醫(yī)院財(cái)務(wù)科審核績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科審核績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1票據(jù)、憑證、審核的準(zhǔn)確性收付款憑證、票據(jù)中存在問(wèn)題但沒(méi)有審核出來(lái)問(wèn)題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯(cuò)審的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時(shí)性審核工作完成時(shí)間比規(guī)

2024-08-01 23:16

醫(yī)院財(cái)務(wù)科二級(jí)核算會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科二級(jí)核算會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1二級(jí)核算的準(zhǔn)確性二級(jí)核算中出現(xiàn)差錯(cuò)、遺漏的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科二級(jí)核算帳務(wù)、審計(jì)報(bào)告、投訴記錄2二級(jí)核算工作完成的及時(shí)性二級(jí)核算工作完成時(shí)間比規(guī)定時(shí)間延遲的天數(shù)1）=目

2024-08-01 23:10

醫(yī)院財(cái)務(wù)科制單員績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科制單員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1票據(jù)、憑證、審核的準(zhǔn)確性票據(jù)、憑證中存在問(wèn)題但沒(méi)有審核出來(lái)問(wèn)題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯(cuò)審的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時(shí)性審核工作完成時(shí)間比規(guī)定時(shí)

2024-08-01 23:10

醫(yī)院財(cái)務(wù)科食堂出納績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科食堂出納績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1食堂所有收付款憑證票據(jù)審核的準(zhǔn)確性票據(jù)中存在問(wèn)題，但是沒(méi)有審核出來(lái)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算食堂收付款憑證、票據(jù)2食堂款項(xiàng)支付的準(zhǔn)確性款項(xiàng)支付的過(guò)程中，出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得1

2024-08-01 23:16

醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源 1)在規(guī)定時(shí)間上交，得100分本科室業(yè)務(wù)發(fā)展科室業(yè)務(wù)發(fā)展按照醫(yī)院...

2024-10-13 12:05

醫(yī)院財(cái)務(wù)科門(mén)診收費(fèi)員績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科門(mén)診收費(fèi)員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1門(mén)診掛號(hào)工作的準(zhǔn)確性門(mén)診掛號(hào)出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科門(mén)診掛號(hào)記錄2門(mén)診收費(fèi)工作的準(zhǔn)確性門(mén)診收費(fèi)工作出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加

2024-08-01 23:08

醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時(shí)間完成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計(jì)劃的編寫(xiě)、上交1）在規(guī)定時(shí)間上交，得100分2）比目標(biāo)值每延遲天，減分，累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)2預(yù)算的

2024-08-01 23:13

醫(yī)院財(cái)務(wù)科皮膚科收費(fèi)員績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科皮科收費(fèi)員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1皮科門(mén)診掛號(hào)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性皮科門(mén)診掛號(hào)出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算皮科門(mén)診掛號(hào)記錄2皮科收費(fèi)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性皮科收費(fèi)工作出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2

2024-08-01 23:16

醫(yī)院財(cái)務(wù)科住院處復(fù)核員績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科住院處復(fù)核員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1結(jié)算員工作復(fù)核的準(zhǔn)確性復(fù)核過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算住院處復(fù)核記錄3上交住院收入的準(zhǔn)確性上交住院收入出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加

2024-08-01 23:23

醫(yī)院財(cái)務(wù)科住院處結(jié)算員績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科住院處結(jié)算員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1病人入院/出院手續(xù)辦理的準(zhǔn)確性辦理病人入院/出院過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算住院處病人入院記錄2病人預(yù)交金管理的準(zhǔn)確性病人預(yù)交金清點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得

2024-08-01 23:26

財(cái)務(wù)處固定資產(chǎn)核算員績(jī)效考核表-展示頁(yè)

【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)財(cái)務(wù)處職位名稱(chēng)固定資產(chǎn)核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)控制40隨時(shí)掌握固定資產(chǎn)使用狀況，確保固定資產(chǎn)真實(shí)、準(zhǔn)確91－100定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，掌握固定資產(chǎn)存在情況

2025-07-10 00:31

醫(yī)院財(cái)務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1醫(yī)囑復(fù)核工作的準(zhǔn)確性病人收費(fèi)項(xiàng)目中存在差錯(cuò)，而沒(méi)有審核出來(lái)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算病人醫(yī)囑記錄、出院結(jié)算單據(jù)、病人投訴記錄等2審核失誤造成的損失由于沒(méi)有審核出收費(fèi)項(xiàng)目中存在的差錯(cuò)

2024-08-01 23:00

固定資產(chǎn)核算崗位績(jī)效考核表-展示頁(yè)

【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位：固定資產(chǎn)往來(lái)核算姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.按照會(huì)計(jì)制度所規(guī)定的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，正確劃分固定資產(chǎn)與非固定資產(chǎn)，正確編制固定資產(chǎn)目錄，和按固定資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)。2.會(huì)同設(shè)備管理部門(mén)根據(jù)本廠實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

2025-07-09 19:18

固定資產(chǎn)核算員績(jī)效考核表-展示頁(yè)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)財(cái)務(wù)處職位名稱(chēng)固定資產(chǎn)核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)控制40隨時(shí)掌握固定資產(chǎn)使用狀況，確保固定資產(chǎn)真實(shí)、準(zhǔn)確91－100定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，掌握固定資產(chǎn)

2025-07-09 20:17

財(cái)務(wù)類(lèi)考核—固定資產(chǎn)管理考核-展示頁(yè)

【摘要】5/6財(cái)務(wù)類(lèi)考核—固定資產(chǎn)管理考核—考核方法名稱(chēng)財(cái)務(wù)類(lèi)考核—固定資產(chǎn)管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次1—4修改狀態(tài)1．機(jī)電設(shè)備部考核分值表考核對(duì)象：機(jī)電設(shè)備部考核時(shí)間：指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備

2025-04-21 04:28

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