【正文】 達。處理有關(guān)信函、傳真、電話并做好記錄，及時上傳下達； 2. 工作任務(wù)： 負責營銷總部文件資料的管理、會議安排和工作目標的編制、檢查等行政事務(wù)。所需學歷：本科以上。 3.知識技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財務(wù)知識，有一定的公關(guān)能力。 聘用條件： 1.有關(guān)信息溝通的及時性和準確性。 5.股東名冊完整性。 3.股權(quán)登記準確性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機構(gòu)、小股東 工作任務(wù)： 負責公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進行投資的相關(guān)活動。內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān) 4.下級：無 3.上級：投資證券部經(jīng)理 2.號：IS03 崗位名稱：證券事務(wù)代表 所在部門：證券投資部 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事證券、投資相關(guān)工作一/四年以上。 2.上級領(lǐng)導綜合評價。 6.項目可行性分析的質(zhì)量和報告的及時性。 4.投資戰(zhàn)略的評估質(zhì)量及評估報告的及時性。 2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 9.組織前期的項目設(shè)計和相關(guān)準備工作，為公司投資決策提供依據(jù)。 7.負責各類需要向各級政府上報的項目、計劃的可行性研究的組織編制、具體申報和跟蹤落實工作。 5.負責公司上市所需的各類準備工作的組織與落實。 3.負責研究制定公司發(fā)展規(guī)劃。 工作職責： 1.所需學歷：本科/大專。 3.知識技能：具備良好的溝通和公關(guān)能力，有市場營銷專業(yè)知識。 聘用條件： 1.統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項目洽談的進展情況。 5.信息收集反饋及客戶關(guān)系管理的及時性和有效性。 3.行業(yè)市場拓展情況。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：中央各部委辦、各行業(yè)市場、用戶單位 工作任務(wù)： 負責行業(yè)市場的拓展、銷售和信息收集工作，國家級許可證及入網(wǎng)證的辦理工作，協(xié)助北京辦事處主任做好相關(guān)工作。內(nèi)部聯(lián)系：營銷總部、財務(wù)部、研發(fā)中心、上海鋰電 4.下級：無 3.上級：北京辦事處主任 2.號：BJ03 崗位名稱：市場代表 所在部門：北京辦事處 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事市場營銷或公關(guān)工作二/三年以上。 2.上級領(lǐng)導的綜合評價。 6.行業(yè)市場拓展情況和公關(guān)活動效果。 4.信息匯編的可參考性和及時性。 2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。協(xié)助北京辦事處主任做好公關(guān)、接待工作； 7.協(xié)助做好國家級項目的申報以及其他需在中央各部委辦理的申報、審批工作； 6.協(xié)助做好行業(yè)市場拓展及公關(guān)工作； 5.負責每季更新客戶檔案并進行管理； 4.負責每月信息匯編及發(fā)放； 3.負責北京辦事處日常事務(wù)管理； 2. 工作職責： 1. 所需學歷：中專以上。 聘用條件： 知識技能：具有車輛管理的專業(yè)知識和相關(guān)的交通等法規(guī)知識，具有良好的車輛駕駛技術(shù)。 費用的計劃和控制情況。 車輛調(diào)度的及時性、合理性。領(lǐng)導交辦的其它工作。 兼顧車輛駕駛和部分對外的后勤工作。 負責公司車輛的整體管理（包括車輛的使用、調(diào)度、保養(yǎng)維修、費用控制、安全教育、安全行駛及檢查考核等）。 工作職責： 所需學歷：本科以上。 3.知識技能：熟悉企業(yè)信息流程及信息管理手段，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，具備較強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)各方面業(yè)務(wù)流程。 聘用條件： 1. 工作計劃完成率。 網(wǎng)站更新及時率。 考核內(nèi)容（初定）： MIS系統(tǒng)的合理性、適用性。根據(jù)公司信息化建設(shè)的需要，整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè)MIS系統(tǒng)，為公司今后應(yīng)用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)奠定良好基礎(chǔ)。號：HD04 崗位名稱：MIS系統(tǒng)管理員 所在部門：公司本部 工作關(guān)系： 上級：副總經(jīng)理 下屬：無 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門 外部聯(lián)系：系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)商、硬件供應(yīng)商、Internet服務(wù)供應(yīng)商、5省信息廳、行業(yè)管理部門、其他相關(guān)公司 工作任務(wù)： 崗位說明書 編 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。 上級領(lǐng)導綜合評價。 會議的安排和準備工作的完成情況。 考核內(nèi)容（初定）： 信息傳達的及時性和準確性。負責公司本總部辦公器械（包括攝像機、照相機、投影儀、手提筆記本、復印機、傳真機等）的使用管理。 協(xié)助做好公司規(guī)章制度的匯總工作。 負責公司印鑒、介紹信的使用和管理及通訊錄的編制。 負責公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理。 負責相關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通。 常事務(wù)的安排。 崗位說明書 編號：HD03 崗位名稱：總經(jīng)理秘書 所在部門：本部 工作關(guān)系： 上級：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導 下級：無 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司 外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及公司各駐外機構(gòu) 工作任務(wù)： 及時、準確地進行橫向、縱向和內(nèi)、外部之間的信息傳達及本部日 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。 上級領(lǐng)導綜合評價。 重要決議文件及證書使用管理的安全性。 考核內(nèi)容（初定）： 對外公關(guān)的廣度及效果。辦理公司本部黨、工、團組織的相關(guān)事宜。 負責公司商標申報以及所有公司的證件、證書的使用管理。 參與公司相關(guān)的年度工作及各類會議、活動的安排與準備工作。 負責集團、股份公司股東、董事、監(jiān)事會會議的安排與準備及會議所有文件、決議的歸檔管理。 工作任務(wù)： 著重公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理。所需學歷：本科/大專。 聘用條件； 知識技能：具有行政后勤的管理知識，具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)的法規(guī)知識，熟悉公司各方面的基本情況。 房屋租賃管理的規(guī)范性。 杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 行政辦公費用的使用、控制情況。 領(lǐng)導交辦的其他工作。 負責本部的房屋租賃管理。 負責公司安委辦的具體管理工作。 負責本部的辦公費用預算、控制和管理。號：HD01 崗位名稱：行政主管 所在部門：本部 工作關(guān)系： 上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管） 下級：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司 外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位 工作任務(wù)： 行政管理、安全管理和領(lǐng)導交辦的工作。崗位說明書 編 工作職責： 負責本部的行政后勤管理工作。 負責本部的固定資產(chǎn)管理。 負責公司車輛的總體管理。 負責公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 考核內(nèi)容（初定）： 行政后勤保障能力及管理效果。 安全指標完成情況。 車輛維護情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 上級領(lǐng)導綜合評價。 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作五/七年以上。崗位說明書 編號：HD02 崗位名稱：總經(jīng)理（事務(wù)）助理 所在部門：本部 工作關(guān)系： 上級：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導 下級：無 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司 外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門；集團、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司各外聘的顧問、專家。 工作職責： 負責與相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及公司各駐外機構(gòu)、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯(lián)絡(luò)。 協(xié)助總經(jīng)理對外相關(guān)事務(wù)的處理。 負責公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。 負責公司商業(yè)活動的保密工作。 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 會議安排和準備工作情況。 工作計劃完成率。 聘用條件： 知識技能：具有一定的公關(guān)知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的基本知識。 所需學歷：本科/大專。 工作職責： 負責公司一周主要工作安排。 負責公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的銜接與協(xié)調(diào)。 負責總經(jīng)理主持或參加的會議和活動的日程安排及準備工作。 負責公司本部高管層人員的費用借支與報銷。 協(xié)助做好公司本部相關(guān)會議的會務(wù)工作。 1公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 文書檔案管理的有序性和安全性。 保密工作情況。 聘用條件： 知識技能：具有文秘工作的基本知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有使用現(xiàn)代化辦公儀器的熟練技術(shù)，具有對新鮮事物的敏感性。 所需學歷：本科/大專以上。 工作職責： 負責深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟悉公司信息流程，在此基礎(chǔ)上進行MIS系統(tǒng)的整體規(guī)劃，并組織進行MIS系統(tǒng)的軟件設(shè)計及程序開發(fā)； 負責收集MIS系統(tǒng)運行中的反饋信息，對系統(tǒng)進行持續(xù)改進和優(yōu)化； 負責管理及維護MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，保證MIS系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行； 負責制定公司信息化管理的相關(guān)制度及工作計劃，并組織實施，同時對公司的信息流程優(yōu)化提供建議； 根據(jù)信息化管理需要，組織相關(guān)人員進行信息化技能的培訓； 進行公司內(nèi)、外部網(wǎng)站總體設(shè)計，組織網(wǎng)站建設(shè)及更新； 負責MIS系統(tǒng)的保密工作； 負責公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)調(diào)。 MIS系統(tǒng)使用的安全性。 信息系統(tǒng)更新及時率。 上級領(lǐng)導綜合評價。 2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。 崗位說明書 編號：HD05 崗位名稱：駕駛主管 所在部門：本部 工作關(guān)系： 上級：行政主管 下級：駕駛員 內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、營銷接待經(jīng)理、總經(jīng)理（事務(wù)）助理 外部聯(lián)系：車輛維修、交通管理、保險等單位 工作任務(wù)： 公司車輛的管理和本部車輛的使用調(diào)度。 負責本部車輛的使用調(diào)度。 負責本部公司領(lǐng)導的后勤服務(wù)。 考核內(nèi)容（初定）： 車輛維修保養(yǎng)情況。 駕駛員安全教育情況及交通事故率。 上級領(lǐng)導綜合評價。 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。 崗位說明書 編號：BJ02 崗位名稱：客戶關(guān)系主辦 所在部門：北京辦事處 工作關(guān)系： 1.上級：北京辦事處主任 2.下級：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：營銷總部、研發(fā)中心、辦公室、財務(wù)部、上海鋰電 4.外部聯(lián)系：中央各部委辦、相關(guān)團體、各行業(yè)市場、在京的全國性大型企業(yè)集團等 工作任務(wù)： 負責信息收集反饋及客戶檔案管理工作，參與行業(yè)市場的拓展及公關(guān)工作，協(xié)助北京辦事處主任做好對內(nèi)管理及對外公關(guān)工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1.日常事務(wù)管理的有序性。 3.客戶檔案管理有效性和更新及時性。 5.項目申報、審批工作的進展情況。 聘用條件： 1.知識技能：具備市場營銷和文秘知識，較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的語言文字表達技巧。 3.所需學歷：本科/大專。 工作職責： 1.行業(yè)市場的拓展和銷售工作； 2.協(xié)助做好信息收集及客戶關(guān)系管理工作； 3.國家級許可證及入網(wǎng)證的辦理工作； 4.協(xié)助做好統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項目洽談的公關(guān)協(xié)調(diào)、信息溝通及銷售工作； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 2.行業(yè)市場銷售考核指標的達成情況。 4.國家級許可證及入網(wǎng)證辦理的進展情況。 6.上級領(lǐng)導綜合評價。 2.工作經(jīng)歷：從事市場營銷或公關(guān)工作二/三年以上。 崗位說明書 編號：IS02 崗位名稱：投資管理 所在部門：證券投資部 工作關(guān)系： 1.上級：投資證券部經(jīng)理 2.下級：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：財務(wù)部、營銷總部 4.外部聯(lián)系：市政府、經(jīng)