【正文】 4 及時做好工作匯報并完成上級領導交辦的各項任務。 2 參與各專業(yè)設計協(xié)調。 崗位說明書 單位名稱：大冶有色設計研究院有限公司 崗位名稱：總工辦支持技術員 崗位編碼： 所在部門：設計管理部（總工辦） 薪酬等級： 崗位定員： 崗位類別：技術 工作時間：標準工時制，常白班 崗位目的 協(xié)助設計副總確保院工程設計的進度、質 量能滿足規(guī)范和法規(guī)要求，參與協(xié)調設計工作中的技術難題，為設計任務的完成提供技術保障。 基本知識與技能：具備工程師以 上職稱；有較廣泛的工程管理和較強專業(yè)技術水平。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 公司項目的設計單位、設備供應單位 頻繁 外委設計管理、技術協(xié)議、設備條件 各設計所 頻 繁 網(wǎng)絡信息中心 頻繁 大公司各相關單位部門 頻繁 設計協(xié)調 外部 協(xié)作設計單位 頻繁 設計協(xié)調 設備供應單位 頻繁 設備條件 業(yè)主 頻繁 設計管理 工作環(huán)境 工作場所：辦公室 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設備 電話、電腦、掃描儀 任職要求 學歷及知識背景：大專以上學歷。 3 協(xié)助負責與大冶公司各部門之間的設計協(xié)調。 崗位 關系 設計管理主任工程師 — →總工辦設計副總 — →總工辦專業(yè)工程師 主要工作職責與績效考核指標 序號 工作職責 績效考核指標 1 協(xié)助負責設計進度、設計質量管理。 素質要求：復合型人才。 工作經(jīng)驗：從事設計工作 20 年以上。 6 及時做好工作匯報并完成上級領導交辦的各項任務。 4 負責技術攻關。 2 負責各專業(yè)設計協(xié)調。 崗位說明書 單位名稱：大冶有色設計研究院有限公司 崗位名稱：總工辦設計副總 崗位編碼： 所在部門：設計管理部（總工辦） 薪酬等級： 崗 位定員： 崗位類別：技術 工作時間：標準工時制，常白班 崗位目的 確保院工程設計的進度、質量能滿足規(guī)范和法規(guī)要求，全面協(xié)調設計工作中的技術難題，為設計任務的完成提供技術保障。 基本知識與技能：能熟練操作計算機文字處理系統(tǒng)，具備一定的文字編寫能力。 8 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 大公司各相關單位部門 頻繁 設計委托書 各設計所 頻繁 圖紙蓋章登記 網(wǎng)絡信息中心 頻繁 下發(fā)曬圖工作任務 外部 建委、建設廳、國土資源廳辦公室 偶爾 資質申報、變更、注銷 工作環(huán)境 工作場所：辦公室 環(huán)境 狀況：較舒適 工作工具與使用設備 電話、電腦、掃描儀 任職要求： 知識背景：大專。 6 做好福利保健品的領取下發(fā)。 4 做好大公司和本公司及相關科室間的各種設計文件、規(guī)章制度、會議通知的上傳下達。 2 注冊類工程師資質及科室文件打印。 崗位說明書 單位名稱：大冶有色設計研究院有限公司 崗位名稱：設計管理干事 崗位編碼： 所在部門：設計管理部（總工辦） 薪酬等級： 崗位定員： 崗位類別：管理 工作時間： 標準工時制，常白班 崗位目的 在設計管理部主任領導下做好設計圖紙的登記下發(fā)工作，負責設計工作量的月、季、年數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 基本知識與技能：有較廣泛的工程管理和較強專業(yè)技術水平。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 公司項目的設計單位、設備供應單位 頻繁 外委設計管理、技術協(xié)議、設備條件 各設計所 頻繁 網(wǎng)絡信息中心 頻繁 大公司各相關單位部門 頻繁 設計協(xié)調 外部 建委、建設廳、國土資源廳辦公室 頻繁 資質申報、變更、注銷 業(yè)主 頻繁 設計管理 工作環(huán)境 工作場所：辦公室 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設備 電話、電腦、掃描儀 任職要求： 學歷及知識背景：大專以上學歷、電氣工程師、注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師。 8 出圖章管理。 6 與大公司各部門（單位）之間的設計協(xié)調。 4 設計進度、設計質量管理。 2 院注冊類工程師資質管理。 各崗位說明書 崗位說明書 崗位名稱：設計管理 主任工程師 崗位編碼： 所在部門：設計管理部（總工辦） 薪酬等級： 崗位定員： 崗位類別：技術 工作時間：標準工時制，常白班 崗位目的 確保院設計資質，滿足生存和發(fā)展的要求，根據(jù)設計合同、任務委托書進行設計協(xié)調、督促設計任務完成。 （ 4） . 建立各專業(yè)設計工作包的控制任務：專業(yè)間的互提條件控制計劃。 （ 2） . 建立子項級控制任務：會審、會簽。 （ 5） .對項目進度計劃進行跟蹤，如有計劃變更，及時組織評審，并告設計管理部。 （ 4） . 進行項目歸檔。 （ 2） . 建立專業(yè)設計工作包：為每一個參與項目的專業(yè)建立單獨的工作包。 設計管理部（總工辦）總設計師工作職責 1）高階段設計項目 （ 1） . 建立專項（專題、專篇）工作包，并分配其中的任務。 7）完成領導交辦的其它工作。 5）匯總設計工作量以及預算書登記。 3）如果項目計劃需要變更，將通過評審后的調整修改計劃錄入系統(tǒng)。 設計管理部（總工辦）設計管理干事崗位職責 1）建立項目臺帳，錄入項目的基本信息：項目名稱、相應合同、設計階段及規(guī)模、制定設計任務書，開工通知等。 承辦領導交辦的其他臨時性業(yè)務。掌握設計生產(chǎn)的執(zhí)行情況，及時協(xié)調、處理存在的問題，確保設計生產(chǎn)任務的完成。 負責確定項目總設計師，進行項目配置，下達勘察、設計生產(chǎn)任務。 1執(zhí)行 5S管理制度 1執(zhí)行公司質量管理體系文件的規(guī)定。 7) 負責辦理所需資質類人員聘用、續(xù)聘工 作。 4) 承辦公司內(nèi)各類資質證具體工作。 3) 協(xié)助總師編制設計進度計劃，協(xié)助總師完成設計質量、設計進度及專業(yè)協(xié)調等管理工作。其主要職責： 1) 在分管副總經(jīng)理的領導下，負責督促落實質量管理體系在產(chǎn)品開發(fā)設計方面的有效運行。 質量目標任務分 解： 序號 質量目標 分解落實崗位 備注說明 1 產(chǎn)品合格率 100% 技術支持組 年度考核 2 項目進度控制率 100% 設計管理組 季度考核 3 組織機構圖 4 職責 設計管理部（總工辦）工作職責 設計管理部是本公司設計生產(chǎn)的協(xié)調管理、設計資質管理的職能部門。大冶有色設計研究院有限公司 設計管理部《工作手冊》 大冶有色設計研究院有限公司 質量管理體系文件匯編 設計管理部 （總工辦） 分 發(fā) 號： SJB0061 文本控制 : 編 號： DYSYGS/ZY53. 編 制： 設計管理部 審 核： 批 準： 發(fā)布日期： 2020 年 5 月 30 日 實施日期 : 2020 年 6 月 1 日 目 錄 1 公司質量方針 2 設計管理部質量目標 3 組織機構圖 4 職責 設計管理部崗位責任 設計管理部主任崗位職責 設計管理部設計管理干事崗位職責 設計管理部（總工辦）總設計師工作職責 各崗位說明書 5 質量管理體系的管理作業(yè)文件 工作流程 設計開工報告編制規(guī)定（ DYSYGS/） 接口管理規(guī)定（ DYSYGS/） 設計輸入控制規(guī)定（ DYSYGS/） 高階設計文件編 制規(guī)定（ DYSYGS/） 設計評審、校審、驗證規(guī)定（ DYSYGS/） 設計會審會簽規(guī)定（ DYSYGS/） 設計確認管理規(guī)定（ DYSYGS/） 設計更改管理規(guī)定（ DYSYGS/） 現(xiàn)場施工服務管理規(guī)定（ DYSYGS/） 工程設計回訪規(guī)定（ DYSYGS/） 設計圖紙圖簽規(guī)定（ DYSYGS/） 設計項目編碼規(guī)定（ DYSYGS/） 質量信息反饋條例（ DYSYGS/） 顧客滿意度測評細則（ DYSYGS/） 外委設計管理辦法（ DYSYGS/） 設備清單 相關文件清單 相關記錄清單 附：《記錄表格表樣》 1公司質量方針 科學嚴謹、質量第一、誠信執(zhí)業(yè)、顧客滿意。 2 設計管理部質量目標 目標值 1) 產(chǎn)品合格率 100%； 2) 項目進度控制率 100%。它的任務是制訂和掌握設計計劃，負責設計過程的技術管理；實施設計生產(chǎn)的日常指揮調度，承擔本公司設計相關資 質的管理工作。 2) 負責確定項目總設計師并下達勘察、設計生產(chǎn)任務。掌握設計生產(chǎn)的執(zhí)行情況，及時協(xié)調、處理存在的問題，確保設計生產(chǎn)任務的完成。 6) 了解和掌握公司內(nèi)職工獲得各類資質證信息情況，并負責登記，通知相關部門辦理津貼發(fā)放工作。 8) 承辦領導交辦的其他臨時性業(yè)務。 設計管理部（總工辦）主任崗位職責 在主管副總經(jīng)理領導下，對設計生產(chǎn)的協(xié)調管理、設計資質管理負責。 協(xié)助總師編制設計進度計劃，協(xié)助總師完成設計質量、設計進度及專業(yè)協(xié)調等管理工作。 在分管副總經(jīng)理的領導下，負責督促落實質量管理體系在產(chǎn)品開發(fā)設計方面的有效 運行。 做好 5S的日常管理工作。 2）通過信息系統(tǒng)，對項目進度計劃進行跟蹤，監(jiān)督設計單位搞好建設工程設計質量。 4）簽制曬圖通知書、發(fā)放藍圖。 6）完成設計資質管理相關工作。做好 5S的日 常管理工作。⑴設計說明書專項工作包，說明書中“章”的劃分及各章的編寫人、完成時間等；⑵設計附圖專項工作包，對設計附圖進行編目等。 （ 3） . 建立各個專業(yè)設計工作包的控制任務：專業(yè)間的互提條件控制計劃，專業(yè)評審與專業(yè)驗證計劃等。在設計說明書、設計附圖兩項工作中建立歸檔任務。 2）施工圖設計項目 （ 1） . 進行項目的子項分解，確定各個子項的參與專業(yè)。 （ 3） . 在子項下建立專業(yè)設計工作包：為每一個參與子項的專業(yè)建立單獨的工作包。 （