【正文】 國家職業(yè)技能鑒定考務管理軟件》。負責鑒定所（站）鑒定收費和日常帳務管理。具有大專以上文化程度，熟悉設備的結構、原理及使用，并持有相關專業(yè)職業(yè)資格證書。具有大專以上文化程度，熟悉本職業(yè)鑒定考核工作?？荚u人員：自有考評員不得少于3人，考評員須持有勞動保障部門頒發(fā)的高級考評人員資格證書。本科以上文化程度，具有中級以上技術職務，從事本專業(yè)工作10年以上，從事培訓考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策、程序和內容。本科以上文化程度，具有本專業(yè)或相關專業(yè)中級以上技術職務；從事本專業(yè)工作10年以上，從事培訓考核工作7年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策。二、適用范圍本標準適用于認定國家職業(yè)資格二級、國家職業(yè)資格一級企業(yè)信息管理師職業(yè)技能鑒定所（站）。六、資料 國家職業(yè)標準和國家職業(yè)技能鑒定推薦教程。（六）設備、設施管理制度。（四）檔案管理制度。（二）考評員守則、考場規(guī)則。（2）電腦上機實習設備：多媒體電腦（PП以上，可連接Internet上網(wǎng)）30臺、電腦桌椅30套、帶漏斷電保護的供電系統(tǒng)。實際操作考核場地：70 m2以上，有良好的照明、保溫、隔熱、制冷條件。四、場地、設備的配置要求具有固定的辦公室（20 M2以上）及相應辦公設備：辦公桌椅、保險柜，計算機、打印機、電話、文件檔案柜等，配置使用《國家職業(yè)技能鑒定考務管理軟件》。負責鑒定所（站）鑒定收費和日常帳務管理。具有高中以上文化程度，熟悉設備原理及使用，并持有相關專業(yè)職業(yè)資格證書。具有高中以上文化程度，熟悉本職業(yè)鑒定考核工作。 考評人員：自有考評員不得少于3人，考評員須持有勞動保障部門頒發(fā)的高級考評人員資格證書。大專以上文化程度，具有中級以上技術職務，從事本專業(yè)工作15年以上，從事培訓考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策。大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關專業(yè)中級以上技術職務；從事本專業(yè)工作20年以上，從事培訓考核工作7年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策。二、適用范圍本標準適用于認定國家職業(yè)資格二級、國家職業(yè)資格一級項目管理師職業(yè)技能鑒定所（站）。六、資料 國家職業(yè)標準和國家職業(yè)技能鑒定推薦教程。（六）設備、設施管理制度。（四）檔案管理制度。（二）考評員守則、考場規(guī)則。（2）電腦上機實習設備：多媒體電腦（PП以上，可連接Internet上網(wǎng)）30臺、電腦桌椅30套、帶漏斷電保護的供電系統(tǒng)。實際操作考核場地：70 m2以上，有良好的照明、保溫、隔熱、制冷條件。四、場地、設備的配置要求具有固定的辦公室（20 M2以上）及相應辦公設備：辦公桌椅、保險柜，計算機、打印機、電話、文件檔案柜等，配置使用《國家職業(yè)技能鑒定考務管理軟件》。負責鑒定所（站）鑒定收費和日常帳務管理。具有大專以上文化程度，熟悉設備的結構、原理及使用，并持有相關專業(yè)職業(yè)資格證書。具有大專以上文化程度，熟悉本職業(yè)鑒定考核工作?？荚u人員：自有考評員不得少于3人，考評員須持有勞動保障部門頒發(fā)的高級考評人員資格證書。本科以上文化程度，具有中級以上技術職務，從事本專業(yè)工作10年以上，從事培訓考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策、程序和內容。本科以上文化程度，具有本專業(yè)或相關專業(yè)中級以上技術職務；從事本專業(yè)工作10年以上，從事培訓考核工作7年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策。二、適用范圍本標準適用于認定國家職業(yè)資格二級、國家職業(yè)資格一級企業(yè)培訓師職業(yè)技能鑒定所（站）。六、資料國家職業(yè)標準和國家職業(yè)技能鑒定推薦教程。（六）設備、設施管理制度。（四）檔案管理制度。（二）考評員守則、考場規(guī)則。多媒體電腦（PII以上）30臺以上的網(wǎng)絡教室，可以上網(wǎng)。理論考核場地：可容納30人以上學員的標準培訓教室和配套多媒體教學設備。必須持有財務專業(yè)證書。 財務管理人員：按財務管理規(guī)定配備。 設備維修、保養(yǎng)人員：負責鑒定所（站）設備維修、保養(yǎng)及材料管理。 考務人員：能熟練使用《國家職業(yè)技能鑒定考務管理軟件》，負責參加鑒定人員的報名、造冊、辦證等工作。 （三）工作人員 辦公室人員：2人以上,其中主任1人,專職,協(xié)助所（站）長管理職業(yè)技能鑒定所（站）日常事務,承擔職業(yè)技能鑒定考場的具體事務性工作,具有大專以上文化程度，熟悉職業(yè)技能鑒定考核工作。 （二）副所（站）長 協(xié)助所（站）長管理鑒定所（站）的日常工作。 三、人員配置 （一）所（站）長 負責鑒定所（站）全面管理工作。 職業(yè)技能鑒定所（站）資格條件標準職業(yè)（工種）目錄企業(yè)人力資源管理人員（2023407）___________________________(1)企業(yè)培訓師（2023408）_____________________________________(3)項目管理師（2023409）_____________________________________(5)企業(yè)信息管理師（2023410）_________________________________(7)物流師（2023411）________________________________________(10)營業(yè)員（4010101）________________________________________(12)營銷師（4010201）________________________________________(15)中式烹調師（4030101）____________________________________(17)中式面點師（4030102）____________________________________(20)西式烹調師（4030201）___________________________________(22)1西式面點師（4030202）___________________________________(25)1餐廳服務員（4030501）___________________________________(27)1保健按摩師（4040304）___________________________________(30)1鍋爐操作工（4070304）___________________________________(32)1美容師（4070401）_______________________________________(34)1美發(fā)師（4070402）_______________________________________(37)1攝影師（4070501）_______________________________________(39)1家用電子產(chǎn)品維修工（4071001）___________________________(43)1心理咨詢師（4079901）___________________________________(45)電子商務師（4990001）___________________________________(47)2車工（6040101）_________________________________________(50)2數(shù)控車床工（6040101*）__________________________________(54)2數(shù)控銑床操作工（6040102*）______________________________(57)2鉗工（09015）_____________________________________________(60)2加工中心操作工（6040108）_______________________________(63)2焊工（6040205）_________________________________________(66)2汽車修理工（6060102）___________________________________(69)2鍋爐運行值班員（6070203）_______________________________(73)2電廠水處理值班員（6070210）_____________________________(75)電工（09030）_____________________________________________(77)3維修電工（6070605）_____________________________________(80)3無線電裝接工（36002）_____________________________________(86)3電梯安裝維修工（13056）___________________________________(89)3汽車駕駛員（6240101）___________________________________(92)3職業(yè)經(jīng)理人_______________________________________________(97)職業(yè)技能鑒定所（站）資格條件標準（企業(yè)人力資源管理人員）(試行)　　　　　　　　　　一、編制說明為了使職業(yè)技能鑒定所（站）認定工作規(guī)范化，科學化，根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》制定本標準 (以下按30人/周期的鑒定能力設置) 。二、適用范圍本標準適用于認定國家職業(yè)資格二級、國家職業(yè)資格一級企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能鑒定所（站）。大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關專業(yè)中級以上技術職務；從事本專業(yè)工作20年以上，從事培訓考核工作7年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策。大專以上文化程度，具有中級以上技術職務，從事本專業(yè)工作15年以上，從事培訓考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關政策。 考評人員：自有考評員不得少于3人，考評員須持有勞動保障部門頒發(fā)的高級考評人員資格證書。具有高中以上文化程度，熟悉本職業(yè)鑒定考核工作。具有高中以上文化程度，熟悉設備原理及使用，并持有相關專業(yè)職業(yè)資格證書。負責鑒定所（站）鑒定收費和日常帳務管理。四、場地、設備的配置要求具有固定的辦公室（20 M2以上）及相應辦公設備：辦公桌椅、保險柜，計算機、打印機、電話、文件檔案柜等，配置使用《國家職業(yè)技能鑒定考務管理軟件》。實際操作考核場地：70M2以上，有良好的照明、通風條件；配有計算機設備、會議桌椅、文件檔案柜和必要的文具。五、管理制度（一）鑒定工作規(guī)程（報名、收費、鑒定、辦證等）。（三）財務管理制度。（五）崗位責任制。（七）其它?！　　　　　　　　　　　　　　?職業(yè)技能鑒定所（站）資格條件標準（企業(yè)培訓師） (試行)一、編制說明為了使職業(yè)技能鑒定所（站）認定工作規(guī)范化，科學化，根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準》制定本標準 (以下按30人/周期的鑒定能力設置) 。三、人員配置(一)所（站）長負責鑒定所（站）全面管理工作。(二)副所（站）長協(xié)助所（站）長管理鑒定所（站）的日常工作。（三）工作人員：辦公室人員：2人以上,其中主任1人,專職,協(xié)助所（站）長管理職業(yè)技能鑒定所（站）日常事務,承擔職業(yè)技能鑒定考場的具體工作,具有大專以上文化程度，熟悉職業(yè)技能鑒定考核工作。考務人員：能熟練使用《國家職業(yè)技能鑒定考務管理軟件》，負責參加鑒定人員的報名、造冊、辦證等工作。設備維修、保養(yǎng)人員：負責鑒定所（站）設備維修、保養(yǎng)及材料管理。財務管理人員：按財務管理規(guī)定配備。必須持有財務專業(yè)證書。理論考核場地：50m2以上，有良好的照明、通風、衛(wèi)生條件；30套桌椅，講臺、黑（白）板設施齊全?？己怂柙O備：（1）現(xiàn)代化教學設備：投影機或背投電視（可與電腦連接）1臺、投影幕布1塊、錄放像機1臺、VCD（DVD）播放機1臺、擴音設備1套。五、管理制度（一）鑒定工作規(guī)程（報名、收費、鑒定、辦證等）。（三）財務管理制度。（五）崗位責任制。（七）其它。職業(yè)技能鑒定所（站）資格條件標準（項目管理師）(試行)一、編制說明為了使職業(yè)技能鑒定所（站）認定工作規(guī)范化，科學化，根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《項目管理師國家職業(yè)標準》制定本標準 (以下按30人/周期的鑒定能力設置) 。 三、人員配置 （一）所（站）長 負責鑒定所（站）全面管理工作。 （二）副所（站）長 協(xié)助所（站）長管理鑒定所（站）的日常工作。 （三）工作人員 辦公室人員：2人以上,其中主任1人,專職,協(xié)助所（站）長管理職業(yè)技能鑒定所（站）日常事務,承擔職業(yè)技能鑒定考場的具體事務性工作,具有大專以上文化程度，熟悉職業(yè)技能鑒定考核工作。 考務人員：能熟練使用《國家職業(yè)技能鑒定考務管理軟件》，負責參加鑒定人員的報名、造冊、辦證等工作。 設備維修、保養(yǎng)人員：負責鑒定所（站）設備維修、保養(yǎng)及材料管理。財務管理人員：按財務管理規(guī)定配備。必須持有財務專業(yè)證書。理論考核場地：50m2以上，有良好的照明、通風、衛(wèi)生條件；30套桌椅，講臺、黑（白）板設施齊全。考核所需設備：（1）現(xiàn)代化教學設備：投影機或背投電視（可與電腦連接）1臺、投影幕布1塊、錄放像機1臺、VCD（DVD）播放機1臺、擴音設備1套。五、管理制