【摘要】山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司1/27目錄第一章總則..................................................................................................................................2第二章年
2025-04-16 23:07
【摘要】3/3市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、平面設(shè)計(jì)、客戶關(guān)系專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌知名度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助營(yíng)
2024-08-04 14:10
【摘要】評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)類附件一(1)泰科曼業(yè)務(wù)人員獎(jiǎng)金核算標(biāo)準(zhǔn)一、人員分類:1)總監(jiān)級(jí)2)部門(mén)經(jīng)理級(jí)3)業(yè)務(wù)代表/高級(jí)客戶經(jīng)理二、考核等級(jí)級(jí)別ABCD分值范圍75以上(含)60-7445-5945以下三、各類人員獎(jiǎng)金工資比例及考核周期崗位考核周期工資:獎(jiǎng)金考核維度及權(quán)重總監(jiān)
2024-07-30 05:00
【摘要】/山東泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說(shuō)明書(shū)部門(mén):供應(yīng)部制表日期:2004年9月工作目標(biāo):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織對(duì)供應(yīng)商甄選開(kāi)發(fā),積極實(shí)施采購(gòu)工作,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的供給。并做好商標(biāo)、外觀設(shè)計(jì)專利、條形碼管理?;韭氊?zé):1.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量
2024-08-17 19:50
【摘要】第1頁(yè)山谷藍(lán)/泰科曼公司信息化咨詢項(xiàng)目第二階段報(bào)告**管理咨詢公司二零零二年九月九日第2頁(yè)本次報(bào)告的目的是總結(jié)項(xiàng)目在本階段的成果,以標(biāo)志項(xiàng)目該階段的正式結(jié)束。報(bào)告內(nèi)容將在與山谷藍(lán)/泰科曼公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,由**項(xiàng)目組向山谷藍(lán)/泰科曼公司領(lǐng)導(dǎo)遞交項(xiàng)目階段報(bào)告和相關(guān)支持性資料。
2025-01-30 13:51
【摘要】寧波華能職位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)..............
2024-08-17 19:36
【摘要】崗位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí):營(yíng)銷部經(jīng)理;直接下級(jí):業(yè)務(wù)管理員,市場(chǎng)調(diào)查員;本職工作:全面主持市場(chǎng)部的工作;工作責(zé)任:1.對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作;2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;3.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;4.對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn);5.產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);7.銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;8
2024-08-04 04:10
【摘要】第一篇:市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 工作職責(zé) 一、明確管理職能,全面貫徹落實(shí)《市場(chǎng)管理規(guī)范》中各項(xiàng)制度。 二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。 三、執(zhí)行公司決策層的決策事項(xiàng)...
2024-10-08 23:58
【摘要】----山谷藍(lán)/泰科曼公司市場(chǎng)管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月市場(chǎng)管理制度
2025-06-14 08:50
【摘要】 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 工作職責(zé) 一、明確管理職能,全面貫徹落實(shí)《市場(chǎng)管理規(guī)范》中各項(xiàng)制度。 二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。 三、執(zhí)行公司決策層的決策事項(xiàng),落實(shí)公司...
2025-01-14 00:21
【摘要】市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)圖市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)經(jīng)理所在部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)直接下級(jí)策劃、市調(diào)、督導(dǎo)、后勤服務(wù)本職:組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)調(diào)查、策劃、執(zhí)行,并進(jìn)行管理控制、考核工作,全面組織市場(chǎng)部推廣工作和其它工作。職責(zé)與工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面企劃、
2024-08-18 00:04
【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
2025-04-18 01:29
【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的無(wú)障礙運(yùn)行及采購(gòu)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度,編制執(zhí)行手冊(cè)(部分)工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度,并有效監(jiān)控實(shí)
【摘要】/文書(shū)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱文書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:公司檔案收集與管理、傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理、文件打印職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理工作任務(wù)將來(lái)往傳真按要求詳細(xì)
2024-08-16 20:47
【摘要】/前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱前臺(tái)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:來(lái)訪接待,總機(jī)管理,公司資料庫(kù)管理,辦公用品的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:來(lái)訪接待工作任務(wù)接待來(lái)訪客人,紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門(mén)
2024-08-04 13:49