【摘要】/崗位名稱(chēng)行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:
2024-08-16 21:34
【摘要】/崗位名稱(chēng)行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)工業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理、安全保衛(wèi)主管、廚師、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理辦公,負(fù)責(zé)園內(nèi)日常行政和后勤事務(wù)管理工作職責(zé)與工作
【摘要】職位名描述所屬部門(mén):行政人事部職務(wù)編號(hào):HR001文件編號(hào):職務(wù)名稱(chēng):行政人事經(jīng)理定編人數(shù):1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位:生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場(chǎng)所:辦公室職務(wù)代理:行政專(zhuān)員直接上級(jí)(職位):生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬(職位):行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、文控專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員環(huán)境狀況:舒適危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)職位說(shuō)明
2024-08-16 20:01
【摘要】行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂
2025-06-08 00:36
【摘要】/崗位名稱(chēng)配套經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門(mén),工程配套項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)公司,辦理各種手續(xù),保證整個(gè)工程的順利實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
【摘要】3/3崗位名稱(chēng)規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 職責(zé)與
【摘要】3/4崗位名稱(chēng)前期拓展部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)動(dòng)遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門(mén),及時(shí)辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件,作好工程開(kāi)工
2024-08-16 21:32
【摘要】/崗位名稱(chēng)動(dòng)遷經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:辦理動(dòng)遷及回遷安置,完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):工作時(shí)間百分比:20%職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶(hù)通知單工作任
2024-08-16 21:30
【摘要】/崗位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購(gòu)任務(wù),保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比:
2025-04-17 23:49
【摘要】/崗位名稱(chēng)內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)前期拓展部行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)
【摘要】/崗位名稱(chēng)行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比
2025-07-29 13:53
【摘要】/崗位名稱(chēng)行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:80%工作
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位名稱(chēng)法律顧問(wèn)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審定,開(kāi)展公司內(nèi)部的“普法”工作
2025-04-01 14:11
【摘要】/崗位名稱(chēng)法律顧問(wèn)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審定,開(kāi)展公司內(nèi)部的“普法”工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)
2025-07-30 06:35
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-04-23 07:52