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企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號之擔(dān)保業(yè)務(wù)-展示頁

2025-07-29 08:51本頁面
  

【正文】 人提出的擔(dān)保申請進(jìn)行初步評價(jià)和審核。具體流程如下圖所示,該圖列示的擔(dān)保流程適用于各類企業(yè)的一般擔(dān)保業(yè)務(wù),具有通用性。六是如果被擔(dān)保人不能如期償債,擔(dān)保人應(yīng)履行代為清償義務(wù)并向被擔(dān)保人追償債務(wù)。四是擔(dān)保人依據(jù)既定權(quán)限和程序,與被擔(dān)保人簽訂擔(dān)保合同。二是擔(dān)保人對擔(dān)保項(xiàng)目和被擔(dān)保人資信狀況進(jìn)行調(diào)查,對擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。  一、擔(dān)保業(yè)務(wù)一般流程  企業(yè)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù),一般包括受理申請、調(diào)查評估、審批、簽訂擔(dān)保合同、進(jìn)行日常監(jiān)控等流程。在深市505家上市公司中,涉及擔(dān)保的公司311家,擔(dān)??傤~達(dá)420億元,其中違規(guī)擔(dān)保金額為131億元,%。另有研究資料表明,我國上市公司擔(dān)保業(yè)務(wù)增速快、金額大、風(fēng)險(xiǎn)高、違規(guī)情況較為嚴(yán)重,僅2001~2004年,平均每年新增121家上市公司涉及擔(dān)保事項(xiàng),年均增速達(dá)到35%?! 〉?,必須看到擔(dān)保業(yè)務(wù)具有“雙刃劍”特征,一些企業(yè)包括上市公司陷入擔(dān)保怪圈和曠日持久的訴訟拉鋸戰(zhàn),導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失的案件時(shí)有發(fā)生。隨著商品交換形式不斷發(fā)展,非即時(shí)交易大量出現(xiàn),商品和貨幣的交付有了時(shí)間差,債權(quán)債務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,隨之而來的問題就是,在對債務(wù)人沒有百分之百信賴的情形下,債權(quán)人需要通過某種方式確保債權(quán)的實(shí)現(xiàn),而擔(dān)保制度正好滿足了這種需要。財(cái)政部解讀企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號擔(dān)保業(yè)務(wù)嚴(yán)控?fù)?dān)保風(fēng)險(xiǎn) 促進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展——財(cái)政部會計(jì)司解讀《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號擔(dān)保業(yè)務(wù)》  《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號——擔(dān)?!分兴Q擔(dān)保,是指企業(yè)作為擔(dān)保人按照公平、自愿、互利的原則與債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),依照法律規(guī)定和合同協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的行為。擔(dān)保制度起源于商品交易活動,但早期的簡單商品交易,往往是以物易物,或者是錢貨兩清的即時(shí)交易,交易主體間失信問題不突出,也就沒有擔(dān)保的必要。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,擔(dān)保一方面有利于銀行等債權(quán)人降低貸款風(fēng)險(xiǎn),另一方面使債權(quán)人與債務(wù)人形成了穩(wěn)定可靠的資金供需關(guān)系。財(cái)政部會計(jì)司發(fā)布的《我國上市公司2007年執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則情況分析報(bào)告》顯示,在1570家上市公司中,有287家存在預(yù)計(jì)負(fù)債,%,其中,%。截至2004年10月,837家滬市上市公司中,有180家存在違規(guī)擔(dān)保情況,%。鑒于擔(dān)保業(yè)務(wù)的“雙刃劍”特征,《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號——擔(dān)保業(yè)務(wù)》對嚴(yán)控?fù)?dān)保風(fēng)險(xiǎn)提出了一系列有針對性的管控措施。具體而言,一是擔(dān)保申請人提出擔(dān)保申請。三是擔(dān)保人根據(jù)調(diào)查評估結(jié)果,結(jié)合本企業(yè)擔(dān)保政策和授權(quán)審批制度,對擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批,重大擔(dān)保業(yè)務(wù)應(yīng)提交董事會或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。五是擔(dān)保人切實(shí)加強(qiáng)對擔(dān)保合同的日常管理,對被擔(dān)保人經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況和擔(dān)保項(xiàng)目執(zhí)行情況等進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照本企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)責(zé)任追究制度,嚴(yán)
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