【正文】 文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。通用技能熟練運用計算機常用軟件；良好的溝通能力及語言表達能力； 體能要求身體健康。工作記錄五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大專以上機械或模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間規(guī)章制度；相關(guān)的工作流程；FMEA3天~一周所需經(jīng)驗大專從事本工作5年以上。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標準1按模具（檢具）設(shè)計計劃進行模具（檢具）設(shè)計、并編制工藝計劃完成情況、及時性、返工率2根據(jù)模具（檢具）總裝圖，編制材料采購清單及時性，準確率3根據(jù)整改計劃，負責(zé)模具設(shè)計整改。）所在部門總?cè)藬?shù)：5~10該職位直接下屬人數(shù)： 1~2 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類： 技術(shù)職類直接控制的預(yù)算額： / 其他指標：/四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要?！恫块T職責(zé)》冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱： 模具設(shè)計工程師所屬部門： 模具部擬定人簽名：王新、楊同新、李冰上級部門主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類 研發(fā)職種直接上級：模具設(shè)主管定員人數(shù)：5~10人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)本部門模具(治具)開發(fā)計劃和模具(治具)設(shè)計計劃；及時并保質(zhì)保量完成模具(治具)設(shè)計任務(wù)及整改任務(wù) 。專業(yè)技能了解產(chǎn)品及塑料模具結(jié)構(gòu)。及時性2根據(jù)模具制造完成情況，統(tǒng)計模具制造進度情況并形成統(tǒng)計表報部長。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。）《部門管理手冊》 《模具開發(fā)控制程序》 《模具整改控制程序》 《模具設(shè)計控制程序》 《模具試模管理程序》 《模具設(shè)計流程》《模具設(shè)計整改流程》冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱： 跟模員所屬部門： 模具部擬定人簽名：陳達平上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：模具部部長定員人數(shù)：審核人簽字： 生效日期：二、職位目的： 為公司創(chuàng)造效益，為個人求得發(fā)展。工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班計算機及相應(yīng)應(yīng)用軟件和附屬設(shè)備；卡尺；工具書。熟練掌握模具設(shè)計業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能精通塑料模具結(jié)構(gòu)；熟練運用3D軟件進行建模分模；熟練運用AUTOCAD進行2D平面結(jié)構(gòu)設(shè)計；熟悉常見塑料特性及注塑工藝，能解決常見塑料制品缺陷；精通模具制作工藝通用技能熟練運用計算機辦公軟件；良好的溝通能力及語言表達能力。4質(zhì)量管理體系3天~6天所需經(jīng)驗大專從事模具設(shè)計6年以上?？尚行浴⒂媱澩瓿汕闆r2根據(jù)產(chǎn)品配套開發(fā)說明書，確定模具總體結(jié)構(gòu)方案并在需要時組織模具總體結(jié)構(gòu)評審方案的合理性3根據(jù)產(chǎn)品圖和產(chǎn)品配套開發(fā)說明書，審定具體的模具結(jié)構(gòu)、主要部件的配合，組織模具設(shè)計整改。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）模具部長（上級職位名稱）（同僚職位名稱）模具制造主管模具設(shè)計主管（該職位名稱） 模具品管模具設(shè)計工程師（直接下屬職位名稱）車間主任（5~10人）工作關(guān)系（外部）：供應(yīng)商工作關(guān)系（職位范圍）：（請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負責(zé)或做出建議的開支項目。工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦、通訊工具、交通工具飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。通用技能較強的口頭表達能力、溝通能力、文字能力，熟練操作辦公自動化軟件。效果、及時性8部門內(nèi)、外工作的協(xié)調(diào)與溝通。5組織模具開發(fā)過程中的技術(shù)革新、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)咨詢等活動技術(shù)領(lǐng)先性6指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬是否按規(guī)定的職責(zé)和程序工作；并作定期評定。開發(fā)質(zhì)量、開發(fā)進度3組織設(shè)計本部門激勵制度與管理規(guī)定。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標準1根據(jù)公司年度目標制訂本部門的年度經(jīng)營目標。）所在部門總?cè)藬?shù)：50100該職位直接下屬人數(shù)：/ 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：/直接控制的預(yù)算額： / 其他指標： 四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱： 模具部部長所屬部門： 模具部擬定人簽名：陶永上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類 管理與執(zhí)行職種直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)客戶要求組織相關(guān)人員完成模具開發(fā)（包括模具設(shè)計、模具制造、模具試模、模具移交）及檢具開發(fā)（包括檢具設(shè)計、檢具制造、檢具移交）。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研發(fā)副總（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）部長部門經(jīng)理直接下屬職位名稱和人數(shù)模具設(shè)計主管（1人）模具制造主管（1人）模具品管 （1人）工作關(guān)系（外部）： 客戶、供應(yīng)商工作關(guān)系（職位范圍）：（請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負責(zé)或做出建議的開支項目。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。業(yè)績2制訂新模具的開發(fā)計劃/老模具的改進計劃，并監(jiān)督實施。員工工作積極性、制度化建設(shè)情況4對部門內(nèi)重大事故的調(diào)查處理，并制訂有效防范措施。體系運行情況7主持模具驗證、模具移交會議。9其他責(zé)任五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大學(xué)?？埔陨夏＞咴O(shè)計及管理類相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間項目管理5天～8天所需經(jīng)驗熟悉模具開發(fā)流程，三年以上模具部管理經(jīng)驗專業(yè)技能熟悉ISO9000、QS9000、熟悉模具項目管理、時間管理、成本管理、溝通管理、人力資源管理及車間6S管理知識，熟悉車燈模具結(jié)構(gòu)。體能要求身體健康。）《模具部管理手冊》《模具開發(fā)流程》《模具設(shè)計流程》《模具制造流程》《不合格品處置流程》《外協(xié)加工流程》《模具整改流程》冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱： 模具設(shè)計主管所屬部門： 模具部擬定人簽名：陳達平上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：模具部部長 定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)本部門模具開發(fā)計劃，組織模具設(shè)計部門成員及時并保質(zhì)保量完成模具設(shè)計任務(wù)及模具設(shè)計整改任務(wù)。）所在部門總?cè)藬?shù)：50~100該職位直接下屬人數(shù)：8~12 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類： 直接控制的預(yù)算額： / 其他指標：/四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標準1根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃制訂模具設(shè)計計劃并組織實施。差錯率，及時性、設(shè)計整改效果4對下屬員工培養(yǎng)、監(jiān)督、考核和激勵員工流失率、員工滿意度5根據(jù)部門職責(zé)，完善本部門的業(yè)務(wù)流程并實施可行性、完整性五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷大專以上機械制造或模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間ISO/TS1694VDA6。本科從事模具設(shè)計5年以上；并有從事相應(yīng)職位工作經(jīng)驗二年以上。體能要求身體健康。飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）模具設(shè)計主管（上級職位名稱）跟模員（該職位名稱）（同僚職位名稱）直接下屬職位名稱和人數(shù)（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作關(guān)系（外部）：分供方工作關(guān)系（職位范圍）：所在部門總?cè)藬?shù)：50100該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：下屬員工的種類：直接控制的預(yù)算額： 其他指標：四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標準1根據(jù)模具開發(fā)計劃，負責(zé)模具開發(fā)計劃進度的跟蹤。及時性、準確性3根據(jù)試模計劃，負責(zé)試模跟蹤，試模記錄整理并報相關(guān)人員及時性，完整性4567， 89五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專機械設(shè)計與模具制造所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間公司規(guī)章制度1天所需經(jīng)驗有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。通用技能精通辦公自動化軟件、文字功底好、溝通能力強體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦，打印機飽和六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）模具設(shè)計主管（上級職位名稱）（同僚職位名稱）（該職位名稱）模具設(shè)計工程師（直接下屬職位名稱）模具設(shè)計技術(shù)員（1~2人）工作關(guān)系（外部）：工作關(guān)系（職位范圍）：（請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負責(zé)或做出建議的開支項目。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。完成情況、及時性； 4根據(jù)工藝要求，協(xié)助模具制造工藝技師指導(dǎo)制作者完成零件加工工藝技師的滿意度5參與自己設(shè)計的模具的前2次試模，記錄試模過程中出現(xiàn)的與設(shè)計有關(guān)的問題。本科從事本工作4年以上，并熟悉模具開發(fā)流程.專業(yè)技能 精通塑料模具結(jié)構(gòu)；熟練運用2D、3D軟件進行模具設(shè)計；熟悉常用塑料特性及注塑工藝，精通模具制作工藝。工作要求：工作時間工作條件工作量正常上班計算機及相應(yīng)的應(yīng)用軟件和設(shè)備；卡尺；工具書。） 《部門管理手冊》 《模具開發(fā)控制程序》 《模具整改控制程序》 《模具設(shè)計控制程序》 《模具試模管理程序》 《模具設(shè)計流程》《模具設(shè)計整改流程》冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱： CAM工程師所屬部門： 模具部擬定人簽名：莊炎華上級部門主管審批：所屬職類職種： 技術(shù)類 研發(fā)職種直接上級：加工中心組長定員人數(shù)：23人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)生產(chǎn)計劃、模具圖紙和數(shù)據(jù)拆分3D電極、編制程序、繪制3D電極放電位置圖。）所在部門總?cè)藬?shù)：50100該職位直接下屬人數(shù)：/ 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：/直接控制的預(yù)算額： / 其他指標： 四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標準1根據(jù)模具制造計劃、模具圖紙和數(shù)據(jù)拆分3D電極、編制程序、繪制3D電極放電位置圖，編制NC加工規(guī)格書。差錯率，返工率3技術(shù)問題及時與組長、設(shè)計人員、工藝技師溝通，確保加工順利進行。業(yè)績提升情況，斷刀率567五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大學(xué)?？茢?shù)控編程、模具設(shè)計類相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間模具開發(fā)流程公司規(guī)章制度2學(xué)時1天所需經(jīng)驗三年加工中心編程經(jīng)驗專業(yè)技能精通加工中心編程軟件，熟悉加工中心操作系統(tǒng)，熟悉加工中心機床特性通用技能較強的口頭表達能力、溝通能力、文