jí)硬件開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品用戶手冊(cè)的編寫和維護(hù),并對(duì)事業(yè)部有關(guān)人員進(jìn)行硬件產(chǎn)品的工程應(yīng)用培
2024-08-18 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)設(shè)計(jì)師直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)小系統(tǒng)的技術(shù)方案的總體設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計(jì)工
2024-08-10 04:04
【摘要】第一部分基本信息職位名稱工程一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃為指導(dǎo),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和管理,建設(shè)一支士氣高昂、運(yùn)
2025-07-04 01:43
【摘要】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理(僅針對(duì)大型監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目)直接上級(jí)工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試階段承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的部分職責(zé),通過(guò)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)