【摘要】第一篇:醫(yī)藥公司薪酬管理辦法 醫(yī)藥公司薪酬管理辦法 一、目的 為使員工薪酬福利對內(nèi)相對公平、對外有競爭力,有效實施崗變薪變,使新員工入職薪酬有所依循,特制定本辦法。 二、適用范圍 各崗基本薪...
2024-11-09 01:51
【摘要】★機(jī)密紫竹藥業(yè)北京紫竹醫(yī)藥經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法(第一版)北大縱橫管理咨詢公司二零零八年九月目錄第一章總則..................................................1第二章薪酬體系..............................................3第三章薪酬單元.....
2025-07-24 11:14
【摘要】北京XX醫(yī)藥經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法XX藥業(yè)目錄第一章總則................................................1第二章薪酬體系.....................
2025-01-24 18:34
【摘要】★機(jī)密紫竹藥業(yè)北京紫竹醫(yī)藥經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法(第一版)北大縱橫管理咨詢公司二零零六年九月目錄第一章總則..................................................1第二章薪酬體系..............................................3第三章薪酬單元.....
2025-07-27 08:03
【摘要】XX藥業(yè)北京XX醫(yī)藥經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法36/38目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 3第三章薪酬單元 4第四章年薪制 6第五章崗位績效工資制 7第六章銷售提成工資制 9第七章銷售績效工資制 11第八章協(xié)議工資制 12第九章薪酬入級
2025-07-27 19:04
【摘要】第一篇:醫(yī)藥公司車輛管理辦法 醫(yī)藥公司車輛管理辦法 一、目的 為充分、合理地發(fā)揮車輛使用效率,加強(qiáng)安全管理,做好使用、維保等工作,特制訂本辦法。 二、適用范圍 車輛檔案、車輛使用、車輛維修、...
2024-10-20 21:44
【摘要】河北石油分公司薪酬設(shè)計方案16/18目錄第一章總則 1第二章工資結(jié)構(gòu) 2基本工資 2附加工資 3獎金 4第三章年薪制 6第四章崗位績效工資制 7第五章工資調(diào)整 10第六章工資特區(qū) 11第七章其他說明 12第八章附則 13附錄一崗位分類表 14附
2025-06-01 18:16
【摘要】移動夢網(wǎng)游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)運營管理辦法中國移動通信有限公司目錄第一章 總則 3. 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)業(yè)務(wù)定位 3. 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)合作模式 3. 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)管理辦法概述 3第二章 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)總體要求 4. 業(yè)務(wù)內(nèi)容管理要求 4. 業(yè)務(wù)主題要求 4. 廣告類內(nèi)容的
2025-04-16 23:17
【摘要】第一篇:醫(yī)藥公司績效考核管理辦法 醫(yī)藥公司績效考核管理辦法 一、目的 為不斷提高員工崗位技能及素質(zhì),并使公司勞動關(guān)系管理有所依循,特制訂本辦法。 二、適用范圍 各級人員績效管理職責(zé)、考核指標(biāo)...
2024-11-09 17:10
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)商務(wù)代表薪酬績效管理辦法第一章總則第一條為盡快實現(xiàn)“共同繁榮共奔富裕實現(xiàn)共同價值”和公司近期發(fā)展目標(biāo)目標(biāo),貫徹經(jīng)理室關(guān)于“留住有用人才,分配向?qū)居胸暙I(xiàn)的人傾斜”的精神,進(jìn)一步提高商務(wù)代表工作的積極性,特制定本辦法。第二條制定本
2024-09-18 00:15
【摘要】奇正藏藥薪酬管理咨詢報告目錄引言………………………………………………………………………..4一、奇正現(xiàn)行薪酬體系的分析…………………………………………..5㈠現(xiàn)行薪酬體系結(jié)構(gòu)框架……………………………………………..6㈡調(diào)查中員工的看法………………………………………………….
2025-01-29 19:09
【摘要】培訓(xùn)管理規(guī)程1/10目錄1目的...................................................................................................................................................22適用范圍...............
2025-04-21 12:26
2025-07-26 20:28
【摘要】海信科龍電器股份有限公司北京分公司管理標(biāo)準(zhǔn)空調(diào)導(dǎo)購員薪酬管理辦法(執(zhí)行時間:2022年4月-2022年3月)
2025-01-24 21:45
【摘要】薪酬管理設(shè)計方案(討論稿)總則一、適用范圍本方案適用于公司機(jī)關(guān)所有正式員工以及各分公司、片區(qū)營銷管理人員及業(yè)務(wù)員。二、目的建立規(guī)范的薪酬管理體系,提升薪酬體系的內(nèi)部公平性和激勵性,從而充分調(diào)動員工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。三、原則在公司內(nèi)部建立職、權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的運行機(jī)制和“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,遵循
2025-04-21 01:32