醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(xxxx—20xx年)doc-展示頁(yè)
2025-07-26 20:25本頁(yè)面
【正文】 藥衛(wèi)生人才分布趨于合理，各類人才隊(duì)伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。到2015年，衛(wèi)生人員總量達(dá)到953萬人，比2009年增長(zhǎng)175萬人；到2020年，衛(wèi)生人員總量達(dá)到1255萬人，比2015年增長(zhǎng)302萬人，人才規(guī)?；緷M足我國(guó)人民群眾健康服務(wù)需求。 到2020年，造就一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、結(jié)構(gòu)分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境，為加快我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供強(qiáng)有力的人才保障。營(yíng)造促進(jìn)應(yīng)用型人才與研究型人才協(xié)調(diào)發(fā)展的政策環(huán)境，創(chuàng)造有利于醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展的新機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造力。統(tǒng)籌不同所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才資源，優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，改善醫(yī)藥衛(wèi)生人才區(qū)域與城鄉(xiāng)分布；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步提升專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，為健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系夯實(shí)人才基礎(chǔ)?！ 。ǘ┗驹瓌t?！ ∫?、指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想。工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的深入發(fā)展，以及人口快速老齡化，將帶來新的挑戰(zhàn)；一些傳染病和慢性非傳染性疾病還嚴(yán)重威脅人民群眾健康；環(huán)境污染、職業(yè)危害、食品與藥品安全等公共衛(wèi)生問題進(jìn)一步凸顯，使我國(guó)發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的任務(wù)更加艱巨，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。然而，面對(duì)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，尤其是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新任務(wù)，以及國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的新特點(diǎn)，我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生人才總量仍然不足，素質(zhì)和能力有待提高，結(jié)構(gòu)和分布尚不合理，政策環(huán)境亟待完善，特別是基層衛(wèi)生人才嚴(yán)重短缺，難以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求?！ ⌒轮袊?guó)成立以來特別是改革開放后，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得顯著成就，醫(yī)藥衛(wèi)生人才規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才質(zhì)量不斷提高，人才結(jié)構(gòu)得到改善，人才效能明顯提高。發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是提高人民健康水平的必然要求。醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）目 錄 序 言 一、指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo) ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想 ?。ǘ┗驹瓌t ?。ㄈ┌l(fā)展目標(biāo) 二、主要任務(wù) ?。ㄒ唬?qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè) （二）加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè) ?。ㄈ┐罅﹂_發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才 （四）加強(qiáng)高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè) ?。ㄎ澹┙y(tǒng)籌推進(jìn)其他各類醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè) 三、制度與機(jī)制創(chuàng)新 （一）建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度 （二）建立全科醫(yī)師制度 ?。ㄈ┙⒐残l(wèi)生專業(yè)人員管理制度 ?。ㄋ模┩晟拼寮?jí)衛(wèi)生人員管理制度 ?。ㄎ澹┙⑿l(wèi)生管理人員職業(yè)化制度 ?。?qiáng)化醫(yī)藥衛(wèi)生人才投入機(jī)制 （七）創(chuàng)新醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制 ?。ò耍﹦?chuàng)新醫(yī)藥衛(wèi)生人才使用評(píng)價(jià)機(jī)制 ?。ň牛﹦?chuàng)新醫(yī)藥衛(wèi)生人才流動(dòng)配置機(jī)制 （十）創(chuàng)新醫(yī)藥衛(wèi)生人才激勵(lì)保障機(jī)制 四、重大工程 （一）基層醫(yī)療衛(wèi)生人才支持計(jì)劃 ?。ǘ┽t(yī)學(xué)杰出骨干人才推進(jìn)計(jì)劃 ?。ㄈ┚o缺專門人才開發(fā)工程 ?。ㄋ模┲嗅t(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才工程 ?。ㄎ澹┽t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工程 五、組織實(shí)施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ?。ǘ┞鋵?shí)重點(diǎn)任務(wù) （三）建立評(píng)估機(jī)制 ?。ㄋ模I(yíng)造良好環(huán)境 為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年)》，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，支撐我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)劃。序 言 健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福。醫(yī)藥衛(wèi)生人才是推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)人民健康的重要保障。2009年我國(guó)衛(wèi)生人員總量已達(dá)778萬人，每千人口擁有執(zhí)業(yè)（助理）、?！ 〗窈?0年，是我國(guó)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。因此，必須加快實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，突出我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新，完善醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展政策，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生人才全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為人民健康、國(guó)家強(qiáng)盛提供強(qiáng)大的醫(yī)藥衛(wèi)生人才支撐?！ 「吲e中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化人才資源是第一資源的理念，落實(shí)我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的總體要求，突出人才優(yōu)先、以用為本，堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，大力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生
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