【摘要】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級規(guī)劃設(shè)計管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計,協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 職責(zé)與
2024-08-16 21:34
【摘要】/崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級商務(wù)管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購任務(wù),保證集團建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:供應(yīng)商信息的收集工作時間百分比:
2025-04-17 23:49
【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比:10%
2024-08-04 12:11
【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)單位工程、施工項目的前期準(zhǔn)備工作,對單位工程和施工項目的過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理;負(fù)責(zé)組織單位工程、項目工程的驗收和移交;負(fù)責(zé)小區(qū)綠化工作、保修期內(nèi)
2024-08-04 13:59
【摘要】/崗位名稱工業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門工業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部經(jīng)理、設(shè)備管理部經(jīng)理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織工業(yè)園招商引資、園內(nèi)日常事務(wù)管理、為園內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供一些后勤支持
【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,進行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比:50%
2024-08-16 21:30
【摘要】/崗位名稱配套工程項目經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司配套工程部崗位定員1人直接上級配套工程部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門經(jīng)理處理開發(fā)區(qū)內(nèi)配套工程的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備工作工作
2025-07-04 21:09
【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【摘要】/崗位名稱道路工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司道路工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級道路工程項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)機動車道路、橋梁施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-04 21:01
【摘要】/崗位名稱建筑工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司建筑工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級建筑工程項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各種公共設(shè)施施工管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-04 21:10
【摘要】/崗位名稱土方工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司土方工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級土方工程項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場土地平整施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備工作
2025-07-04 20:57
【摘要】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖項目經(jīng)理、電氣項目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)施工項目的前期準(zhǔn)備工作,對施工過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理;負(fù)責(zé)組織項目工程的驗收和移交
2025-07-06 03:07
【摘要】/崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部主任、經(jīng)營中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作,對物業(yè)管理的利潤和成本費用負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達的年度經(jīng)營
【摘要】/崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)編制并完善計劃管理相關(guān)制度,并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息,對公司經(jīng)營