正文內(nèi)容

某集團行政人事部法律顧問職務(wù)說明書-展示頁

2024-08-05 06:35本頁面

　　

【正文】工作時間百分比：30%工作任務(wù)參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草和驗收負責(zé)組織對公司重大經(jīng)濟合同進行會審職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)組織公司內(nèi)“普法”工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)行政人事部培訓(xùn)計劃，對員工進行法律知識培訓(xùn)負責(zé)編制法律知識培訓(xùn)教材職責(zé)四職責(zé)表述：完成上

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

環(huán)評公示相關(guān)推薦

明達集團行政人事部行政經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司行政管理工作，進行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2024-08-16 21:30

明達集團行政人事部總裁秘書職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)總裁對外活動日程安排，信息的上傳下達文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時間百分比：

2024-08-16 21:32

明達集團行政人事部事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比：10%

2024-08-04 12:11

某集團亞太區(qū)的行政人事部部長職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】行政人事部部長職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及

2024-08-17 20:21

明達集團行政人事部部長職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/4崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2024-08-16 21:32

行政人事部法律顧問崗位職責(zé)-展示頁

【摘要】/崗位名稱法律顧問崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司法律事務(wù)，參與公司重大經(jīng)濟合同的審定，開展公司內(nèi)部的“普法”工作　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司法律事務(wù)

2025-04-16 22:09

行政人事部職務(wù)說明書doc-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部

2025-04-23 07:52

行政人事部職務(wù)說明書2255628206-展示頁

【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-06-08 00:23

某制藥公司法律顧問職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】~1~浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說明書職務(wù)名稱：法律顧問職務(wù)級別：職務(wù)編號：工作部門：總經(jīng)辦上級主管：總經(jīng)辦主任撰寫日期：20xx年9月20日撰寫人：蔡笑玲

2025-06-30 09:13

行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：??批準?審核&#

2025-06-08 00:23

行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書范本-展示頁

2025-06-08 00:36

行政人事部門職務(wù)說明書-展示頁

2025-06-08 00:23

行政人事部崗位說明書-展示頁

【摘要】31/32行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄

2025-06-08 00:23

行政人事部職務(wù)職責(zé)說明-展示頁

2025-04-27 01:51

職務(wù)說明書人事部長-展示頁

【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級各專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-08-04 05:43